江蘇
江蘇揚州高郵市招聘社區(qū)工作者（“兩新”組織黨務工作者）24人公告
http://www.nbjindi.com 2023-12-01 10:13 來源：高郵市人民政府
2023年高郵市公開招聘社區(qū)工作者（“兩新”組織黨務工作者）公告
為進一步加強城市社區(qū)工作者職業(yè)化體系和“兩新”組織黨組織標準化規(guī)范化建設，夯實基層社區(qū)工作基礎，提升“兩新”組織黨務工作質效，決定面向社會公開招聘社區(qū)工作者（“兩新”組織黨務工作者），特制定公告如下：
一、招聘崗位
共招聘24名，其中招聘“兩新”組織黨務工作者20名、社區(qū)工作者4名。詳見附件《2023年高郵市公開招聘社區(qū)工作者(“兩新”組織黨務工作者)崗位簡介表》，人員分配由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排。
二、報考條件
(1)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質好，責任心強;
(2)熱愛工作，具有一定的組織協(xié)調能力，能夠熟練操作計算機;
(3)無違法犯罪記錄、無失信行為;
(4)具有高郵市生源或戶籍，以及符合政策性安置人員;
(5)具有國家承認的大專及以上學歷；
(6)品行端正，身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年12月4日至2005年12月8日期間出生)。
三、特別條款
報考社區(qū)工作者崗位的，社會工作專業(yè)本科及以上畢業(yè)生或獲國家社會工作師證書的總成績加1分（筆試1分，面試1分），社會工作專業(yè)?？飘厴I(yè)生或獲國家助理社會工作師證書的總成績加0.5分（筆試0.5分，面試0.5分）；社區(qū)專職網(wǎng)格員（有簽訂網(wǎng)格員聘用協(xié)議且目前從事社區(qū)專職網(wǎng)格員工作的人員）總成績加1分（筆試1分，面試1分）；加分項就高加分，不累計加分。本條款解釋權歸市民政局所有。
四、招考程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等程序進行。
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
1.報名時間、地點、方式：
報名時間：2023年12月4日—12月8日（工作日報名）
上午9:00-11:00，下午14:00-17:00；
報名地點：高郵市人力資源管理服務中心1樓7號窗口（高郵市海潮東路108-1號金融大廈東附屬樓，行政服務中心對面），聯(lián)系電話：0514-84682309。
報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名注意事項
報名者提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照2張；②《報名登記表》；③身份證、戶口簿（戶主、本人戶頁）、畢業(yè)證書的原件及復印件，“學信網(wǎng)”查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；④個人征信報告(一個月之內）；⑤無刑事處罰或者無涉嫌違法犯罪記錄證明；⑥其他證明材料原件及復印件。
應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
符合報考條件者繳納報名費100元。
3.資格審查
考生年齡、學歷等報考資格審查工作，由高郵市人力資源服務有限公司負責。報名期間，安排專人現(xiàn)場回答報考人員的咨詢，根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和職位所需條件，依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由。資格審查通過人員領取筆試準考證時間另行通知。
?。ǘ┕P試
組織統(tǒng)一筆試，開考比例為3：1，報名結束后，達不到開考比例的崗位由市民政局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當降低開考比例，此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消崗位。
筆試考察綜合知識，以百分制計分，考試不指定輔導用書。
應聘人員按照準考證上確定的時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證。身份證必須與報名時所使用的一致，否則，不得進入考場參加考試。具體筆試時間和地點詳見準考證。
（三）面試
1.面試人選確定
筆試結束后，按筆試前確定的各招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績（含加分），從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，如考生筆試總成績相同，一并進入面試。各崗位之間不進行調劑。
2.面試
面試采取結構化面試的方式進行，主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質。面試采用百分制計分，設60分為合格線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
?。ㄋ模w檢
參加面試人員，按其筆試成績（含加分）占50％、面試成績（含加分）占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考生總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由高郵市人力資源服務有限公司負責，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察
體檢合格人員的考察工作由市民政局會同招聘單位（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）參照公務員招錄有關考察（政審）規(guī)定組織實施，高郵市人社局負責監(jiān)督和指導。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
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考察合格者，擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/）公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
（七）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，由高郵市民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）將相關材料報高郵市人社局備案。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關系，在聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員聘用核準后一年之內放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補，如其中同一崗位考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員，履行體檢、考察、公示程序后辦理聘用手續(xù)。
五、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，聘用后服務期不低于3年，服務期滿后,可由用人單位根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)提出解聘或續(xù)聘意見；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。新招聘的社區(qū)工作者符合報考條件的須在3年內取得《全國社會工作者職業(yè)水平證書》，否則不予續(xù)聘。
社區(qū)工作者（“兩新”組織黨務工作者）聘用待遇按照《關于加強高郵市城市社區(qū)工作者職業(yè)化體系建設實施意見》(郵辦發(fā)〔2019〕14號)、《關于印發(fā)﹤高郵市城市社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系指導意見﹥及相關配套文件的通知》(郵民發(fā)〔2020〕110號)規(guī)定執(zhí)行。如遇政策調整，按照調整后有關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，及時公布考試、體檢等情況，并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0514-84645090、0514-84645298。
七、本公告由市民政局負責解釋
咨詢電話：0514-84644913。
高郵市民政局
2023年11月30日
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