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2020年安徽淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會招聘購買服務(wù)和輔警58人公告

http://www.nbjindi.com 2020-05-26 11:28 來源：淮南人事考試網(wǎng)

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　　2020年淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘購買服務(wù)和警務(wù)輔助人員公告已發(fā)布，本次共招錄58人，報名時間為2020年5月28日9︰00至6月1日16︰00，筆試時間為2020年6月20日，筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》。筆試復(fù)習課程推薦：

　　點擊進入：報名入口（2020年5月28日9︰00至6月1日16︰00）　　

2020年淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘購買服務(wù)和警務(wù)輔助人員公告

　　淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)為國家級開發(fā)區(qū)，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會為市委、市政府派出機構(gòu)，負責在開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)行使市級管理權(quán)限，全面管理區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟和社會事務(wù)。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究現(xiàn)向社會公開招聘購買服務(wù)崗位和警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次共計劃招聘58人，其中購買服務(wù)崗位人員42人，警務(wù)輔助人員16人。詳見《崗位計劃表》。

　　二、招聘原則

　　按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照報名、筆試、資格復(fù)審、面試（體能測評）、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

　　四、招聘基本條件

　?。ㄒ唬碜o黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)。

　　（二）愛崗敬業(yè)，忠于職守，身體健康。

　?。ㄈ┳窦o守法，品行端正，無違法犯罪違紀（刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分）記錄。

　?。ㄋ模┓险衅笉徫凰蟮膶I(yè)和年齡等資格條件（詳見附件1），年齡在18周歲以上，35周歲以下。35周歲以下為1984年5月27日以后出生。

　　下列人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。

　　五、報名事項

　　（一）報名方式及時間

　　采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）。報名時間為2020年5月28日9︰00至6月1日16︰00，逾期不予補報。

　　（二）報名程序

　　登陸報名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網(wǎng)上繳費。

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　　報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上確認及繳費

　　由招聘單位對報考人員的報考資格進行初審。報考人員于報名后至2020年6月2日16：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過審查的，根據(jù)省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標準收費，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報名費90元。報考人員通過第三方支付平臺進行網(wǎng)上繳費。繳費截止時間為2020年6月3日16︰00，逾期未繳費的，視為自動放棄。

　　（五）為保證滿額招聘，對因達不到1:3比例開考條件的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，招聘名額可以在報考同一單位內(nèi)進行調(diào)劑。

　　六、筆試

　　（一）筆試科目

　　筆試科目分《職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科。

　　《職業(yè)能力測試》主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時間為90分鐘，滿分100分。

　　《公共基礎(chǔ)知識》主要考察考生的崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識、法律、語文知識和寫作等，考試時間120分鐘，滿分100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓活動。

　　（二）筆試時間和地點

　　時間：2020年6月20日（星期六）

　　08︰00—09︰30《職業(yè)能力測試》

　　10︰00—12︰00《公共基礎(chǔ)知識》

　　筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2020年6月18日9：00后登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準考證》。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件原件（居民身份證、社會保障卡）進入考場。

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　　筆試成績以100分計算，按兩科分數(shù)5︰5的比例合成（計算到小數(shù)點后兩位）?？忌诳荚嚱Y(jié)束十個工作日后登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

　　為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試總成績最低控制合格分數(shù)線。筆試總成績分數(shù)達到40分以上（含40分）的應(yīng)試人員，方可進入下一輪資格審查。

　　七、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審人選按考生報考的崗位招聘計劃數(shù)，依筆試總成績從高分到低分1:3的比例確定（筆試總成績相同的，一并進入資格審查名單）。

　　資格復(fù)審時，由招聘單位對報考人員的報考資格進行復(fù)審。報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、筆試準考證和報名資格審查表等，招聘崗位有其他條件要求的，另行提供相關(guān)證明材料，以上材料只需提供原件；逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　資格審復(fù)時間和地點另行通知。

　　八、面試或體能測評

　?。ㄒ唬┵徺I服務(wù)崗位人員參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿分為100分?？忌偝煽儼凑展P試和面試成績6︰4的比例合成，滿分為100分。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試相關(guān)事宜，另行通知。

　?。ǘ┚瘎?wù)輔助崗位人員參加體能測評，體能測評參照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）規(guī)定，具體事宜另行通知。

　　九、體檢與考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。（總成績相同的，按筆試成績高低確定為下一環(huán)節(jié)人選，筆試成績再相同的，以《職業(yè)能力測試》分數(shù)高者確定為下一環(huán)節(jié)人選）。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，體檢合格的，由招聘單位對其進行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

　　十、公示和聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考核材料，對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘工作人員。

　　（二）新聘工作人員在報考單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

　?。ㄈ┬缕纲徺I服務(wù)崗位人員實行聘用制，試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以聘用，購買五險一金。工資待遇參照淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會現(xiàn)有購買服務(wù)人員標準執(zhí)行。一般崗位每月2500元左右（含五險一金），特殊崗位除外，一年期滿后考核優(yōu)秀發(fā)放績效獎金。

　　（四）對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

　　十一、信息發(fā)布和咨詢電話

　　本公告由淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。

　　咨詢電話：0554-6801292 0554-6801295

　　附件：《崗位計劃表》

　　2020年5月22日

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