2020年湖南益陽(yáng)市赫山區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄40人，報(bào)名時(shí)間為2020年8月21日9:00至8月23日17:00。筆試時(shí)間：2020年8月30日，筆試內(nèi)容：綜合管理（三）、（四）、（五）職位為公共基礎(chǔ)知識(shí)；其他職位包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（文秘職位專(zhuān)業(yè)知識(shí)考寫(xiě)作）。公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　2020年益陽(yáng)市赫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為貫徹落實(shí)《赫山區(qū)“513”人才規(guī)劃實(shí)施方案》，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批緊缺型人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過(guò)程接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　本次共招聘事業(yè)單位工作人員40人，其中直接招聘6人、考試招聘32人，實(shí)際操作招聘2人，均為全額撥款事業(yè)編制，具體招聘職位及人數(shù)見(jiàn)附件1。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需要的其他條件。

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　　具體職位條件見(jiàn)《2020年赫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件1）。所學(xué)專(zhuān)業(yè)的界定依據(jù)《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。

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　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.應(yīng)聘人員須在考察程序前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，在讀的非2020屆畢業(yè)生不得報(bào)考;

　　8.赫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過(guò)益陽(yáng)市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　（二）報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員于2020年8月21日9：00至8月23日17：00登陸益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名，并打印報(bào)名表（以備資格審查用）。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，所填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，報(bào)考符合條件的職位。咨詢(xún)電話：0737-4400562。

　　直接招聘各職位招聘人數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:2，考試招聘各職位不得低于1:3，實(shí)際操作招聘各職位招聘人數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:2，否則調(diào)整相應(yīng)職位的招聘人數(shù)。

　?。ㄈ┕P試

　　直接招聘職位的考試只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，考試招聘職位的考試包括筆試和面試，實(shí)際操作招聘職位若各職位資格審查合格人數(shù)在10人以上，則筆試后再進(jìn)行實(shí)際操作。

　　考試招聘職位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　考試成績(jī)均按百分制計(jì)算。

　　1.筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容：綜合管理（三）、（四）、（五）職位為公共基礎(chǔ)知識(shí)；其他職位包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（文秘職位專(zhuān)業(yè)知識(shí)考寫(xiě)作），其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2020年8月30日9:30-12:00（文秘職位）

　　2020年8月30日9:30-11:30（其他職位）

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)于2020年8月28日9:00至8月29日24:00登陸益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，在益陽(yáng)市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

　　（四）資格審查

　　面試（實(shí)際操作）前進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘直接招聘職位、實(shí)際操作招聘職位的人員直接進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘考試招聘職位的人員根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定資格審查入圍名單。資格審查時(shí)須提供報(bào)名表1份（網(wǎng)上報(bào)名后直接打?。?，相應(yīng)學(xué)歷帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)打?。?份（應(yīng)屆畢業(yè)生用《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》代替），身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生用畢業(yè)生推薦表原件代替）、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，以及相關(guān)證明材料原件1份。

　　工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月31日。資格審查地點(diǎn)設(shè)益陽(yáng)市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽(yáng)大道東188號(hào)福澤大廈328室），時(shí)間另行通知。

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　　資格審查合格的人員憑身份證和《面試通知書(shū)》參加面試，面試內(nèi)容為公共知識(shí)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　因入圍人員放棄面試，造成相應(yīng)職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1:2的比例時(shí)，在應(yīng)聘相應(yīng)職位且資格審查合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個(gè)入圍面試名額筆試成績(jī)相同的，并列入圍面試。

　　面試結(jié)束后，在益陽(yáng)市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布考試綜合成績(jī)（直接招聘職位公布面試成績(jī)）。

　　招聘職位擬面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘職位只招1人且面試人數(shù)為1人的，不再核減招聘人數(shù)。

　　招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須不低于70分的最低面試分?jǐn)?shù)線。

　?。?shí)際操作

　　實(shí)際操作招聘職位若各職位資格審查合格人數(shù)在10人以上，則筆試后再按招聘人數(shù)與實(shí)操人數(shù)的1:10確認(rèn)實(shí)際操作人員名單。

　　實(shí)際操作內(nèi)容為相應(yīng)職位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具體實(shí)際操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　面試（實(shí)際操作）以后，進(jìn)行體檢。在參加面試人員中依據(jù)考試綜合成績(jī)（直接招聘職位依據(jù)面試成績(jī)，實(shí)際操作招聘職位依據(jù)實(shí)際操作成績(jī)）從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢入圍名單，并予以公示。如遇綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低確定。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按?zhuān)業(yè)知識(shí)部分成績(jī)高低確定。如應(yīng)聘同一直接招聘職位出現(xiàn)最后一個(gè)入圍體檢名額面試成績(jī)相同的，再行加試后確定體檢入圍名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要審查人事檔案，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行終審，并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況。

　　（九）公示與單位分配

　　考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同一職位人員中依次等額遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)不超過(guò)2個(gè)批次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿后，擬聘用人員由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一分配工作單位。

　　五、聘用與管理

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期、辦理相關(guān)手續(xù)。

　　被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同，須在赫山區(qū)工作3年以上（3年之內(nèi)可以報(bào)考赫山區(qū)公務(wù)員），否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　六、優(yōu)惠政策

　　1.生活補(bǔ)助。招聘的全日制碩士及以上研究生人員、副高以上職稱(chēng)專(zhuān)家、“雙一流”大學(xué)全日制本科人員，在享受所在單位基本工資福利的基礎(chǔ)上，由區(qū)財(cái)政連續(xù)發(fā)放三年生活補(bǔ)助，其中：博士研究生或正高職稱(chēng)專(zhuān)家每人補(bǔ)助2000元/月；副高職稱(chēng)專(zhuān)家每人補(bǔ)助1500元/月；碩士研究生每人補(bǔ)助1000元/月；“一流大學(xué)”和“一流學(xué)科”全日制本科生0.8萬(wàn)/年（2018年以后在益陽(yáng)市首次入編）。有特殊貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)人才，根據(jù)本人意愿，經(jīng)研究同意，可實(shí)行年薪制；帶項(xiàng)目、帶專(zhuān)利的人員可享受招商引資的有關(guān)優(yōu)惠政策。

　　2.科研經(jīng)費(fèi)。招聘的全日制博士研究生或正高職稱(chēng)專(zhuān)家的科研項(xiàng)目經(jīng)省以上科技部門(mén)立項(xiàng)且其產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可產(chǎn)生較好稅收效益的，三年內(nèi)由區(qū)財(cái)政每年補(bǔ)助科研經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元以上；副高職稱(chēng)專(zhuān)家的科研項(xiàng)目經(jīng)市以上科技部門(mén)立項(xiàng)且其產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可產(chǎn)生稅收效益的，首次聘期內(nèi)由區(qū)財(cái)政每年補(bǔ)助科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元以上；承擔(dān)科研任務(wù)的全日制碩士研究生，可適當(dāng)解決科研經(jīng)費(fèi)。

　　3.政治待遇。定期面向編制內(nèi)招聘的人才競(jìng)爭(zhēng)性選拔一定數(shù)量的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　4.住房政策。招聘的人才符合公租房申請(qǐng)條件的可優(yōu)先安排公租房。同時(shí)對(duì)2018年以后在益陽(yáng)市首次入編招錄的全日制碩士及以上研究生人員、“雙一流”大學(xué)全日制本科人員發(fā)放每月300元的租房補(bǔ)貼。

　　5.隨遷隨調(diào)。招聘的全日制博士研究生或副高以上職稱(chēng)專(zhuān)家的配偶，原屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員，且愿意來(lái)我區(qū)工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)或聘用手續(xù)。

　　七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

　　為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　本次公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　赫山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室監(jiān)督舉報(bào)電話：0737-2935510

　　八、特別提示

　　實(shí)行誠(chéng)信考試，報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)（見(jiàn)附件2）的要求，誠(chéng)信參加考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入赫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考赫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位。

　　附件：

　　1.2020年赫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表

　　2.誠(chéng)信考試承諾書(shū)

　　中共益陽(yáng)市赫山區(qū)委組織部 益陽(yáng)市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　中共益陽(yáng)市赫山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　2020年8月11日