為加強(qiáng)全市黨群系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)各崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員，特制定本實(shí)施方案。

　　一、 組織領(lǐng)導(dǎo)和招聘原則

　　黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作在市公開(kāi)招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組（以下簡(jiǎn)稱“公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組”）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、 招聘崗位

　　本次共招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員42名，其中全額25名，差額17名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《永濟(jì)市2020年度公開(kāi)招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬?應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

　　3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　4.具有報(bào)考崗位要求的資格條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.年齡在18周歲以上、30周歲以下（即1989年 8 月2 1 日至2002年8月21日期間出生），普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生及以上（非在職）的報(bào)考者年齡可放寬到35周歲以下（即1984年 8 月2 1 日至2002年8月21日期間出生）。

　?。?二 ） 崗位要求的其他條件

　　1.招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生，指2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的招聘對(duì)象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”和“選聘大學(xué)生村官工作”到2020年底服務(wù)期滿且考核合格的人員。

　　3.在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門職位”。

　　4.省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

　　5.按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》（晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)）的要求，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄?。ㄆ赣茫┑?，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策。

　?。ㄈ?不得報(bào)考 的主要情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，被辭退未滿5年的公職人員；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)名。

　　2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

　　4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；2015年以后錄（聘）用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員服務(wù)未滿5年（含試用期）的不得報(bào)名。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)名。

　　6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以本次招聘報(bào)名開(kāi)始之日為截止日期。

　　四 、招聘程序

　　招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布 信息

　　通過(guò)永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公開(kāi)招聘公告內(nèi)容包括：招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報(bào)名時(shí)間，以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng)，公告期為7天。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名方式及相關(guān)注意事項(xiàng)

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考者需佩戴口罩并出示手機(jī)健康碼綠碼（不能提供健康碼綠碼的，須提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明）方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。必須本人親自報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)照相。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供報(bào)名表，需由考生在報(bào)名前提前下載并填寫《永濟(jì)市2020年黨群系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份，并準(zhǔn)備近期一寸紅底免冠照片2張。

　　報(bào)名時(shí)須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件（檔案已在人才市場(chǎng)保管的，檔案中必須有報(bào)到證，報(bào)名時(shí)提交本年度檔案保管合同或本年度有關(guān)檔案保管材料）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2008年9月以后本科及以上畢業(yè)生須提供教育部學(xué)位網(wǎng)學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告）。戶籍要求為永濟(jì)戶籍的提供戶口本原件及復(fù)印件一份。

　　已參加工作的考生須提供原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信。

　　學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求相符（報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致，專業(yè)參考《山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》）。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，不得變更。

　　報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的考生，需另外提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件3）。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章；“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章；“西部計(jì)劃”項(xiàng)目、“晉西北計(jì)劃”和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章；“特崗農(nóng)技人員”由服務(wù)地縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局和設(shè)（區(qū)）市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章；山西省政府“購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員到2020年底前服務(wù)期滿未取得合格證書的，由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心及省人力資源社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》、《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員已取得合格證書的，可攜帶合格證書直接參加報(bào)名。

　　退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、退伍證、畢業(yè)證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

　　報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2020年9月1日上午8：30至2020年9月5日下午5：30，工作時(shí)間為上午8：30—12：00，下午12：30—5：30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：永濟(jì)市城東街道社區(qū)黨群服務(wù)中心（銀杏?xùn)|街與東豐路交匯處，原春蕾幼兒園）

　　3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說(shuō)明

　　報(bào)名費(fèi)100元（現(xiàn)金）。

　　農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。報(bào)名時(shí)，農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生須提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明材料（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明（原件及復(fù)印件）。

　　4.開(kāi)考比例相關(guān)規(guī)定

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告?？忌鷪?bào)考職位被取消的，通知本人改報(bào)，報(bào)考者未改報(bào)其他職位或改報(bào)其他職位未通過(guò)資格審查的，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原渠道如數(shù)退還。

　　為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位不達(dá)開(kāi)考比例相應(yīng)核減或取消的招聘名額，調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位。服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位被取消的，考生將自動(dòng)合并到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位參加考試。調(diào)整情況在筆試之前公告。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

　　（三）考試方式及內(nèi)容

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)相同，再加試筆試，以加試成績(jī)排列。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷形式，一堂課考完，總分為100分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字?？忌鷳{二代居民身份證、準(zhǔn)考證以及出示手機(jī)健康碼綠碼（不能提供健康碼綠碼的，須提供筆試前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明）入場(chǎng)參加筆試。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

　　筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》?！豆不A(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)及入圍面試人員名單面向社會(huì)公告，公告期為3個(gè)工作日。

　　按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，崗位名額3倍的比例確定入圍面試人員，最后一名有并列的全部進(jìn)入面試，如比例不達(dá)3倍的全部參加面試。

　　2 、面試

　　入圍面試人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，正式進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

　　面試考官全部由外地市考官擔(dān)任。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試總分為100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值，小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字，合格線為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后，面試成績(jī)向社會(huì)公示，公示期為3個(gè)工作日。因面試不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。

　　各崗位綜合成績(jī)核準(zhǔn)后，向社會(huì)公告綜合成績(jī)及擬參加體檢人員名單。

　　（四）體檢

　　按綜合成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。

　　體檢由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

　　體檢結(jié)束后向社會(huì)公示體檢結(jié)果，公示期為3個(gè)工作日，合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的由本人在得知體檢結(jié)果后三天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹?考察

　　考察由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織，用人單位及主管部門組織實(shí)施，考察的同時(shí)對(duì)資格進(jìn)行復(fù)審。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

　　因考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。?六 ）公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對(duì)群眾舉報(bào)的擬聘用人員，依照相關(guān)規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。

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