根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《云南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等，經(jīng)研究，決定開展2024年紅河州州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、遴選職位

 

公開遴選職位為州級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位鄉(xiāng)科級(jí)正職、副職和一級(jí)主任科員及相當(dāng)層次以下職級(jí)職位。部分職位專門遴選符合條件的選調(diào)生。

 

二、遴選范圍及資格條件

 

(一)遴選范圍：

 

1.紅河州縣(市)級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案(含參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行參照管理登記)且在編在崗，擔(dān)任正科級(jí)及以下職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。

 

2.中央和省直機(jī)關(guān)設(shè)在我州縣(市)級(jí)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合報(bào)名條件的人員。

 

(二)資格條件：

 

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

 

2.年齡要求40周歲以下的，為1983年8月1日以后出生;年齡要求35周歲以下的，為1988年8月1日以后出生;年齡要求30周歲以下的，為1993年8月1日以后出生。面向選調(diào)生的職位年齡統(tǒng)一要求為35周歲以下。

 

3.具有2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷。

 

4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本單位工作1年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

 

5.具有大學(xué)專科及以上文化程度。

 

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

 

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

工作經(jīng)歷年限、任職年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年9月30日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位及職位要求的其他資格證書應(yīng)于報(bào)名前取得。

 

(三)有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

 

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

 

4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分，被追責(zé)問責(zé)影響期未滿的或者期滿影響使用的。

 

5.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份的。

 

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

7.尚在任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

 

8.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場(chǎng)監(jiān)管所不在此列)。

 

9.原不具有公務(wù)員身份通過換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員，任期未滿一屆的。

 

10.轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》所列情形的。

 

11.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

 

(四)具體職位要求

 

除以上基本條件外，各遴選職位具體資格條件詳見《2024年紅河州州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位設(shè)置表》(附件1)。

 

三、遴選程序

 

(一)報(bào)名

 

1.報(bào)名要求：報(bào)名一般采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，可由本人向所在單位申請(qǐng)，也可征得本人同意后由單位黨委(黨組)推薦，并按干部管理權(quán)限經(jīng)同級(jí)公務(wù)員主管部門或黨委審核同意后報(bào)名。報(bào)名人員按照相關(guān)要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位，已報(bào)考面向選調(diào)生職位的，不得再報(bào)考其他職位。

 

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

 

(1)《2024年紅河州州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》3份(詳見附件2);

 

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件各一份;

 

(3)電子版的近期免冠藍(lán)白漸變底正裝彩照(JPG格式，以身份證號(hào)命名);

 

(4)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料。

 

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

 

報(bào)名時(shí)間：2024年8月11日至12日(每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)

 

報(bào)名地點(diǎn)：紅河州人才服務(wù)中心招聘大廳(蒙自市振興路紅河州政務(wù)服務(wù)大樓一樓)。

 

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。因特殊情況不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可書面委托他人持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)代為報(bào)名。到報(bào)名截止時(shí)間未完成報(bào)名和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。

 

4.資格審查：各遴選單位按照遴選公告要求和職位資格條件，對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)確定報(bào)名人員是否符合報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件的，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變動(dòng)，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年，在本單位工作不滿1年，處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人員。

 

5.職位裁減及改報(bào)：符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)與每個(gè)職位遴選人數(shù)的比例不低于5:1。對(duì)達(dá)不到開考比例、不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位予以取消或相應(yīng)縮減遴選人數(shù)，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他符合條件的職位。對(duì)遴選專業(yè)性較強(qiáng)的職位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到公告規(guī)定開考比例的，經(jīng)遴選單位與州級(jí)公務(wù)員主管部門研究同意，可適當(dāng)放寬開考比例。

 

6.準(zhǔn)考證打?。簽榉奖憧忌@取準(zhǔn)考證，本次考試實(shí)行網(wǎng)絡(luò)打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)參加筆試人員于考試前兩天至開考前，通過“紅河人才網(wǎng)”自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印后，如發(fā)現(xiàn)姓名、身份證號(hào)及崗位等信息有誤，請(qǐng)及時(shí)與紅河州人力資源和社會(huì)保障局考試中心聯(lián)系，并于考試結(jié)束后到考點(diǎn)考務(wù)辦公室進(jìn)行勘誤登記。聯(lián)系電話：0873—3732537。

 

(二)筆試

 

1.筆試科目為綜合能力測(cè)試，主要測(cè)查應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等。報(bào)名人員須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

 

2.筆試成績按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后一位，分值100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。閱卷工作完成后在“紅河州人民政府網(wǎng)”“紅河人才網(wǎng)”公布。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得作為面試人選。

 

筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

筆試時(shí)間：2024年8月17日(星期六)上午9:00—11:30;

 

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

 

(三)面試

 

1.根據(jù)筆試成績，從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)遴選職位從高分到低分順序，以面試人數(shù)與遴選人數(shù)3:1的比例確定面試人選。按3:1比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄造成面試名額空缺的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，從高分到低分的順序遞補(bǔ)2批次。達(dá)不到面試比例要求的職位，按實(shí)際取得面試資格的人數(shù)進(jìn)行面試。

 

2.面試成績按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后一位，分值100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得作為考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)、成績?cè)凇凹t河州人民政府網(wǎng)”“紅河人才網(wǎng)”公布。

 

(四)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

 

需要開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的由各遴選單位自主組織開展，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見《2024年紅河州州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

 

(五)綜合成績計(jì)算

 

綜合成績由筆試、面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試加權(quán)計(jì)算，按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。未組織職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成，具體計(jì)算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;組織職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，按照筆試成績占50%、面試成績和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績共占50%的比例合成，其中，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績占面試成績的30%，具體計(jì)算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+(面試成績×70%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試×30%)×50%。

 

(六)考察與體檢

 

1.考察。按照綜合成績從高到低的順序，以考察人數(shù)與遴選人數(shù)2:1的比例確定考察人選，按2:1比例末位出現(xiàn)綜合成績相同的，一并進(jìn)入考察。達(dá)不到比例要求的，可進(jìn)行等額考察。各遴選單位對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察?？疾旖M可采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行考察，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位、組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見，并審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表及其他需要核實(shí)的情況(如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等)，如實(shí)撰寫考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況?？疾旖Y(jié)束后，各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，集體討論決定擬遴選轉(zhuǎn)任人員并報(bào)州委組織部審核。報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

 

2.體檢。各遴選單位安排擬遴選人選到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢者，視為自愿放棄。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額的，從考察合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

(七)公示

 

根據(jù)考察、體檢等情況，研究確定擬遴選人員名單，通過“紅河州人民政府網(wǎng)”“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

 

(八)辦理遴選轉(zhuǎn)任手續(xù)

 

公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選人選資格。

 

除以上規(guī)定的程序和步驟外，各遴選單位不得隨意增加程序、環(huán)節(jié)和職位計(jì)劃。

 

四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

(一)公開遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

 

(二)公開遴選工作人員，要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

(三)資格審查貫穿公開遴選工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，將取消其參與遴選資格。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與遴選資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

 

五、重點(diǎn)說明

 

公開遴選有關(guān)信息及時(shí)通過“紅河州人民政府網(wǎng)”“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

 

六、未盡事宜另行公告。

 

七、本公告由中共紅河州委組織部負(fù)責(zé)解釋，職位設(shè)置、資格審查、體檢、考察、公示等有關(guān)具體事項(xiàng)由公開遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1.2024年紅河州州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表；

 

 

 

中共紅河州委組織部

 

2024年8月5日