當(dāng)前位置：主頁(yè) >> 各地招考 >> 新疆

新疆

2020年新疆塔城地區(qū)事業(yè)單位招聘670人公告

http://www.nbjindi.com 2020-10-19 16:45 來源：塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　2020年新疆塔城地區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄670人，報(bào)名時(shí)間為2020年10月17日10:00—10月23日18:00，筆試時(shí)間：2020年11月14日，筆試科目：《職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（10月17日至10月23日）　

　　2020年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人發(fā)〔2013〕141號(hào))規(guī)定，2020年塔城地區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員670名。

　　一、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(1984年10月16日至2002年10月17日期間出生);

　　7.具有招聘崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家，省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書);

　　8.專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)是指2018、2019、2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　9.符合報(bào)考崗位的其他全部條件。

　　(二)招聘對(duì)象、范圍及要求

　　1.符合招聘條件的應(yīng)聘者均可報(bào)考，招聘崗位中未注明戶籍要求的，戶籍不限;

　　兵團(tuán)戶籍人員按照行政區(qū)劃和工作所在地可視為當(dāng)?shù)貞艏?生源);駐當(dāng)?shù)夭筷?duì)現(xiàn)役軍人、在當(dāng)?shù)乜h鄉(xiāng)工作的各類國(guó)家工作人員、援疆干部、當(dāng)?shù)貞艏藛T的配偶和子女可視同關(guān)系人工作所在地戶籍(生源);在當(dāng)?shù)胤?wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶大學(xué)生”，可視為服務(wù)所在地戶籍(生源);均可報(bào)考專門面向塔城地區(qū)戶籍(生源)或當(dāng)?shù)貞艏?生源)招考的職位;

　　2.下列人員不在此次公開招聘范圍(涉及服務(wù)期限的均含試用期)：

　　(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　(2)立案審查尚未作出結(jié)論的;

　　(3)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意辭職、解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)、提取人事檔案的;塔城地區(qū)2018年、2019年新招聘事業(yè)單位工作人員;

　　(4)參加“5%人才儲(chǔ)備編制”“特崗教師”“赴援疆省市培養(yǎng)學(xué)員”等招聘考試或“定向免費(fèi)師范生”、“定向免費(fèi)中職生”、“定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生”，已簽訂服務(wù)協(xié)議服務(wù)期未滿的;

　　(5)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

　　3.后續(xù)涉及時(shí)間時(shí)限的，均截止至：2020年10月16日(含當(dāng)日)。

　　二、招聘崗位、要求

　　1.招聘崗位詳見《2020年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

　　2.報(bào)考崗位專業(yè)要求依據(jù)是國(guó)家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件2)，查閱及下載地址：塔城地區(qū)政府網(wǎng)(www.xjtc.gov.cn/)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://tc.xjrs.gov.cn/)。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名、繳費(fèi)及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間及方式：2020年10月17日10:00—10月23日18:00(北京時(shí)間，下同)。采取網(wǎng)上報(bào)名方式,考生登錄塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)點(diǎn)擊“考試報(bào)名”欄，按照《報(bào)名流程》進(jìn)行操作。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，并上傳電子照片(近期免冠證件照，通過照片專業(yè)工具審核處理后方可上傳)。

　　2.繳費(fèi)時(shí)間及方式：2020年10月18日10:00—10月24日18:00。實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人每科40元。

　　對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地出具的享受最低生活保障證明(原件、復(fù)印件);享受特殊供養(yǎng)金家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地出具的特困證明(原件、復(fù)印件)，經(jīng)塔城地區(qū)考試教育中心確認(rèn)后，辦理減免部分筆試費(fèi)用的手續(xù)。

　　3.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：考生于考前一周登錄塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　4.報(bào)名要求:

　　(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證(或臨時(shí)身份證);報(bào)名確認(rèn)后，下載打印《報(bào)名表》(資格審查時(shí)須攜帶),報(bào)名結(jié)束后將無法打印。

　　(2)考生在報(bào)名前須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按招聘崗位的要求、條件填報(bào)報(bào)名信息，報(bào)名確認(rèn)后填報(bào)信息無法修改;本次招聘不進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格初審，請(qǐng)對(duì)應(yīng)國(guó)家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄(詳見附件2)選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)和身體條件的崗位報(bào)考。入圍面試資格審查將嚴(yán)格按照崗位要求條件審核，如考生未按照招聘崗位條件和要求報(bào)名考試，在后續(xù)招考環(huán)節(jié)中因復(fù)審確認(rèn)或舉報(bào)不符合招聘要求的，核實(shí)后取消考試資格。

　　(3)如具有兩個(gè)及以上專業(yè)或?qū)W歷，只能選擇其中一個(gè)專業(yè)或?qū)W歷進(jìn)行報(bào)名，資格審查時(shí)以報(bào)名確定的專業(yè)和學(xué)歷為準(zhǔn)。

　　(4)在資格審查時(shí)(含當(dāng)日)未取得相應(yīng)學(xué)歷證書、資格證書(醫(yī)療崗位含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單)的視同無相關(guān)證書。

　　(5)請(qǐng)考生認(rèn)真、負(fù)責(zé)、如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，因個(gè)人信息填寫不準(zhǔn)確，對(duì)考試及聘用造成影響的，概由考生個(gè)人負(fù)責(zé);因個(gè)人主觀故意填寫不真實(shí)信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名、考試及聘用資格，并記入地區(qū)事業(yè)單位招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限3至5年。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目：《職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，合并一張?jiān)嚲?，卷面總?50分，考試總時(shí)間150分鐘。

　　2.筆試試卷命制：使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命制。

　　3.答題要求：一律使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。

　　4.筆試時(shí)間：2020年11月14日(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)須按照塔城地區(qū)新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，自覺接受相關(guān)服務(wù)管理。

　　5.筆試加分：

　　(1)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;

　　(2)維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員，筆試成績(jī)加5分;

　　(3)在疆服務(wù)期滿的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”和“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分(“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”人員服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個(gè)月及以上，服務(wù)期規(guī)定兩年的滿十六個(gè)月及以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個(gè)月及以上);

　　(4)大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(不含街道、社區(qū))所屬事業(yè)單位，筆試成績(jī)加5分。

　　符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的報(bào)考人員，須在資格審查時(shí)提供與所選加分項(xiàng)一致的相關(guān)證明材料;不符合加分條件或所選加分項(xiàng)與提供的材料不一致，已加分并入圍面試人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因沒有加分的，不予加分。

　　筆試時(shí)間安排如遇特殊原因發(fā)生變化的，另行公告。

　　(三)后續(xù)環(huán)節(jié)時(shí)間安排

　　筆試成績(jī)公布、資格審查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)開展時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行公告。

　　考生可登錄塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://tc.xjrs.gov.cn/)自行查詢。

　　(四)入圍面試資格審查

　　1.入圍面試資格審查的人員：在筆試成績(jī)合格人員中，招聘1-2人的崗位，按照筆試成績(jī)由高分到低分1:3的比例確定;招聘3人及以上的崗位，按照筆試成績(jī)由高分到低分1:2的比例確定人數(shù)，筆試成績(jī)相同者占入圍面試名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。因報(bào)考人員達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線出現(xiàn)崗位空缺，該崗位列入補(bǔ)錄崗位;達(dá)不到規(guī)定入圍面試比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查;崗位因入圍面試人員資格審查未通過或經(jīng)確認(rèn)放棄資格審查(含未參加)達(dá)不到規(guī)定比例的，按崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試資格審查，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　2.資格審查要求：入圍面試人員需在塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)自行下載、填寫《2020年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員資格審查表》(附件3)，并持有效期內(nèi)的二代身份證(或臨時(shí)身份證)、戶口簿(報(bào)考崗位有戶籍要求的需提供)、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，打印的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(可通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證、打印)以及招聘崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的資格審查地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，其中：

　　(1)烈士配偶及其子女須提供相關(guān)部門頒發(fā)的烈士證書和證明其親屬關(guān)系的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

　　(2)報(bào)考要求具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的崗位，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(或當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單);報(bào)考要求具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的崗位，須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(或當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單)。

　　(3)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”，須提供地(州、市)、兵團(tuán)師及以上西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明或志愿服務(wù)證書。

　　(4)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地(州、市)、兵團(tuán)師及以上人力資源社會(huì)和保障部門(“三支一扶”辦公室)證明或期滿服務(wù)證書。

　　(5)報(bào)考“專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生)”崗位的考生，須提供檔案所在地人社部門或畢業(yè)院校學(xué)位(學(xué)籍)專管部門相關(guān)證明材料。

　　(6)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供所在單位、主管單位及縣以上組織人社部門同意報(bào)考并按要求轉(zhuǎn)遞考生人事檔案的證明。

　　(四)面試

　　1.面試組織：面試工作由地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2.面試人員確定：資格審查合格的人員進(jìn)入面試。

　　3.面試形式及費(fèi)用：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試;面試費(fèi)40元/人，由塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　4.面試要求

　　(1)參加面試的考生在正式面試開始前90分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

　　(2)面試前，考生須提供《資格審查合格單》和有效期內(nèi)的二代身份證(或臨時(shí)身份證)原件，面試結(jié)束時(shí)退還。

　　(3)面試期間，對(duì)參加面試人員實(shí)行封閉管理，不得攜帶手機(jī)等電子產(chǎn)品。

　　(4)面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未達(dá)到分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(5)面試當(dāng)日因個(gè)人原因自動(dòng)放棄面試資格(含未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)或參加面試)的，不再遞補(bǔ)。

　　5.總成績(jī)計(jì)算：

　　總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷1.5)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　6.筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)也相同的，進(jìn)行加試，成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)專業(yè)水平測(cè)試

　　須進(jìn)行專業(yè)水平測(cè)試的崗位詳見《2020年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)，測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，成績(jī)不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)體能測(cè)評(píng)

　　1.須參加體能測(cè)評(píng)的崗位詳見《2020年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

　　2. 體能測(cè)評(píng)按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例，按總成績(jī)由高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件4)執(zhí)行。

　　(七)體檢

　　1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　2.體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢項(xiàng)目(試行)》，公安系統(tǒng)崗位須同時(shí)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(附件：4、5、6)。相關(guān)操作按照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(附件7)。

　　3.考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)檢的，須在體檢結(jié)果公示5日內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可另行指定二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

　　4.因考生體檢不合格或放棄體檢(含未在規(guī)定時(shí)間參加體檢或遲到30分鐘以上者)，崗位出現(xiàn)空缺名額，可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

　　體檢不合格者不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(八)考察

　　對(duì)體檢合格的考生由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局和地直各用人單位主管部門黨組(黨委)進(jìn)行考察，考察按照規(guī)定程序進(jìn)行，結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因考察不合格或放棄考察(含未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察者)出現(xiàn)崗位空缺，可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員須填寫《2020年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考察表》(附件8)，并與個(gè)人檔案同時(shí)報(bào)考察單位審核。

　　考察內(nèi)容主要包括審查考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況;家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系的政治表現(xiàn)和有無違法犯罪記錄;學(xué)歷、專業(yè)、人事檔案等相關(guān)材料;部分特殊崗位須根據(jù)行業(yè)要求進(jìn)行考察。(進(jìn)入考察人員請(qǐng)?zhí)崆奥鋵?shí)檔案保管單位或調(diào)取個(gè)人檔案，以備考察)

　　(九)公示

　　由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(十)聘用

　　擬聘用人員攜帶有效期內(nèi)的二代身份證(或臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證等相關(guān)證件按照規(guī)定的報(bào)到時(shí)間，到地區(qū)、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，統(tǒng)一派遣到用人單位。未按時(shí)報(bào)到者取消聘用。

　　事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期管理。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員一經(jīng)聘用，在招聘單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

　　(十一)補(bǔ)錄

　　補(bǔ)錄將視情況進(jìn)行，具體事宜另行公告，詳見塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

　　四、監(jiān)督及其他要求

　　(一)地區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐地委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察組、社會(huì)各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦理，保證招聘工作的公平、公正。

　　(二)參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試公平關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

　　(三)對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(四)參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕85號(hào))規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案并視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(五)其他事項(xiàng)

　　1.本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，均以后期發(fā)布公告為準(zhǔn)。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://tc.xjrs.gov.cn/)了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告。

　　報(bào)考人員須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，若因個(gè)人原因造成無法正常接收通知、參加招考，后果自負(fù)。

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　3.本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　五、政策解釋

　　本《簡(jiǎn)章》由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　六、信息發(fā)布

　　(一)公告、公示、政策解答、報(bào)名、繳費(fèi)、成績(jī)查詢等考試各環(huán)節(jié)信息均通過塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://tc.xjrs.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。

　　(二)塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站如出現(xiàn)故障無法正常訪問時(shí)，將在塔城地區(qū)政府網(wǎng)及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息。

　　七、咨詢電話及郵箱

　　工作時(shí)間可撥打咨詢電話：周一至周五上午10:00-14:00，下午16:00-20:00)。

　　政策咨詢電話：0901-6239549、6230237

　　咨詢郵箱：tcrsjsyk@163.com