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江蘇蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員300人公告
http://www.nbjindi.com 2024-07-17 11:27 來源:蘇州高新人才網(wǎng)
蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定,蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員300名(非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、報(bào)考崗位、人數(shù)及條件
本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(見附件1)。
二、報(bào)考要求
(一)擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國家法律法規(guī),品行端正。
?。ǘ┳栽笍氖鹿簿瘎?wù)輔助工作,具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任感。
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖虑椴俸托睦硭刭|(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng)。
?。ㄋ模┚邆渎男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力和身體條件。
(五)年滿18周歲,一般不超過40周歲,對年齡、身高等有特殊要求的以《蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》為準(zhǔn)。雙眼矯正視力(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上。
?。┓潜臼性诼毦瘎?wù)輔助人員。
(七)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
2.曾被行政拘留、司法拘留;
3.曾因違法違紀(jì),被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;
6.2024年1月17日之后辦理本市警務(wù)輔助人員離職手續(xù)的人員;
7.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、報(bào)名程序和方法步驟
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審核
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:請報(bào)考人員從公告發(fā)布之日起至7月24日下午5:00登錄蘇州高新區(qū)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://zhaopinp.sndhr.com )進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(以現(xiàn)場審核為主,不需關(guān)注系統(tǒng)審核)。僅限報(bào)考一個(gè)崗位,請報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料,信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。
2.現(xiàn)場審核確認(rèn):請報(bào)考人員于7月29日、7月30日上午9:00至11:00攜帶《蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)、《過往疾病情況調(diào)查表》(附件3)、本人有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/)、2024年7月1日以后出具的個(gè)人征信報(bào)告(蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn):人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行)、退役軍人證及其他相關(guān)證書等材料(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)并攜帶3張一寸彩色照片,至蘇州市高新區(qū)人才市場(高新區(qū)獅山路22號人才廣場二樓)進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)。聯(lián)系電話:68414173。
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A類、B類崗位均需進(jìn)行體能測評和面試,但體能測評項(xiàng)目不同。C類崗位進(jìn)行筆試和面試。
參加A類考試的考生,按體能測評成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制合成的成績,計(jì)算考生總成績。體能測評項(xiàng)目為10米×4往返跑、1分鐘時(shí)間俯臥撐,考生體能測評成績于當(dāng)天體測全部結(jié)束后公布,體能測評成績標(biāo)準(zhǔn)及占比請見《蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局體能測評參照表》(附件4)【計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入(下同)】。
參加B類考試的考生,按體能測評成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制合成的成績,計(jì)算考生總成績。男性體能測評項(xiàng)目為10米×4往返跑、1分鐘時(shí)間俯臥撐、1000米跑,女性體能測評項(xiàng)目10米×4往返跑、1分鐘時(shí)間仰臥起坐、800米跑,考生體能測評成績于當(dāng)天體測全部結(jié)束后公布,體能測評成績標(biāo)準(zhǔn)及占比請見《蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局體能測評參照表》(附件4)。
參加C類考試的考生,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制合成的成績,計(jì)算考生總成績。
考生在現(xiàn)場審核通過后,方可參加考試??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知,參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證。
面試、體能測評總成績的合格分?jǐn)?shù)線均為60分。不合格的考生不予錄用??忌嬖嚦煽冇诋?dāng)天面試結(jié)束當(dāng)面通知考生??荚嚳偝煽冊谔K州市高新區(qū)人才網(wǎng)公布。
因個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的考生,不予補(bǔ)測,取消此次報(bào)考資格。
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根據(jù)考生總成績,按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況,同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等??疾觳缓细竦模坏眠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),公示后不再予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生須在接到遞補(bǔ)通知(含電話或短信通知)的24小時(shí)內(nèi)反饋個(gè)人意向,否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。
(五)公示和錄用
體檢、考察均合格的人員,按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員在蘇州高新人才網(wǎng)上公示,公示期為5天。公示期滿不影響錄用的人員,須攜帶有效身份證、解除(終止)勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn),并簽訂勞動(dòng)合同,試用期六個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者,正式予以錄用,試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格者,取消錄用資格。
四、工資待遇
蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局輔警薪酬待遇按照所報(bào)崗位,由政府財(cái)政保障,并依法享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
五、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┐舜握衅覆皇杖∪魏螆?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
(二)報(bào)考人員對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn),專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn),資格證書以已經(jīng)取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷應(yīng)能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證,在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。
?。ㄈ┐舜握衅赣商K州市公安局蘇州高新區(qū)分局統(tǒng)一組織,不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄋ模┓苍谝?guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或錄用資格。因不及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布通知、手機(jī)通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
?。ㄎ澹┱衅腹ぷ鲌?jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立咨詢電話:68756000-29633;監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-68756098。
六、本公告由蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋
蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局
2024年7月17日
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