為進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號）等文件精神及相關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才275名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

一、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民應(yīng)有的政治權(quán)利。

 

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。

 

3.年齡一般為18周歲及以上，35周歲及以下（1988年1月到2006年1月期間），博士研究生為45周歲及以下（1978年1月到2006年1月期間）；崗位要求具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，應(yīng)聘該崗位的副高級專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至40周歲及以下（1983年1月到2006年1月期間），正高級專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至45周歲及以下（1978年1月到2006年1月期間）。崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準(zhǔn)。

 

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件以及崗位所需要的其他條件。2023年及以前的往屆畢業(yè)生須已取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他資格證件；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他資格證件須于2024年7月31日（以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)）前取得。

 

5.應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生類崗位人員須具備考取執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格條件或具備考取衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格條件。

 

6.崗位要求的工作經(jīng)歷時(shí)間截止到2024年1月31日（工作經(jīng)歷時(shí)間可累積計(jì)算）。

 

招聘崗位所須的具體條件以《2024年渭南市事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

 

（二）不符合報(bào)名條件的主要情形

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

2.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

 

3.現(xiàn)役軍人和在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得學(xué)歷報(bào)名的。

 

4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間2024年1月31日）。

 

5.失信被執(zhí)行人員。

 

6.事業(yè)單位人事管理需要回避的。

 

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

 

二、招聘程序

 

（一）發(fā)布招聘公告

 

本次招聘在渭南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weinan.gov.cn/）發(fā)布公告。

 

（二）網(wǎng)上報(bào)名、資格初審和打印報(bào)名登記表

 

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為渭南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

 

網(wǎng)報(bào)時(shí)間：2024年1月10日09:00至2024年1月12日17:00。

 

應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不收取報(bào)名費(fèi)。資格審查未通過前應(yīng)聘人員可以更改報(bào)名信息，審查通過后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名結(jié)束后（1月12日17:00至1月13日24:00），應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

 

為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位，1月11日18:00之前，報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)顯示各崗位的審核通過報(bào)名人數(shù)，1月11日18:00之后，報(bào)名系統(tǒng)不再顯示各崗位審核通過報(bào)名人數(shù)。

 

資格審查時(shí)間：2024年1月10日09:00至2024年1月13日24:00。

 

通過報(bào)名審查的應(yīng)聘人員可打印報(bào)名登記表（2024年1月10日09:00至2024年1月13日24:00）?！秷?bào)名登記表》是應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)的必須憑證，請妥善保存。

 

請應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人專業(yè)等情況合理選擇符合資格條件的招聘崗位，如實(shí)填寫應(yīng)聘信息，誠信報(bào)名并應(yīng)考。如虛假報(bào)名或報(bào)名審核通過后無故不參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，取消應(yīng)聘資格，并記入渭南市事業(yè)單位考試誠信檔案。

 

（三）開考比例

 

本次招聘開考比例（通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）為3:1。達(dá)不到開考比例的，由渭南市事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱：市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）商主管部門或縣市區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)、崗位特點(diǎn)等情況審定是否保留、核減或核銷招聘計(jì)劃。

 

核減核銷計(jì)劃公告于2024年1月16日前在渭南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。核銷崗位計(jì)劃的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)符合應(yīng)聘條件的其他崗位，改報(bào)只能進(jìn)行一次，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)的應(yīng)聘人員視為放棄改報(bào)機(jī)會。

 

（四）考試與資格復(fù)審

 

1.考試安排

 

報(bào)考比例（通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）大于3:1的崗位采取筆試加面試的考試方式，報(bào)考比例小于等于3:1的崗位采取面試的考試方式。

 

筆試定于2024年1月27日進(jìn)行，筆試大綱見附件3。筆試涉及崗位及具體安排另行公告，公告在渭南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

 

筆試劃定最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線人員不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，也不得遞補(bǔ)。

 

2.資格復(fù)審

 

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料等復(fù)審安排在渭南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

 

參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間，攜帶相關(guān)證件、材料參加資格復(fù)審。

 

在資格復(fù)審中因應(yīng)聘人員放棄或?qū)彶椴煌ㄟ^形成的崗位缺額，在該招聘崗位參加筆試且筆試成績不低于最低分?jǐn)?shù)線的人員中按成績由高到低的順序遞補(bǔ)體檢，只遞補(bǔ)一次。

 

3.面試

 

面試公告在渭南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

 

面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試等形式。

 

面試滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分，成績低于70分的面試人員，不得進(jìn)入體檢。

 

（五）體檢和考察

 

成績計(jì)算方式：

 

總成績（有筆試）=筆試成績（換算至百分制后）×60%+面試成績×40%

 

總成績（無筆試）=面試成績

 

進(jìn)行筆試的崗位，根據(jù)考試總成績由高到低按崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢人員。如總成績并列，擬進(jìn)入體檢人員超過招聘計(jì)劃的，以筆試成績確定排名順序；仍相同時(shí)，以個(gè)人面試成績最高分與最低分的平均分由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員；再相同時(shí)，比較個(gè)人面試成績最高分確定進(jìn)入體檢人員。

 

未進(jìn)行筆試的崗位，根據(jù)面試成績由高到低按崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢人員。如出現(xiàn)面試成績并列，擬進(jìn)入體檢人員超過崗位計(jì)劃的，以個(gè)人面試成績最高分與最低分的平均分由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員；仍相同時(shí)，比較個(gè)人面試成績最高分確定進(jìn)入體檢人員。

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄，取消應(yīng)聘資格。

 

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靸?nèi)容包括政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人檔案、社會信用記錄以及需要回避的情況等，并再次對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行審查。

 

在體檢或考察過程中因應(yīng)聘人員放棄或不合格形成的崗位缺額，在該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中按總成績由高到低的順序遞補(bǔ)體檢，只遞補(bǔ)一次，體檢合格者進(jìn)入考察。

 

（六）公示和聘用

 

考察合格的擬聘用人員在渭南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿不再遞補(bǔ)。

 

擬聘用人員屬往屆畢業(yè)生的，考察合格后進(jìn)行公示。擬聘用人員屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的其他資格證件后進(jìn)行體檢、考察，考察合格予以公示。應(yīng)屆畢業(yè)生若未能在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他相關(guān)證件或復(fù)核不通過的，取消聘用資格。

 

擬聘用人員公示期滿合格后，由渭南市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

 

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

新招聘的事業(yè)單位工作人員服務(wù)期不少于5年。期間，不能以任何名義借調(diào)、調(diào)動到其他部門或參加其他單位的招聘（考）。

 

三、特別提示

 

1.誠摯歡迎廣大博士研究生來渭工作、生活，請投遞本人簡歷到wnswrcb@163.com。

 

2.本次公開招聘工作各程序相關(guān)安排以公告中指定網(wǎng)站的信息為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須及時(shí)留意指定網(wǎng)站公告，并填寫準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因應(yīng)聘人員未留意指定網(wǎng)站公告或無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，應(yīng)聘人員責(zé)任自負(fù)。

 

3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)名崗位，對因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的，取消復(fù)審資格。

 

4.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

5.本公告未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，如有變動，另行公告。

 

市委組織部（人才引進(jìn)相關(guān)政策解答）0913-2126497

 

市委編辦（編制問題咨詢）0913-2930788

 

市人社局（招聘工作安排）0913-2338060

 

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢 0913-2363108

 

附件1 2024年渭南市事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2 2024年渭南市事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才激勵(lì)政策和應(yīng)聘指南.docx

附件3 筆試考試大綱.doc

附件4 事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.doc

 

渭南市事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺

 

特殊專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組         

 

2024年1月3日