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貴州

貴州銅仁碧江區(qū)事業(yè)單位招聘88人公告

http://www.nbjindi.com       2020-08-07 14:22      來源:銅仁市碧江區(qū)人民政府
【字體: 】              

  2020年貴州銅仁碧江區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄88人,報(bào)名時(shí)間為2020年8月17日9:00至8月19日17:00,筆試時(shí)間:2020年8月29日9:00-11:00,筆試科目:醫(yī)療輔助類職位筆試科目為《綜合知識(shí)》,考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測試》,教育類職位筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍為《教育學(xué)》《教育心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德》。公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

  資料推薦:1、2020公共基礎(chǔ)知識(shí)系統(tǒng)班[送公基教材6冊] 2. 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》真題4000題 

 

  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(8月17日至8月19日) 

 

  2020年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章


  為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)2020年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位用編計(jì)劃和單位用人需求,經(jīng)銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員88名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號(hào))及《促進(jìn)2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》等相關(guān)規(guī)定,特制定2020年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(以下簡稱“簡章”)。


  一、組織領(lǐng)導(dǎo)


  本次公開招聘工作由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱“區(qū)招聘辦”),具體負(fù)責(zé)公開招聘日常工作。


  二、招聘原則及程序


  公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。


  三、招聘計(jì)劃及職位


  本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員88名,其中:醫(yī)療輔助類4名,教育類84名。具體招聘單位、職位詳見《2020年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1,以下簡稱“職位表”)。


  四、招聘對象及報(bào)考條件


  (一)招聘對象


  1.具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷學(xué)位的省內(nèi)外普通高校畢業(yè)生(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。


  2.部分職位定向招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期2018、2019年尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)


 ?。ǘ﹫?bào)考條件


  1.具有中華人民共和國國籍。


  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治品德和道德品行,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信。


  3.年齡在18周歲以上(2002年8月17日及以前出生)、35周歲以下(1984年8月18日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的,年齡放寬到40周歲(1979年8月18日及以后出生)。


  4.具有正常履行崗位職責(zé),并符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定的身體條件。


  5.具有勝任所報(bào)崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)和職位所需其他資格條件。


  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  注意:


  1.根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以報(bào)名參加本次教育類職位應(yīng)聘,實(shí)施先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試取得教師資格。主要適用于2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。2017年及以前的高校畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)需提供相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教師資格證原件。實(shí)行“先上崗,再考證”的高校畢業(yè)生須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。


  2.國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和?各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。上述中戶口、檔案、組織關(guān)系未落實(shí)的,無論是保留在學(xué)校所在地,還是保留在生源地的,均可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。


  非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)不按應(yīng)屆畢業(yè)生對待,即使是畢業(yè)的當(dāng)年,也不屬于應(yīng)屆生。


  (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:


  1.碧江區(qū)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編工作人員(工勤人員除外)。


  2.定向到具體行業(yè)或單位的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和截至2020年8月17日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。


  3.曾因犯罪受過刑事處罰的。


  4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。


  5.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。


  6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。


  7.不符合職位招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。


  8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。


  9.在讀的非2020屆大專及以上畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。


  10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。


  五、招聘信息發(fā)布


  本次公開招聘信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”發(fā)布,網(wǎng)址:www.bjq.gov.cn。


  六、報(bào)名、資格初審


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名要求


  考生須認(rèn)真閱讀《簡章》,按照《簡章》和“職位表”公布的條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每名考生限報(bào)一個(gè)職位,凡提供虛假材料的,經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。


 ?。ǘ﹫?bào)名方式及時(shí)間


  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上開展,按以下程序進(jìn)行:


  報(bào)考人員應(yīng)在2020年8月17日9:00至2020年8月19日17:00期間登錄網(wǎng)址“http://bjq.pzhl.net”提交報(bào)考申請。


  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《2020年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件2,以下簡稱“報(bào)名表”),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20K到200K之間)。報(bào)考申請被接受后,請牢記申請時(shí)設(shè)置的密碼,身份證號(hào)碼和密碼是報(bào)考人員查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。


  注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵后,考生將不能對報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵,審核單位將無法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗的,后果由考生自行承擔(dān)。


  報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。


 ?。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審


  資格初審時(shí)間為2020年8月17日9:00至8月21日12:00。


  1.資格初審在“區(qū)招聘辦”的統(tǒng)一組織下,抽調(diào)有關(guān)單位(主管部門)工作人員負(fù)責(zé)具體審核。


  各招聘單位對已經(jīng)提交的報(bào)名申請必須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核,要對照《簡章》和職位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考申請進(jìn)行資格初審,確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2020年8月19日17:00前)可重新提交報(bào)名申請。


  如不符合條件的報(bào)考人員通過了資格初審并進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出書面申請,經(jīng)“區(qū)招聘辦”審核同意后進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績無效,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


  2.通過資格初審的報(bào)考人員,姓名、身份證號(hào)有誤的,在2020年8月19日17:00前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的,須本人向招聘單位提出申請,經(jīng)“區(qū)招聘辦”同意后進(jìn)行修改。


  3.2020年8月19日17:00前,已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于2020年8月20日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招聘單位在2020年8月21日12:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持通暢,因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不通暢等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的,后果由考生自行承擔(dān)。


  4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2020年8月17日9:00至8月21日17:00期間登錄網(wǎng)址“http://bjq.pzhl.net”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。


  報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1(教育類達(dá)不到5:1)比例的職位,區(qū)招聘辦將對該職位招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消;招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃數(shù)取消的,由報(bào)考該職位的考生本人提出書面申請,經(jīng)“區(qū)招聘辦”同意后,可改報(bào)其他符合條件的職位,無適合職位或自愿放棄改報(bào)的,由考生本人提出書面申請,經(jīng)“區(qū)招聘辦”同意后,予以退費(fèi)。


  (四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間


  報(bào)名成功的報(bào)考人員于2020年8月27日9:00至8月29日9:00期間登錄網(wǎng)址“http://bjq.pzhl.net”打印筆試準(zhǔn)考證。


  七、筆試


 ?。ㄒ唬┕P試方式


  筆試為閉卷考試,實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。


  1.醫(yī)療輔助類職位筆試科目為《綜合知識(shí)》(分值為100分),考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測試》,考試類別為醫(yī)療輔助類,考試類別代碼為11。


  2.教育類職位筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(分值為100分),考試范圍為《教育學(xué)》《教育心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德》;考試類別為教育類,考試類別代碼為21。


  (二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)


  1.筆試時(shí)間:2020年8月29日9:00-11:00。


  2.筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。


  筆試時(shí),考生須同時(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件、《筆試準(zhǔn)考證》及《新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》(附件3)參加筆試。


  《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,考生務(wù)必妥善保管。


 ?。ㄈ┕P試成績公布


  筆試成績將在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公布,網(wǎng)址:www.bjq.gov.cn。


  八、資格復(fù)審


  資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (一)醫(yī)療輔助類職位:按照招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分順序依次確定資格復(fù)審人員(同一職位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對象,達(dá)不到1:3比例職位的全部確定為資格復(fù)審對象)。


  (二)教育類職位:按照招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分順序依次確定資格復(fù)審人員(同一職位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對象,達(dá)不到1:5比例職位的全部確定為資格復(fù)審對象)。


 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審需提供資料:報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)、教師資格證(報(bào)考教育類職位的2017年及以前畢業(yè)生提供)及招聘職位所需的其他相應(yīng)資格材料原件及復(fù)印件各1份,一寸近期同底免冠彩色照片4張,到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。區(qū)外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還需提供所在單位、主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。


  資格復(fù)審工作由“區(qū)招聘辦”明確專人負(fù)責(zé),審查通過的,審查人須簽署意見并簽名確認(rèn)。資格復(fù)審合格人員確定為面試人員。


  經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)根據(jù)筆試成績從高分到低分順序依次確定遞補(bǔ)人員(同一職位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對象)?!皡^(qū)招聘辦”在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。


  進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。


  九、面試及考試總成績成績計(jì)算


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  面試工作由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。醫(yī)療輔助類職位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,教育類職位面試方式為試教(說課),未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績均實(shí)行百分制,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字計(jì)算。


 ?。ǘ┛荚嚳偝煽冇?jì)算


  筆試成績、面試成績及考試總成績均實(shí)行百分制,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字計(jì)算。


  1.醫(yī)療輔助類職位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


  2.教育類職位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。


  考試總成績60分為合格線,達(dá)不到合格線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


  十、體檢


  體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分順序與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者確定為體檢對象;若筆試成績?nèi)韵嗤?,則再作面試,以最后一次面試成績高者確定為體檢對象。


  體檢醫(yī)院由“區(qū)招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由體檢對象自理。


  十一、考察


  體檢合格人員列為考察對象,由“區(qū)招聘辦”負(fù)責(zé)組織,招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)具體考察工作,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》和其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則,思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行、誠實(shí)守信、能力素質(zhì)等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況??疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行,考察要做到全面、客觀、公正。


  考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,取消聘用資格:


  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。


  2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。


  3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。


  4.不符合招聘對象或不符合招聘條件及招聘職位要求的其他資格條件。


  5.截至2020年10月31日,未取得招聘職位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書的,未取得招聘職位要求的其他資格條件材料的。


  6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。


  7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。


  8.其他經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。


  十二、聘用審批


 ?。ㄒ唬┙?jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示。


 ?。ǘ┕窘Y(jié)果不影響聘用的,由聘用單位將擬聘用人員相關(guān)材料上報(bào),經(jīng)主管部門和碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核合格后,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。


 ?。ㄈ┢赣萌藛T最低服務(wù)年限3年(含1年試用期)。最低服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)用人單位及主管部門同意,不得辭職或調(diào)出區(qū)外;經(jīng)用人單位和主管部門同意辭職或調(diào)出區(qū)外的,須按事業(yè)單位人員聘用合同的約定事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。


  十三、紀(jì)律和監(jiān)督


  招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊,如有違反,經(jīng)查實(shí),對考生取消聘用資格;招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。


  十四、疫情防控


  報(bào)考人員要密切關(guān)注“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容,按要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。


  考生應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作,出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。請考生隨時(shí)關(guān)注根據(jù)我省、市疫情防控公告要求發(fā)布的相關(guān)信息,如遇到疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)變化的,要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,確保按照要求順利參加考試。不服從考試組織單位和招聘單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。


  十五、其他


  (一)資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程中,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合方案和職位表要求的,經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。


  (二)因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、考察,體檢、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成招聘職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。


  (三)職位表中注明“選崗職位”的,根據(jù)考生考試總成績從高分到低分順序由考生依次選擇確定聘用單位(聘用單位另行公布),考試總成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績高者確定為優(yōu)先選崗對象,若筆試成績?nèi)韵嗤模猿楹灧绞酱_定優(yōu)先選崗對象。選崗職位由“區(qū)招聘辦”組織實(shí)施。


 ?。ㄋ模┍敬握衅嘎毼坏膶I(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》和政策規(guī)定設(shè)置。


 ?。ㄎ澹┍敬握衅覆恢付ㄈ魏慰荚囉脮?,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。


 ?。┍竞喺掠杀探瓍^(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。


  (七)聯(lián)系方式:


  1.咨詢電話:0856-5235716、5218795(碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)


  2.監(jiān)督電話:0856-5223471(碧江區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、監(jiān)察委員會(huì))


  附件:


  1.2020年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls


  2.2020年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表.doc


  3.新冠肺炎防控個(gè)人承諾書.docx


  銅仁市碧江事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2020年8月6日

 

 

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