2022年山東公務(wù)員考試面試考情分析一覽!
2022年山東公務(wù)員考試面試如何考?有哪些??碱}型?本文山東公務(wù)員考試網(wǎng)(www.sdgwy.org)先帶大家了解一下山東省考的面試考情,助大家找準(zhǔn)方向迎戰(zhàn)面試!
一、面試形式
結(jié)合近幾年山東省公務(wù)員招錄情況,我們發(fā)現(xiàn),就面試形式而言,仍以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試為主。
除省直人社廳、交通廳、文化廳等崗位采用了無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題目外,其他多數(shù)地區(qū)及部門均采用傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式,實(shí)行考官和考生雙向抽簽。
二、歷年山東省考面試時(shí)間
三、考場(chǎng)情況
1、面試題量
結(jié)構(gòu)化面試上午、下午各一套題,每套3道題;無領(lǐng)導(dǎo)小組面試一天一套。
2、作答方式
山東省考面試一般是15分鐘作答3道題,也有12分鐘3道題,另外公安、監(jiān)獄是10分鐘2道題。 所有題目一起思考,再一起回答,面試不 另外提醒時(shí)間。
面試主要采取考生看題的方式進(jìn)行,部分地區(qū)會(huì)采取聽題的方式,考場(chǎng)會(huì)提供紙和筆。
3、新穎模式
濱州、東營(yíng)曾采用7+7考查模式,即在場(chǎng)外候考室單獨(dú)思考7分鐘,進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)直接作答7分鐘;淄博、濰坊曾采用6+6模式,即場(chǎng)外候考思考6分鐘,場(chǎng)內(nèi)直接作答6分鐘。
面試采用百分制計(jì)分,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī),面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員公布。成績(jī)均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試考評(píng)組 由主考官、考官、計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員等工作人員組成,共7人。其中,公安機(jī)關(guān)考官組由5人組成。
1、綜合分析題
綜合分析題是山東省考面試的核心考題 ,每套題往往有兩道題甚至三道題都是綜合分析,多半占據(jù)第1題和第2題的首發(fā)位置,也是山東省考最難且占比最大的題型。
而社會(huì)現(xiàn)象、哲理主題、政策措施類都有考查的可能,其特點(diǎn)有三:
?。?)緊跟時(shí)政熱點(diǎn);(2)哲理主題考查層次高;(3)題型互融增加難度。
2、人際關(guān)系題
這類題一般是在題目中設(shè)置了與不同主體之間的矛盾,需要你去妥善解決,特別是愛考查與領(lǐng)導(dǎo)、與同事之間的關(guān)系,是否能做到以工作為重,實(shí)事求是,在有效溝通的同時(shí)是否具有主動(dòng)性、原則性、靈活性和權(quán)屬意識(shí)。
以上,祝大家面試成功~
省考面試可以提上盡快提上日程啦,因?yàn)槊嬖囍R(shí)點(diǎn)眾多,只靠考前抱佛腳,顯然不夠!
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