面試主要測(cè)試報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試對(duì)象憑有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試；由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┏煽?jī)

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同，則加試一門公共知識(shí)。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)上公布。

　　五、體檢與考察

　?。ㄒ唬w檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　（二）考察

　　對(duì)體檢合格人員開展組織考察，考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向海曙區(qū)人力社保局提交書面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)果為“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

　　在體檢和考察階段因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　七、有關(guān)說(shuō)明及注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅杆婕暗膶W(xué)歷學(xué)位證書（含境外）、戶籍（不含高校就學(xué)落戶）、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格（職稱）等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2020年10月30日（含）。以研究生學(xué)歷報(bào)考的均須已取得研究生學(xué)歷、學(xué)位證書。留學(xué)人員須在資格復(fù)審時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　（二）現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在普通高校（含境外）脫產(chǎn)就讀的人員也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　?。ㄈ┎糠终衅笉徫凰蟮摹?年及以上工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作，或曾服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

　?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員，黨紀(jì)政務(wù)處分的人員，曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　（五）按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào)）規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

　?。┱衅赣?jì)劃中所涉及的專業(yè)類別，參照教育部2020年發(fā)布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和2014年全國(guó)研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄。專業(yè)相近的留學(xué)人員在報(bào)名時(shí)須備注所學(xué)專業(yè)的主干課程。

　?。ㄆ撸﹫?bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。有關(guān)報(bào)考政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢電話。

　?。ò耍﹫?bào)考人員在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力社保部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令）處理。

　　八、防疫相關(guān)事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅笇⒏鶕?jù)《疫情期間寧波市現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)防疫指南》《疫情期間寧波市人事考試防疫指南》及《關(guān)于印發(fā)海曙區(qū)秋冬季疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作指引的通知》（海防辦〔2020〕131號(hào)）文件要求，結(jié)合本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施。因疫情防控等原因無(wú)法參加考試的，視為缺考。

　?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)在考試前14天申領(lǐng)“健康碼”或“甬行碼”（甬行證）?！敖】荡a”或“甬行碼”為綠碼且健康狀況良好，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的報(bào)考人員方可參加考試。等候期間，每位報(bào)考人員須保持間隔為1米以上的安全距離。

　?。ㄈ﹫?bào)考人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，并全程佩戴口罩。在核對(duì)身份證件材料時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)摘下口罩，并盡量縮短時(shí)間，以便工作人員確認(rèn)是否為報(bào)考人員本人。

　?。ㄋ模└綦x治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，集中隔離期未滿的密切接觸者以及醫(yī)學(xué)觀察期未滿的其他人員，不得參加現(xiàn)場(chǎng)考試?？记?4天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史以及浙江“健康碼”為非綠碼的報(bào)考人員，如無(wú)相關(guān)癥狀，應(yīng)提供近7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料或出示包含核酸檢測(cè)陰性信息的“健康碼”綠碼，無(wú)法提供以上證明的，須在來(lái)甬后第一時(shí)間到綜合服務(wù)點(diǎn)或有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)接受核酸檢測(cè)，核酸檢測(cè)結(jié)果陰性的方可參加考試。如出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供7天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)以上）核酸檢測(cè)陰性證明材料，方可參加考試。報(bào)考人員為既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及其密切接觸者的，應(yīng)提供7天內(nèi)1次核酸檢測(cè)陰性證明方可參加考試。按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無(wú)法提供的報(bào)考人員，不得參加考試。

　?。ㄎ澹┳罱袊?guó)(境)外旅居史的報(bào)考人員參加考試，須提前向招聘單位提供國(guó)內(nèi)第一入境地簽發(fā)的“解除隔離醫(yī)學(xué)觀察通知書”，以及核酸和血清IgM抗體檢測(cè)均呈陰性的證明材料。

　?。﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)組織工作。“健康碼”或“甬行碼”非綠碼或出現(xiàn)可疑癥狀的報(bào)考人員，應(yīng)在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下按規(guī)定處置。對(duì)連續(xù)3次體溫測(cè)量超過(guò)37.3℃的報(bào)考人員，應(yīng)聽(tīng)從工作人員安排迅速轉(zhuǎn)移到臨時(shí)隔離區(qū)域，并做好個(gè)人防護(hù)，專車送至定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

　?。ㄆ撸﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫《考生健康申報(bào)表》（附件2），并履行個(gè)人健康證明義務(wù)及防疫相關(guān)要求事項(xiàng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

　?。ò耍﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。考試前應(yīng)避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。

　?。ň牛╇S著疫情的發(fā)展變化，如有最新防疫舉措以考試前當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽卣邽闇?zhǔn)。

　　海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html；

　　本次公開招聘工作咨詢電話：0574-55889299、0574-55889294（工作時(shí)間開放）;

　　監(jiān)督電話：0574-89188312（工作時(shí)間開放）。

　　附件1：2020年度海曙區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員計(jì)劃表.xlsx

　　附件2：考生健康申報(bào)表.doc

　　寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年10月30日

　　溫馨提示

　　由于本次招考體量較大，為符合相關(guān)疫情防控要求，資格初審、打印準(zhǔn)考證、筆試、面試相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)間跨度較長(zhǎng)，打印準(zhǔn)考證、筆試、面試等環(huán)節(jié)會(huì)分批次發(fā)布《補(bǔ)充公告》，請(qǐng)廣大報(bào)考人員務(wù)必隨時(shí)動(dòng)態(tài)關(guān)注海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)“人事招考”欄目中的公告更新。

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