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河南

河南安陽內(nèi)黃縣事業(yè)單位招聘249人公告

http://www.nbjindi.com       2020-08-04 10:38      來源:內(nèi)黃縣人民政府
【字體: 】              

  2020年河南內(nèi)黃縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄249人,報名時間為2020年8月12日8:00至8月14日17:00,筆試時間見準考證,筆試科目分職業(yè)能力測驗、公共基礎知識兩科。公考通祝大家考試成功!筆試復習教材和課程推薦:

 

   資料推薦:1、2020事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線(公基+職測)       

 

  點擊進入:報名入口(8月12日-8月14日) 

 

  2020年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


  為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)、《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)[2016]4號)、《關于加強和改進我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(豫人社[2017]75號)等有關政策文件規(guī)定及上級有關精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會為我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員249名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、招聘范圍、對象和條件


  (一)范圍、對象


  具體招聘單位、崗位、人數(shù)、范圍、對象和資格條件等詳見《2020年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。


  (二)應聘條件


  應聘人員必須具備下列條件:


  1. 具有中華人民共和國國籍;


  2. 遵守憲法和法律;


  3. 具有良好的品行;


  4. 崗位所需的專業(yè)知識和技能;


  5. 適應崗位要求的身體條件;


  6. 報考年齡:普通全日制專、本科畢業(yè)生的報考年齡為30周歲以下(1990年1月1日以后出生),取得研究生學歷和相應學位畢業(yè)生的報考年齡可放寬到35周歲以下(1985年1月1日以后出生),年齡認定以個人有效身份證為準;


  7. 應聘面向內(nèi)黃縣服務基層項目人員和內(nèi)黃縣退役大學生士兵定向招聘崗位的:內(nèi)黃縣服務基層項目人員須是在內(nèi)黃縣服務期滿且考核合格的河南省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、志愿服務貧困縣計劃、“政府購崗”計劃等項目人員;內(nèi)黃縣退役大學生士兵須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校畢業(yè)生從我縣入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的)或按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校學生在校期間從我縣入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;


  8. 崗位所需要的其他條件。


  有下列情形之一的人員不得報考:


  1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;


  3. 近五年內(nèi),曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;


  4. 現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2020年應屆畢業(yè)生除外)、內(nèi)黃縣服務基層項目人員服務期未滿的、內(nèi)黃縣正式在編人員等;


  5. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。


  二、招聘辦法和程序


  (一)發(fā)布招聘公告


  2020年8月3日在內(nèi)黃縣政府網(wǎng)站


  (http://www.neihuang.gov.cn/)和人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)上發(fā)布招聘公告。本次招聘工作有關的信息和事項均通過以上網(wǎng)站發(fā)布,請應聘人員主動登錄關注、查詢,不再另行通知。


  (二)網(wǎng)上報名和資格初審


  本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員請登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)進行報名(以下簡稱報名系統(tǒng))。


  1. 網(wǎng)上報名時間及要求:


  報名時間:2020年8月12日8:00—8月14日17:00(逾期不再受理)。


  應聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)進行報名,由網(wǎng)上報名入口進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求填寫個人報名信息后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時,圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準,寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作準考證時使用。


  報名技術咨詢電話:4001791796


  咨詢時間:上午8:30-11:30 下午14:30-18:00


  報名要求:(1)應聘人員按照招聘崗位的要求報名。每位應聘人員限報一個崗位,報名和考試時使用的有效身份證(本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證)必須一致。(2)應聘人員畢業(yè)證記載的專業(yè)名稱應與報考崗位要求的專業(yè)一致(專業(yè)不限的除外),且該專業(yè)的學歷層次也必須與報考崗位要求的學歷層次一致。報考人員的學歷、學位須在中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱學信網(wǎng))上可查詢認證。(3)學歷證書上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應聘專業(yè)的依據(jù)。如招聘專業(yè)已明確具體培養(yǎng)方向的,報考人員除專業(yè)名稱符合要求外還須專業(yè)具體培養(yǎng)方向符合要求方可報考。(4)報考人員應按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如有信息不一致或不符合報名條件、故意填報虛假信息等違反招聘規(guī)定的,取消其應聘資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。(5)網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制,應聘人員必須全面了解崗位要求,與自身情況一一對照,自行判斷是否具備相應的資格條件,理性、慎重選擇報考崗位,避免誤報、錯報,并確保提交審核的報名信息全面、真實、準確、有效。


  報考申請被接受后,將向應聘人員反饋一個報名序號,報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、打印報名登記表、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),請應聘人員務必牢記。


  2. 資格初審


  初審時間:2020年8月12日9:00-8月15日17:00。


  招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息在網(wǎng)上進行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報名后的1日內(nèi)提出審核意見。對審核不合格的,給予說明理由。照片質(zhì)量不符合要求的,應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報,報名無效。報考人員可在填報信息1日后登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn),查詢是否通過資格初審。


  報考信息一經(jīng)初審通過,不能更改報考崗位(崗位被取消的除外),也不能再修改其他報考信息。報名信息不全、電子照片不符合要求,或不符合報考崗位條件等,應聘人員須在報名時間內(nèi)及時補充、更換或改報其他符合條件的崗位,并按要求再次提交審核,否則視為初審不合格,取消其報名資格。


  3. 網(wǎng)上繳費


  報考人員在資格初審通過后至2020年8月15日18:00前登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)繳納考務費。根據(jù)河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調(diào)整有關收費項目的通知》(豫政〔2008〕52號)規(guī)定的收費標準,報考人員需繳納考務費60元(報考人員需開通支付寶,并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費的金額),未按期繳費的視為自動放棄。


  繳費成功后,請于2020年8月15日21:00前登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn),請自行下載打印《2020年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2,須報名系統(tǒng)自動生成,考生必須下載打印,并妥善保管,以備資格復審時使用),逾期將無法下載打印。


  建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員,分別提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和復印件、縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件和復印件于2020年8月15日上午8:00-12:00到內(nèi)黃縣人力資源和社會保障局現(xiàn)場審驗合格后,可以免繳筆試考務費;逾期不審驗或?qū)忩灢缓细裾?,需正常繳費后,才能參加筆試。


  報名結束后,同一崗位通過資格初審且繳費成功人數(shù)(含免繳筆試考務費人數(shù))與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1,達不到規(guī)定比例的,相應核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況,將在內(nèi)黃縣政府網(wǎng)站公布。取消崗位招聘的應聘人員,可在2020年8月16日上午12:00前改報其他符合條件的崗位;不再改報其他崗位的,退還其筆試考務費。


  4. 打印準考證


  打印時間:2020年8月19日8:00— 8月 21日17:00。


  報考人員在網(wǎng)上繳費成功后,必須在規(guī)定的準考證打印時間內(nèi)登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn),按照系統(tǒng)提示打印準考證,準考證用A4紙打印,打印時使用激光打印機或噴墨打印機,嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統(tǒng)自動生成的照片,自貼照片無效,準考證無需蓋章。逾期未打印者,視為自動放棄??忌蛴士甲C后務必仔細閱讀準考證上載明的考生須知,并按準考證上考生須知規(guī)定的相關要求執(zhí)行。如未按考生須知規(guī)定的要求執(zhí)行造成的后果,由考生個人承擔。準考證為考生筆試、資格復審、面試、體檢、聘用等重要憑證,請妥善保管。


  5. 資格審查貫穿于本次招聘工作全過程。應聘人員提交的報名信息應當全面、真實、準確、有效。應聘人員不能有不得報考的情形并進行承諾,對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應聘或聘用資格,由此造成的一切損失由應聘人員本人承擔。


  6. 應聘人員報名時所提供的聯(lián)系電話必須準確無誤,在本次招聘期間務必保持通訊暢通。若因應聘人員本人填報的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人,所造成的后果由應聘人員本人承擔。


  (三)考試


  按照常態(tài)化疫情防控要求,考生考試前14天內(nèi)做好體溫檢測,考生要服從現(xiàn)場管理,主動接受健康碼查驗、體溫測量,按要求佩戴口罩(自備),注意保持距離,做好防范工作??忌鷦毡卣J真閱讀《2020年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3,考生自行下載打印并簽名,筆試進入考場時交監(jiān)考老師收取),知悉告知事項、證明義務和防疫要求。


  1. 筆試


  筆試試題由本次招聘領導小組委托專門考試機構統(tǒng)一命題,采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。


  (1)筆試科目


  筆試科目為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》兩科,每科卷面滿分均為100分。


  (2)筆試成績


  筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業(yè)能力測驗成績×50%,筆試成績按四舍五入的辦法計算到小數(shù)點后兩位。


  (3)筆試時間、地點見《準考證》。筆試時須攜帶本人有效身份證、準考證參加考試。


  (4)筆試成績查詢公告在內(nèi)黃縣政府網(wǎng)站(http://www.neihuang.gov.cn/)發(fā)布,請考生及時關注。凡筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分等情況的,不得進入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。


  2. 資格復審


  根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照筆試成績從高分到低分以1:2比例確定資格復審人員(同一崗位比例內(nèi)末位應聘人員筆試成績并列的,一并進入資格復審)。資格復審人員名單、復審時間和地點等,請考生登錄內(nèi)黃縣政府網(wǎng)站(http://www.neihuang.gov.cn/)查看。


  現(xiàn)場資格復審時,須應聘人員本人到場,并提交以下材料:


  (1)《2020年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件。尚未取得畢業(yè)證的2020年應屆高校畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(需注明學生所在學校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號)原件。2020年應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前(確因疫情影響畢業(yè)院校延遲發(fā)放畢業(yè)證和學位證的,須提供畢業(yè)院校相關通知或證明,并在院校規(guī)定的時間)取得崗位所需的畢業(yè)證、學位證等相關證件;屆時如未取得,取消其應聘或聘用資格,責任自負。


  (2)留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。


  (3)在職人員另須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)(“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要負責人簽字,并加蓋單位公章)原件。


  (4)報考崗位有戶籍限制的另須提交(2020年7月1日以來打印的)戶口本原件和(戶頭頁、本人頁)復印件。


  (5)內(nèi)黃縣服務基層項目人員應聘定向招聘崗位的,還須提供相應的基層服務證書或證明原件和復印件。


  (6)內(nèi)黃縣退役大學生士兵應聘定向招聘崗位的,還須提供本人《入伍通知書》、《退伍證》原件和復印件。


  以上資格復審需提供的材料復印件一律使用A4紙。應聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實或與應聘崗位條件不相符的,取消其應聘資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關材料或逾期未參加資格審查的,視為自動放棄。取消或放棄應聘資格的,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。資格復審時出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。


  3. 面試


  資格復審合格人員進入面試。面試人員名單、《面試通知單》領取時間、地點及注意事項,請考生登錄內(nèi)黃縣政府網(wǎng)站(http://www.neihuang.gov.cn/)查看。面試時間、地點見《面試通知書》,領取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。逾期未領取《面試通知書》視為自動放棄,由此產(chǎn)生的崗位缺額,在同崗位應聘人員中,按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。同一崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達不到2:1的,在確保競爭的前提下,可適當降低開考比例。


  面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到面試合格分數(shù)線,面試合格分數(shù)線60分,達不到60分的不得進入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。面試缺考、棄權、作弊的,均不得進入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。


  4. 考試總成績


  考試總成績計算辦法:


  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%


  考試總成績按四舍五入的辦法計算到小數(shù)點后兩位。


  (四)體檢


  根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照考試總成績從高分到低分以1:1比例確定體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位應聘人員考試總成績并列的,筆試成績高者確定為體檢人員;筆試成績相同的,公共基礎知識成績高者確定為體檢人員。


  體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準 (試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢由本次招聘領導小組統(tǒng)一組織,體檢費用由應聘人員自理。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績并列的,筆試成績高者確定為遞補人員;筆試成績相同的,公共基礎知識成績高者確定為遞補人員。


  (五)考察


  根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照考試總成績和體檢結果等額確定考察人員。考察依據(jù)有關規(guī)定,由用人單位及其主管部門具體組織實施??疾鞈獋?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否全面、真實、準確、有效。


  考察階段,因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補;因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績并列的,筆試成績高者確定為遞補人員;筆試成績相同的,公共基礎知識成績高者確定為遞補人員。


  (六)公示


  按照考試總成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,并在內(nèi)黃縣政府網(wǎng)站(http://www.neihuang.gov.cn/)上公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題,由本次招聘領導小組會同有關部門認真核實處理。如有被取消聘用資格或自動放棄的,不再遞補。


  (七)聘用


  公示結束后,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進行綜合考核,合格的予以正式聘用,最低服務年限3年;不合格的取消聘用資格。


  三、紀律與監(jiān)督


  (一)根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定,實行回避制度。


  (二)公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。


  (三)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律,聽從安排,服從分配。對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重予以取消應聘或聘用資格處理;對違反公開招聘相關規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,應當解除聘用合同。


  特別提示:


  應聘人員在本次應聘期間,應及時了解內(nèi)黃縣政府網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任由應聘人員本人承擔??忌鷳崆皽蕚浜眯枰峤坏南嚓P材料和證明。


  本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。


  本公告由本次招聘領導小組負責解釋。未盡事宜由本次招聘領導小組研究決定。


  咨詢電話(工作時間內(nèi)):0372-7711241 0372-7070938


  監(jiān)督電話(工作時間內(nèi)):0372-7070916


  附件:


  附件1:2020年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls


  附件2:2020年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc


  附件3:2020年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.doc


  2020年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組


  2020年8月3日

 

 

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