根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定，深圳市公安局決定公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）2747名，其中勤務(wù)輔警2691名（執(zhí)法勤務(wù)類輔警761名，一般勤務(wù)類輔警1930名）、文職輔警56名（均為一般文職類輔警）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘對象

 

招聘對象為具有國家承認學歷的大學?？萍耙陨袭厴I(yè)人員，應(yīng)聘人員須在報名首日（即2024年8月31日）以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。

 

二、應(yīng)聘條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵守法律、法規(guī)和社會公德。

 

（二）年齡要求。

 

應(yīng)聘輔警應(yīng)當年滿20周歲（即2004年8月30日及以前出生），職位表中有最高年齡要求的，以各職位的具體要求為準。其中，最高年齡為30周歲，是指1993年8月31日至2004年8月30日期間出生；最高年齡為35周歲，是指1988年8月31日至2004年8月30日期間出生；最高年齡為45周歲，是指1978年8月31日至2004年8月30日期間出生。

 

（三）學歷要求。

 

1.應(yīng)聘勤務(wù)輔警中的執(zhí)法勤務(wù)類輔警職位（詳見附件1職位表）應(yīng)具有大學本科及以上學歷。

 

2.應(yīng)聘勤務(wù)輔警中的一般勤務(wù)類輔警職位（詳見附件2職位表）和文職輔警中的一般文職類輔警職位（詳見附件3職位表）應(yīng)具有大學?？萍耙陨蠈W歷。其中，退役士官和士兵報考一般勤務(wù)類和一般文職類職位的，可以為高中及以上學歷，但應(yīng)在入職后最長四年內(nèi)取得大學?？萍耙陨蠈W歷，否則聘用期滿后不予續(xù)聘。

 

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有履行職責所需要的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力。

 

（五）符合本公告和職位表（附件1至3）規(guī)定的其他資格條件。

 

（六）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

1.曾被追究過刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

 

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

 

3.曾因違法違紀等原因被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

 

4.曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除合同的；

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

 

6.在輔警招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的；

 

7.參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》，具有該辦法第八條、第九條規(guī)定情形的；

 

8.曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，對國（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的；

 

9.依照國家規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

 

（七）輔警招聘實行回避制度。深圳市公安局民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定以外，原則上不得應(yīng)聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位工作。

 

三、應(yīng)聘程序

 

（一）查詢職位。

 

本次共招聘761名執(zhí)法勤務(wù)類輔警、1930名一般勤務(wù)類輔警和56名一般文職類輔警。具體職位表及資格條件分別詳見附件1至3。應(yīng)聘人員可通過深圳市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（http://ga.sz.gov.cn/）或深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站深圳市考試院專欄（以下簡稱深圳市考試院官方網(wǎng)站，網(wǎng)址為http://hrss.sz.gov.cn/szksy/）查閱具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報考資格條件。

 

（二）報考方法及時間。

 

1.本次公開招聘考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不受理現(xiàn)場報名。具體報名程序和方法詳見《深圳市人事考評報名系統(tǒng)網(wǎng)上報名操作說明》（附件4），可通過深圳市考試院官方網(wǎng)站上的相關(guān)鏈接登錄深圳市人事考評報名系統(tǒng)（以下簡稱人事考評報名系統(tǒng)，網(wǎng)址為https://hrsspub.sz.gov.cn/nptmis/）進行網(wǎng)上報名。

 

2.報名時間。2024年8月31日10:00至9月7日17:00，報名成功后打印報名表。

 

3.網(wǎng)上打印準考證。報名成功的應(yīng)聘人員可在2024年9月18日10:00后，以本人實名注冊的賬號登錄人事考評報名系統(tǒng)打印準考證。

 

（三）報名注意事項。

 

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個職位報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

 

2.應(yīng)聘人員報名前需認真閱讀本公告和職位表（附件1至3）、應(yīng)聘指南（附件5）等內(nèi)容，根據(jù)本人年齡、學歷、所學專業(yè)等情況，按照《專業(yè)參考目錄及代碼》（附件6）選擇符合條件的職位進行報名，所學專業(yè)應(yīng)符合報考職位的專業(yè)要求（國家承認學歷的畢業(yè)證書上注明的專業(yè)），學位種類不等同于報考專業(yè)。應(yīng)聘人員條件與職位要求不符的，取消應(yīng)聘資格。

 

3.應(yīng)聘人員填報的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人；因提供錯誤信息或無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔。

 

4.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時限完成報名系統(tǒng)各環(huán)節(jié)操作。報名期間，在未確認并提交報考職位的情況下，應(yīng)聘人員可修改報考信息和報考職位；確認并提交報考職位后，無論報名時間是否截止，均不能修改報考信息和職位信息，請務(wù)必謹慎操作。未在規(guī)定的時間內(nèi)完成職位選報并確認的，均視為自動放棄報名。

 

5.確認報考職位人數(shù)情況將于9月3日17：00后在人事考評報名系統(tǒng)內(nèi)公布，報名期間其他時間不再公布人數(shù)。最終報名人數(shù)情況將于9月10日17:00后在人事考評報名系統(tǒng)內(nèi)公布。應(yīng)聘人員可在人事考評報名系統(tǒng)內(nèi)查詢職位報考人數(shù)情況。

 

6.職位條件所要求的工作經(jīng)驗以及相關(guān)資歷，如機動車駕駛證、退出現(xiàn)役證件等，取得時間的計算截止日期為報名首日（2024年8月31日）。

 

7.本次招聘部分職位面向2016年4月22日之前入職深圳市公安局，至今仍在深圳市公安局警務(wù)輔助崗位工作的人員進行招聘（對該類人員的界定詳見附件5），請應(yīng)聘人員注意選擇本人符合條件的職位進行報名。

 

8.依據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)警務(wù)輔助人員條例》公開招聘，截至報名首日仍在職的深圳市公安局輔警（包括勤務(wù)輔警和文職輔警），不得應(yīng)聘。

 

9.本次招聘共設(shè)置筆試、資格審核、心理素質(zhì)測評、體能測評、面試、體檢、政治考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，取消應(yīng)聘資格。

 

10.對填報虛假報名信息，提供不真實材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格，以及在考試、測評、體檢等環(huán)節(jié)作弊的人員，取消應(yīng)聘資格，五年內(nèi)不得應(yīng)聘深圳市公安局輔警。對惡意報名、攻擊網(wǎng)上報名系統(tǒng)的人員，取消應(yīng)聘資格；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

 

四、筆試

 

（一）筆試科目、時間及地點。

 

筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》《公安素質(zhì)測試》兩科，均為客觀題?？荚嚧缶V詳見附件7。

 

筆試時間：2024年9月22日（星期日），具體時間安排詳見準考證。

 

筆試地點：本次筆試在深圳市設(shè)置考場，考場實行隨機分配，筆試具體安排等詳見準考證。應(yīng)聘人員須持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件（與報名時一致）和準考證參加筆試（兩證缺一不可），考場紀律和要求詳見《筆試考場規(guī)則》（附件8）。

 

（二）筆試成績及合格線。

 

1.筆試成績實行百分制。每門科目滿分為100分。

 

筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×40%+《公安素質(zhì)測試》成績×60%，并四舍五入保留小數(shù)點后2位。

 

2.筆試成績及合格分數(shù)線將適時在深圳市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢，請持續(xù)關(guān)注深圳市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站有關(guān)通知公告。

 

五、資格審核

 

筆試成績合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按照職位擬聘人數(shù)1:4的比例確定入圍資格審核人選?？忌P試成績相同的，按照《公安素質(zhì)測試》成績由高分到低分的順序確定排名；考生筆試成績和《公安素質(zhì)測試》成績均相同的，并列入圍資格審核。如筆試合格人數(shù)未達到1:4比例的，按實際人數(shù)確定入圍資格審核人選。資格審核采取網(wǎng)上審查的方式進行，重點審核應(yīng)聘人員的年齡、畢業(yè)時間、專業(yè)、學歷、資格條件等事項。資格審核僅對考生上傳提交的材料進行初步審查，考生的資格條件是否符合應(yīng)聘職位要求最終以政治考察及聘用審批結(jié)果為準。

 

六、心理素質(zhì)測評和體能測評

 

（一）心理素質(zhì)測評。資格審核合格的考生，按要求參加心理素質(zhì)測評，測評結(jié)果當場公布。心理素質(zhì)測評采用達標制，測評不達標的，不予進入體能測評環(huán)節(jié)。

 

（二）體能測評。心理素質(zhì)測評達標的考生，按要求參加體能測評，測評結(jié)果當場公布。參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》，體能測評項目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米（男）/800米（女）跑。其中，報考執(zhí)法勤務(wù)類職位表（詳見附件1）中執(zhí)法技術(shù)輔助職位的考生免予測查1000米（男）/800米（女）跑項目，報考其他職位的考生應(yīng)測查全部3個項目。體能測評采用達標制，凡應(yīng)測項目中任意一項不達標的，即為體能測評不合格，不予進入下一環(huán)節(jié)。

 

七、面試及考試總成績

 

（一）面試。體能測評合格的考生，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序確定入圍面試人選。設(shè)職位招聘名額為Y，面試名額為R，對執(zhí)法勤務(wù)類職位，R=3Y；對一般勤務(wù)類、一般文職類職位，當Y≤5時，R=3Y；當Y＞5時，R=2Y。面試成績實行百分制，四舍五入保留小數(shù)點后2位，并當場公布。

 

（二）考試總成績。

 

1.執(zhí)法勤務(wù)類職位，總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％，并四舍五入保留小數(shù)點后3位，考試總成績合格分數(shù)線由深圳市公安局劃定。其中，對執(zhí)法勤務(wù)類職位表中的執(zhí)法技術(shù)輔助職位，若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績、《公安素質(zhì)測試》成績、10米×4往返跑成績確定名次；對執(zhí)法勤務(wù)類職位表中的執(zhí)法輔助職位，若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績、《公安素質(zhì)測試》成績、1000米（男）/800米（女）跑成績、10米×4往返跑成績確定名次。

 

2.一般勤務(wù)類和一般文職類職位，總成績按筆試成績計算，面試成績僅作為考生是否達標的依據(jù)，不計入總成績，但不達標的不予進入體檢環(huán)節(jié)，面試成績達標合格線由深圳市公安局劃定。報考同一職位的考生按照總成績由高分到低分的順序進行排名，若總成績相同的，依次按《公安素質(zhì)測試》成績、1000米（男）/800米（女）跑成績、10米×4往返跑成績確定名次。

 

八、體檢

 

總成績合格的考生，根據(jù)總成績由高分到低分的順序進行排名，確定入圍體檢人選，體檢標準參照公安機關(guān)錄用人民警察體檢相關(guān)要求執(zhí)行。對執(zhí)法勤務(wù)類職位，按職位擬聘人數(shù)1:1.3的比例確定入圍體檢人選；對一般勤務(wù)類和一般文職類職位，按職位擬聘人數(shù)1:1.2的比例確定入圍體檢人選。

 

九、政治考察

 

體檢合格的考生入圍政治考察，由深圳市公安局組織開展政治考察相關(guān)工作，政治考察依據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)警務(wù)輔助人員條例》《廣東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法（試行）》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，參照公安部《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等規(guī)定執(zhí)行。政治考察的主要內(nèi)容包括：考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、畢業(yè)院校及所學專業(yè)、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況、個人信用記錄、應(yīng)聘資格、職位匹配度、回避情形以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

 

十、公示和聘用

 

（一）公示。政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在深圳市公安局門戶網(wǎng)站公示5個工作日。

 

（二）聘用。對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

 

上述資格審核、心理素質(zhì)測評、體能測評、面試、體檢、政治考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)的具體安排另行公布，請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注深圳市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站有關(guān)通知公告。

 

十一、其他事項

 

（一）被聘用的人員按照所報考的單位報到入職，入職后不得跨單位交流，由所在單位根據(jù)工作需要安排具體工作部門和崗位。

 

（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本級基數(shù)。

 

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管準考證等重要證件，參加筆試、資格審核、心理素質(zhì)測評、體能測評、面試、體檢、政治考察等環(huán)節(jié)時，均須同時使用準考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件（與報名時一致）。

 

（四）根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)警務(wù)輔助人員條例》等有關(guān)規(guī)定，勤務(wù)輔警與深圳市公安局各用人單位依法簽訂勞動合同；文職輔警采用勞務(wù)派遣的用工方式，與勞務(wù)派遣機構(gòu)按規(guī)定程序依法簽訂勞動合同，派遣到深圳市公安局文職輔警崗位工作。

 

（五）輔警薪酬福利待遇按照深圳市公安局輔警薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

（六）本次招聘不委托任何機構(gòu)或者個人對外發(fā)布招聘信息，請廣大報考者切勿輕易相信任何冠以“內(nèi)部消息”“內(nèi)部人士透露”“獨家渠道”等有關(guān)招聘信息，避免上當受騙。

 

（七）本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以深圳市公安局警務(wù)輔助人員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等均與本次考試的組織方無關(guān)。

 

（八）請廣大報考者提高警惕，理性對待社會上任何機構(gòu)或者個人發(fā)布含有或者暗示“官方題庫”“官方真題”“官方標答”“評分細則”“押題”“命題人員參與”“面試考官參與”等誤導性宣傳，或者“包過”“保證”等對培訓效果作出承諾等行為，避免上當受騙，防止權(quán)益受損。

 

（九）應(yīng)聘人員如對招聘政策有疑問，應(yīng)先詳細閱讀公告、應(yīng)聘指南及職位表等。如仍有疑問，可撥打咨詢電話：0755-82498605、0755-82498905，受理咨詢時間：2024年8月28日至2024年9月7日的工作日9:00-12:00、14:00-18:00。以上電話不受理涉及人事考評報名系統(tǒng)、報名信息填寫及考務(wù)工作等問題的咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合職位條件進行確認。

 

（十）應(yīng)聘人員如對人事考評報名系統(tǒng)、報名信息填寫及考務(wù)工作等有疑問，可通過電話向深圳市考試院進行咨詢，咨詢電話：0755-88227999。受理咨詢時間：2024年8月31日至2024年9月7日的工作日9:00-11:30、14:00-17:30。因咨詢?nèi)藬?shù)較多，如遇咨詢電話無法接通的情況，請將詳細情況電郵至ksykwb@hrss.sz.gov.cn進行反映，來郵時請在郵件中注明姓名、身份證號、聯(lián)系電話和事由。以上電話及電郵不受理涉及招聘政策的咨詢。

 

（十一）本公告未盡事項，由深圳市公安局負責解釋。

 

深圳市公安局

 

2024年8月27日

 

附件：

 

1．附件1：深圳市公安局第十一批公開招聘警務(wù)輔助人員職位表（執(zhí)法勤務(wù)類）.xlsx

 

2．附件2：深圳市公安局第十一批公開招聘警務(wù)輔助人員職位表（一般勤務(wù)類）.xlsx

 

3．附件3：深圳市公安局第十一批公開招聘警務(wù)輔助人員職位表（一般文職類）.xlsx

 

4．附件4：深圳市人事考評報名系統(tǒng)網(wǎng)上報名操作說明.docx

 

5．附件5：深圳市公安局第十一批公開招聘警務(wù)輔助人員應(yīng)聘指南.doc

 

6．附件6：專業(yè)參考目錄及代碼.xls

 

7．附件7：考試大綱.doc

 

8．附件8：筆試考場規(guī)則.docx