2020年貴州興義市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄388人，報(bào)名時(shí)間為2020年9月7日9:00至9月9日17:00，筆試時(shí)間為2020年9月27日，筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。公考通祝大家考試成功！《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　

　　資料推薦：1、2020公共基礎(chǔ)知識(shí)系統(tǒng)班[送公基教材6冊(cè)]   2. 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》真題4000題

　

 

　　興義市2020年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào)）規(guī)定,為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，經(jīng)市委、市政府研究決定，報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局同意,2020年興義市事業(yè)單位面向社會(huì)通過(guò)公開(kāi)招聘新增人員388名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

　　（三）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　興義市2020年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘388名。其中：市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所108人；市衛(wèi)生健康局180名；興義市教育局100名(中等職業(yè)學(xué)校教師4名、高中教師3名、初中教師33名、小學(xué)教師34名、幼兒教師26名）。

　　具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《興義市2020年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘職位一覽表》（附件1），《興義市2020年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘教師職位一覽表》（附件2）,《興義市2020年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員職位一覽表》（附件3）以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生（2020屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。報(bào)考在興義市脫貧攻堅(jiān)工作中擔(dān)任駐村第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員和前沿指揮所人員（以下簡(jiǎn)稱為駐村干部）滿1年及以上的企業(yè)、事業(yè)單位人員職位學(xué)歷放寬到中專（技校、職高、高中）及以上。

　　2.截止到報(bào)名前由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務(wù)滿2年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員。

　　3.具有大專及以上學(xué)歷的興義市建檔立卡貧困戶（須在全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)里面確認(rèn)的人員）。

　　4.具有大專及以上學(xué)歷，在興義市任村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任滿1屆以上。

　　5.具有中專（技校、職高、高中）及以上學(xué)歷且在興義市脫貧攻堅(jiān)工作中擔(dān)任駐村第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員和前沿指揮所人員（以下簡(jiǎn)稱為駐村干部）滿1年及以上的企業(yè)、事業(yè)單位人員。

　　6.具有大專及以上學(xué)歷，在興義市從事警務(wù)輔助工作滿2年及以上且現(xiàn)仍在崗人員。

　　7、具有大專及以上學(xué)歷，入伍前屬于興義戶籍且從興義應(yīng)征入伍的退役士兵。

　　8、國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生）。

　　（二）報(bào)考條件

　　報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行。

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　6.國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2020年畢業(yè)生、國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定。

　　8.年齡在18周歲以上（2002年9月7日及以前出生）、35周歲以下(1984年9月7日及以后出生);碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲（1979年9月7日以后出生）；博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1974年9月7日以后出生）；興義市村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任的人員必須任職滿1屆以上，報(bào)考年齡可放寬到40周歲(1979年9月7日及以后出生)；在興義市脫貧攻堅(jiān)工作中擔(dān)任駐村第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員和前沿指揮所人員（以下簡(jiǎn)稱為駐村干部）滿1年及以上的企業(yè)、事業(yè)單位人員，報(bào)考年齡可放寬到45周歲(1974年9月7日及以后出生)；以上日期均含當(dāng)日。

　　9.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)《興義市2020年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘職位一覽表》（附件1），《興義市2020年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘教師職位一覽表》（附件2）,《興義市2020年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員職位一覽表》（附件3）。

　　10.興義戶籍或興義生源指截止至報(bào)名前具有興義戶籍或《居民身份證》號(hào)為522321開(kāi)頭的。

　　11.自收自支事業(yè)單位人員和在興義市脫貧攻堅(jiān)工作中擔(dān)任駐村第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員和前沿指揮所人員（以下簡(jiǎn)稱為駐村干部）滿1年及以上的企業(yè)、事業(yè)單位人員可以報(bào)考。

　　12.報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校教師職位須提供3年及以上航空服務(wù)、城市交通管理企業(yè)工作經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)合同、工資流水等）；報(bào)考中小學(xué)幼兒園教師職位須提供與報(bào)考職位層次、學(xué)科（專業(yè)）相應(yīng)的教師資格證（報(bào)考高中教師職位的須具有高級(jí)中學(xué)教師資格證;報(bào)考初中學(xué)教師職位的須具有初級(jí)中學(xué)及以上的教師資格證；報(bào)考小學(xué)教師職位的須具有小學(xué)及以上的教師資格證;報(bào)考幼兒教師職位的須具有幼兒教師資格證）；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證但取得普通話水平證書(shū)達(dá)二級(jí)乙等及以上的可先按畢業(yè)證所示專業(yè)對(duì)應(yīng)職位報(bào)名參加考試。

　　13.以下人員不得報(bào)考：

　?。?）截止報(bào)名(以錄(聘)用文件的時(shí)間為準(zhǔn))以前，通過(guò)政策性安置、公開(kāi)招考(聘)，錄(聘)用的在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含工勤）。

　?。?）服務(wù)期未滿、仍在崗(含2020年已經(jīng)簽定聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　?。?）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（4）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

　?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；

　?。?）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

　?。?）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

　?。?）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

　?。?）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

　?。?0）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

　?。?1）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;

　?。?2）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

　?。?3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　（14）人事檔案不符合組織人事部門(mén)相關(guān)要求的。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在黔西南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.qxn.gov.cn/OrgPage/QxnGov.LBJ.html）、

　　興義市人社局（http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/）網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn/或219.151.4.99)點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”再選擇“黔西南州入口”進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員可在2020年9月7日9:00至9月9日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《興義市2020年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件4)及《興義市2020年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《加分申請(qǐng)表》，附件5)，并上傳本人近期（近三個(gè)月內(nèi)）免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

　　注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，在9月9日以后就不能再次確認(rèn)提交，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　報(bào)名期間，每日?qǐng)?bào)名結(jié)束后，將在興義市人社局（http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/）網(wǎng)站公布報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)名人員參考,由于報(bào)名人數(shù)多、容易造成網(wǎng)絡(luò)擁擠，請(qǐng)及時(shí)報(bào)名。

　　2.網(wǎng)上資格初審：

　　資格初審時(shí)間為2020年9月7日9:00至9月10日17:00。

　　（1）資格初審由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。市直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所職位的資格初審，由市招聘辦從市直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施；市衛(wèi)生健康局職位的資格初審，由市招聘辦從衛(wèi)生健康局抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施；市教育局職位的資格初審，由市招聘辦從市教育局抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施。招聘單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。

　　對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(9月9日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由資格初審單位進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。

　?。?）通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向市招聘辦申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦同意后由資格初審單位進(jìn)行修改。

　　（3）2020年9月9日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與市招聘辦聯(lián)系。

　?。?）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的所有報(bào)考人員于2020年9月7日9:00至9月11日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦商改報(bào)單位同意后，改報(bào)其他職位，改報(bào)職位截止時(shí)間為2020年9月12日17:00前。市招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　?。?）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2020年9月21日9:00至9月26日上午8:30期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)及審查

　　1.現(xiàn)場(chǎng)加分審查工作由市招聘辦會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由市招聘辦在“興義市人社局（http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/）”網(wǎng)站上進(jìn)行公布。請(qǐng)考生密切注意，相互轉(zhuǎn)告,如因考生未及時(shí)閱覽以上網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能加分的，后果由考生自行承擔(dān)。

　　2.對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。加分必須具備如下條件：

　　（1）革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡獲縣級(jí)以上表彰的公民子女，見(jiàn)義勇為獲縣級(jí)以上表彰者，加2分。

　　（2）少數(shù)民族考生，加2分。

　?。?）黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女加5分。

　　（4）具有大專及以上學(xué)歷，入伍前屬于興義戶籍且從興義應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考其他職位加10分，報(bào)考定向招錄職位的不予加分。

　　3.加分審查期間須在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《報(bào)名信息表》及《加分申請(qǐng)表》各一份，并同時(shí)提交以下證明材料：

　　（1）革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；獲縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

　?。?）少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》。

　?。?）農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份。如不能提供證件的，須到本人戶籍所在地市(縣)計(jì)生局出具相對(duì)應(yīng)的證明材料。

　?。?）具有大專及以上學(xué)歷，入伍前屬于興義戶籍且從興義應(yīng)征入伍的退役士兵，須持退伍證及戶口簿原件及復(fù)印件各1份。如不能提供證件的,須到興義市退役軍人事務(wù)局出具相對(duì)應(yīng)的證明材料。

　　4.符合加分條件的報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為自動(dòng)放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。

　?。ㄋ模┛荚?、資格復(fù)審

　　考試在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。

　　1.筆試

　　筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　筆試時(shí)間：2020年9月27日上午9:30——12:00

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　筆試成績(jī)計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)（不含加分）必須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一職位考生筆試成績(jī)（含加分）名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績(jī)?cè)凇芭d義市人社局（http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/）”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　　2.資格復(fù)審

　?。?）資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由市招聘辦會(huì)同招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。?）資格復(fù)審對(duì)象筆試成績(jī)（不含加分）達(dá)到60分及以上，依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后，從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例的確定人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)（含加分）名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　?。?）資格復(fù)審的所有職位考生須持相關(guān)證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等）、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料，以及考生在網(wǎng)上打印的附有相片的《興義市2020年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件四)。特別說(shuō)明：報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校教師職位的考生還須提供3年及以上航空服務(wù)、城市交通管理企業(yè)工作經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)合同、工資流水等）；報(bào)考教育職位的(含2018年、2019年畢業(yè)、擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生）還須提供與職位相對(duì)應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證書(shū)（報(bào)考高中教師職位的須具有高級(jí)中學(xué)教師資格證;報(bào)考初中學(xué)教師職位的須具有初級(jí)中學(xué)及以上的教師資格證；報(bào)考小學(xué)教師職位的須具有小學(xué)及以上的教師資格證;報(bào)考幼兒教師職位的須具有幼兒教師資格證）；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2018年、2019年畢業(yè)、擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生）未取得教師資格證的，須提供普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等等級(jí)證書(shū)。

　?。?）報(bào)考興義市任村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任滿1屆以上的人員職位的考生，資格復(fù)審須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意報(bào)考證明及相關(guān)任職文件原件和復(fù)印件各1份。（證明須注明任職起始時(shí)間）

　?。?）截止到2020年9月7日前由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務(wù)滿2年及以上的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員需持市項(xiàng)目辦公室出具的書(shū)面證明；由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務(wù)滿2年及以上的“三支一扶”計(jì)劃的人員、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”人員需持市引導(dǎo)辦出具的書(shū)面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位。

　?。?）報(bào)考興義市建檔立卡貧困戶（須在全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)里面確認(rèn)的人員）職位的考生，資格復(fù)審須持興義市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室出具其屬于興義市建檔立卡貧困戶身份證明。

　?。?）具有大專及以上學(xué)歷，在興義市從事警務(wù)輔助工作滿2年及以上且現(xiàn)仍在崗人員報(bào)考，資格復(fù)審須持所在單位及上級(jí)主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明。

　?。?）具有中專（技校、職高、高中）且在興義市駐村滿1年及以上的第一書(shū)記、駐村干部和前沿指揮所人員（以下簡(jiǎn)稱為駐村干部）滿1年及以上的企業(yè)、事業(yè)單位人員報(bào)考，資格復(fù)審須到派出單位出具單位同意報(bào)考證明（證明需注明駐村工作起止時(shí)間），中共興義市委黨建辦負(fù)責(zé)審核單位同意報(bào)考證明中的駐村工作起止時(shí)間。

　?。?）報(bào)考中共興義市委宣傳部（1004）興義市融媒體中心（02）職位的考生，需提供普通話水平“國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)”測(cè)試等級(jí)一級(jí)乙等及以上證書(shū)原件及復(fù)印件。

　?。?0）報(bào)考興義市人民醫(yī)院（3005）（05）職位的考生須出具國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院工作證明（證明需注明工作年限）。

　　（11）有工作單位的臨聘人員需提供單位同意報(bào)考證明。

　　（12）由市招聘辦會(huì)同招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋復(fù)審公章。

　?。?3）經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)加上加分由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　?。?4）進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

　?。?5）資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

　?。?6）資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的人員名單由市招聘辦向社會(huì)公示。

　　3.面試、體能測(cè)評(píng)及總成績(jī)

　?。?）報(bào)考市直鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所職位、衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位的考生進(jìn)行面試。在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)制定面試方案及組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試(100分)成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。

　　復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位，其考生的面試成績(jī)須達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　面試結(jié)束后，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

　?。?）授課（試講）

　　報(bào)考興義市教育局職位的考生進(jìn)行授課（試講）。由市教育局負(fù)責(zé)制定授課（試講）測(cè)試方案報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，興義市教育局組織實(shí)施。授課（試講）(100分)成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　授課（試講）人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。

　　復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位，其考生的授課（試講）成績(jī)須達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　授課（試講）結(jié)束后，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　未參加授課（試講）的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　授課（試講）具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

　　《面試（授課試講）準(zhǔn)考證》是考生進(jìn)入面試（授課試講）、體能測(cè)評(píng)（興義市公安局職位）、體檢、考察等環(huán)節(jié)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存。

　?。?）體能測(cè)試

　　報(bào)考興義市公安局職位且參加面試并取得有效成績(jī)（須達(dá)60分及以上）的考生進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

　　市招聘辦負(fù)責(zé)體能測(cè)評(píng)指導(dǎo)和監(jiān)督工作，招聘單位負(fù)責(zé)體能測(cè)評(píng)組織及具體實(shí)施工作。

　　體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。?????

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按中共中央組織部關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)精神，以及人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　體能測(cè)評(píng)中，報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。

　　4.總成績(jī)計(jì)算

　?。?）總成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　（2）總成績(jī)按筆試成績(jī)（不含加分）折算為百分制后加上政策加分占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算：總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷1.5+加分) ×60% +面試成績(jī)×40%。

　?。?）筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。?）成績(jī)查詢：面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)凇芭d義市人社局（http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/）”網(wǎng)站上公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　?。ㄎ澹w檢

　　面試（體能測(cè)試）結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試（體能測(cè)試）結(jié)束后，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢由市招聘辦指定在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國(guó)公綜函〔2014〕24號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，市招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

　　體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由市招聘辦另行通知。

　?。┛疾?/p>

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象。由興義市人力資源和社會(huì)保障局組織各用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，做出考察結(jié)論，提出聘用建議意見(jiàn)。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。注重工作實(shí)績(jī)，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.截止報(bào)名(以錄(聘)用文件的時(shí)間為準(zhǔn))以前，通過(guò)政策性安置、公開(kāi)招考(聘)，錄(聘)用的在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員（含工勤）；

　　3.服務(wù)期未滿、仍在崗(含2020年已經(jīng)簽定聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

　　6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；

　　7.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

　　8.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

　　9.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

　　10.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提供考核依據(jù)（檔案）或報(bào)名時(shí)填報(bào)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的；

　　11.不符合招聘職位所需資格條件的人員；

　　12.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

　　13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

　　14.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

　　15.經(jīng)市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

　?。ㄆ撸┕緮M聘用人員

　　經(jīng)筆試、面試（體能測(cè)試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。在“興義市人社局（http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/）”網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　?。ò耍┺k理聘用手續(xù)

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)州人社部門(mén)審批備案后，由市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　2.凡經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。

　　3.擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

　　4.新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限三年(含試用期)，期間不予調(diào)動(dòng)及調(diào)整聘用崗位。

　　5.新招聘的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

　　6. 2020年未取得教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生按規(guī)定程序聘用后，在試用期滿之前必須取得相應(yīng)層次、學(xué)科的教師資格證，未取得相應(yīng)層次、學(xué)科的教師資格證者，取消錄聘用資格。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲊?yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

　?。ǘ┛荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　?。ㄈ氖缕赣霉ぷ鞯娜藛T凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

　　（四）工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　?。ㄎ澹?duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者，無(wú)論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。

　?。?duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　咨詢電話：0859—3915263（興義市考試中心）

　　咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，周末及節(jié)假日除外。

　　受理監(jiān)督單位：興義市紀(jì)委監(jiān)委

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0859—3233055

　?。ㄆ撸┛忌樵儭墩衅负?jiǎn)章》請(qǐng)登陸興義市人社局（http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/）。在招聘考試過(guò)程中，本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在以上對(duì)外網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

　　（八）本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，由興義市事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件1：興義市2020年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘職位一覽表 .xls

　　附件2：興義市2020年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘教師職位一覽表 .xls

　　附件3：興義市2020年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員職位一覽表 .xls

　　附件4：興義市2020年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘考試報(bào)名表.doc

　　附件5：興義市2020年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)表.xls

　　附件6：貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）.zip

　　附件7：《報(bào)名表》定向招聘崗位類別代碼、其他報(bào)考條件類別代碼.doc

　　附件8：興義市2020年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘考試防疫方案.docx

　　興義市事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年8月27日