河南信陽(yáng)商城縣招聘教師50人公告
2020年河南信陽(yáng)商城縣招聘教師公告已發(fā)布,本次共招錄50人,報(bào)名時(shí)間7月26日至7月28日。筆試時(shí)間2020年8月6日,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基本理論。筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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提醒:本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告(7月26日至7月28日)
商城縣2020年公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫人社〔2017〕75號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣部分學(xué)校用人需求,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師50名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.年齡要求:年齡30周歲以下(1990年7月1日以后出生);
5.學(xué)歷要求:報(bào)考普通高中教師崗位的須具有師范類全日制本科及以上學(xué)歷。
報(bào)考職業(yè)教育崗位的須具有普通類全日制本科及以上學(xué)歷。
6.專業(yè)及資格要求:詳見(jiàn)《商城縣2020年公開(kāi)招聘教師職位表》(附件2)。
7.具備招聘崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除的或因違紀(jì)違法正被調(diào)查處理的;
3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);
4.按照有關(guān)政策規(guī)定,到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的,包括特崗教師、訂單定向畢業(yè)生;
5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招錄(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為的;
6.商城縣在編在崗的工作人員;
7.不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
二、招聘辦法
本次公開(kāi)招聘按發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月26日至7月28日每天上午8:00--12:00,下午3:00--6:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):商城縣人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳。
(二)報(bào)名方法及要求
1.報(bào)名方法。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受傳真、電子郵件、電話等形式的報(bào)名。凡符合上述報(bào)名條件及崗位要求的人員均需本人持二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各1份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張,現(xiàn)場(chǎng)填寫統(tǒng)一印制的《商城縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件3)1份。通過(guò)資格審查的人員繳納考務(wù)費(fèi)30元(建檔立卡貧困戶子女報(bào)考,憑相關(guān)證明材料免繳考務(wù)費(fèi))。
應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證、畢業(yè)證和教師資格證的需提供院校就業(yè)處出具的應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證明及畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名??h外在職人員報(bào)考不需提供就業(yè)報(bào)到證,但須提供單位主管部門出具的同意報(bào)考證明。
2.報(bào)考人員按照招聘崗位要求報(bào)考,符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。因報(bào)考信息填寫錯(cuò)、漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成不良后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
3.各擬招聘崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)形成差額即可開(kāi)考;形不成差額的,相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減及取消的計(jì)劃名額由縣教體局提出申請(qǐng),報(bào)縣2020年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可調(diào)劑到報(bào)考人數(shù)充足的其他崗位使用。
(三)資格審查
資格審查貫穿于考試聘用(含試用期)的全過(guò)程。資格審查人員要在《商城縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》上簽署審查意見(jiàn)。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《商城縣2020年公開(kāi)招聘教師考生誠(chéng)信承諾書》。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及在招聘過(guò)程中弄虛作假的,將取消進(jìn)入下一程序的資格;進(jìn)入試用期的人員要取消聘用資格,并作為不誠(chéng)信記錄登記在冊(cè)。
報(bào)名資格審查合格者,于2020年8月5日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管,筆試、面試、體檢時(shí),須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基本理論,滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、時(shí)事政治等內(nèi)容;教育基本理論包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等。
2.筆試時(shí)間:2020年8月6日9:00--11:00。筆試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.加分規(guī)定。根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,對(duì)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分:“大學(xué)生村干部”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考察合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵和預(yù)征大學(xué)生士兵等符合有關(guān)規(guī)定的人員報(bào)考,筆試成績(jī)加10分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的不累加,只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的,筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的報(bào)考者,須在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證書、證明,逾期未提交的將不再受理,責(zé)任由考生自負(fù)。
符合應(yīng)征入伍條件,且報(bào)名時(shí)在報(bào)名表上填寫同意參加應(yīng)征入伍的,憑縣武裝部發(fā)放的《預(yù)征入伍通知書》,作為先期預(yù)征對(duì)象。預(yù)征大學(xué)生士兵參加公開(kāi)招聘筆試后,憑《預(yù)征入伍通知書》給予筆試加分,享受加分獎(jiǎng)勵(lì)后拒絕入伍的取消其聘用資格。應(yīng)征入伍后,保留工作崗位和有關(guān)工資待遇,服役年限計(jì)入工齡,退役后回原單位工作。
4.免筆試。報(bào)考普通高中教師崗位的,師范類一本專業(yè)或取得師范類全日制研究生學(xué)歷的免筆試;報(bào)考職業(yè)高中教師崗位的,普通高校一本專業(yè)或取得全日制研究生學(xué)歷的免筆試;免筆試人員的筆試成績(jī)按本崗位報(bào)名參考人員筆試最高分計(jì)算。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
1.面試方式及分值。面試方式為說(shuō)課,面試分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試人員:根據(jù)筆試成績(jī),分崗位按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員,同時(shí)進(jìn)入面試。若某一崗位免筆試人員超過(guò)進(jìn)入面試人員比例時(shí),該崗位筆試成績(jī)第一名(含并列)所有人員均進(jìn)入面試。
因報(bào)考人員自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),按實(shí)際參加筆試的人員進(jìn)行面試。
進(jìn)入面試人員名單在商城縣人民政府網(wǎng)站上公示。
4.面試時(shí)設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。若有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。
5.報(bào)考同一崗位的面試人員如分在不同考場(chǎng),面試成績(jī)采取二次加權(quán)平均法計(jì)算。
(三)考試成績(jī)計(jì)算辦法
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50% 。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)(實(shí)行四舍五入)。
五、體檢和考察
(一)體檢
根據(jù)考試成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員,體檢費(fèi)用自理。
遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同,則學(xué)歷層次高者優(yōu)先;如仍相同,則出生日期早者優(yōu)先。
因體檢不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的,可在同崗位人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))、河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
考察工作由縣人社局和教體局共同組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
(三)調(diào)劑
在筆試、面試環(huán)節(jié),因報(bào)考人員缺考等原因造成招聘崗位出現(xiàn)空缺的,空缺的崗位由縣教體局提出調(diào)劑意見(jiàn),報(bào)商城縣2020年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,調(diào)劑到人員充足的崗位;在體檢、考察環(huán)節(jié),符合條件的人員經(jīng)遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)崗位空缺的,由縣教體局提出調(diào)劑意見(jiàn),報(bào)商城縣2020年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,將空缺的崗位調(diào)劑到有遞補(bǔ)人員的崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
(一)公示
根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在商城縣人民政府網(wǎng)站上公示,接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
(二)聘用
擬聘人員公示期滿無(wú)異議后,由縣教體局組織擬聘人員按考試總成績(jī)由高分至低分的順序進(jìn)行選崗,報(bào)商城縣2020年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后,必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度,聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,最低服務(wù)期為5年。試用期滿后由教體局進(jìn)行綜合考察,考察合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考察不合格的取消其聘用資格。
根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件要求,擬聘用人員中未取得相應(yīng)教師資格證的高校畢業(yè)生(專指2020屆高校畢業(yè)生,2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)在試用期內(nèi)(1年)未取得相應(yīng)教師資格證的,依法解除聘用合同。
七、疫情防控及紀(jì)律要求
按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
本次公開(kāi)招聘工作在商城縣2020年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)招聘日常工作,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。發(fā)布公告要堅(jiān)持公示制,實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求,實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員,在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。本次公開(kāi)考試招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
商城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hnsc.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。請(qǐng)報(bào)名考生在考試招聘期間,保持通訊暢通,便于聯(lián)系。
本方案未盡事宜,由商城縣2020年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢電話:
0376-7951951 (縣人社局)
0376-7976016 (縣教體局)
附件1:商城縣2020年公開(kāi)招聘教師筆試考生注意事項(xiàng).doc
附件2:商城縣2020年公開(kāi)招聘教師職位表.xlsx
附件4:商城縣2020年中小學(xué)公開(kāi)招聘教師考生誠(chéng)信承諾書.doc
附件3:商城縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
附件5:商城縣2020年公開(kāi)招聘教師職位分配表.xlsx
商城縣2020年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年7月16日