2020年甘肅秦安縣公開招聘專職社區(qū)工作者公告已發(fā)布，本次共招錄58人，報(bào)名時(shí)間為2020年5月25日至5月29日，筆試時(shí)間：2020年6月14日，筆試著重考察應(yīng)聘人員的綜合知識水平，設(shè)置一門考試科目《綜合知識》（具體包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗(yàn)）。公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　 資料推薦：1、2020事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線（公基+職測）       

　　2020年秦安縣公開招聘專職社區(qū)工作者公告

　　為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量，優(yōu)化社區(qū)工作人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批合同制專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　興國鎮(zhèn)所轄南關(guān)、蔡店、大城、何川、北關(guān)、映南、鳳山、楊坪等社區(qū)招聘專職社區(qū)工作者58名。

　　二、招聘對象和條件

　　1.具有全日制本科及以上文化程度的應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生；

　　2.年齡為35周歲以下(1985年4月1日以后出生)；

　　3.具有秦安縣戶籍或生源地；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.無違紀(jì)違法等影響履職的其它情形；

　　6.近年來，通過縣上組織的招聘，已被招聘為協(xié)警、大學(xué)生村文書等人員，不再參加本次招聘。同等條件下，有社工資格證或社區(qū)工作經(jīng)歷者的優(yōu)先招聘。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查。

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。凡符合招聘條件者，于2020年5月25日—5月29日（上午9：00—12：00，下午2:30—6：00）在縣人社局六樓會(huì)議室報(bào)名，視情況可適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間。

　　2.組織報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：①本人身份證、戶口簿（或戶口遷移證）和擇業(yè)通知書（或就業(yè)報(bào)到證），并現(xiàn)場在學(xué)信網(wǎng)對學(xué)歷信息進(jìn)行審核（打印學(xué)籍信息），簽訂三方協(xié)議后與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的畢業(yè)生，還需提供解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議或相關(guān)材料。②近期免冠2寸彩照2張。③資格審核通過后，填寫《秦安縣2020年招聘專職社區(qū)工作者審核表》（附件1）。④2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，需提供學(xué)校出具的《秦安縣2020年招聘專職社區(qū)工作者推薦表》（附件2）。

　　3.資格審查。報(bào)名時(shí)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。面試前對入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，因資格審查不合格的，按筆試總成績依次替補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄取資格；如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件、對資格審查有疑問的，可向組織、人社部門咨詢。

　?。ǘ┕P試。

　　1.時(shí)間：擬定于2020年6月14日進(jìn)行（如有變動(dòng)，另行通知）。

　　2.地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　3.內(nèi)容：筆試著重考察應(yīng)聘人員的綜合知識水平，設(shè)置一門考試科目《綜合知識》（具體包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗(yàn)）。筆試成績實(shí)行百分制，按60%計(jì)入招聘總成績。

　?。ㄈ┟嬖嚒?/p>

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員，面試工作由相關(guān)單位負(fù)責(zé)，抽調(diào)人員組成面試小組，聘請人大代表或政協(xié)委員全程監(jiān)督。

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。面試成績實(shí)行百分制，按40%計(jì)入招聘總成績。

　?。ㄋ模w檢。

　　體檢工作由縣委組織部、人社局組織進(jìn)行。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格的，取消招聘資格，依次遞補(bǔ)。

　　（五）考察。

　　由組織、人社部門抽調(diào)人員對擬招聘人員進(jìn)行考察。并征求紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、公安、信訪等部門意見。考察不合格或有反映違紀(jì)、違法等問題并查實(shí)的，取消資格，依次遞補(bǔ)。

　?。┕?。

　　按筆試、面試和體檢結(jié)果確定擬招聘人選。擬聘人員名單通過秦安政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

　　（七）聘用管理。

　　1.應(yīng)聘人員經(jīng)考察、體檢合格按招聘名額1:1的比例等額進(jìn)行試用，試用期為6個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)縣人社局與興國鎮(zhèn)共同進(jìn)行考核，試用合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，由縣委組織部、人社局安置到相關(guān)社區(qū)工作；不合格者取消錄用。

　　2.招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由縣人社局與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，每1年簽訂一次，并按照“先培訓(xùn)、后上崗”的原則，對招聘人員開展崗前培訓(xùn)。如招聘人員被解除聘用合同后，不再實(shí)行招聘期間有關(guān)制度，解聘人員直接進(jìn)入人才市場或自謀職業(yè)。

　　3.在不影響社區(qū)正常工作的前提下，社區(qū)工作者可自主報(bào)名參加事業(yè)單位、公務(wù)員等各類招考。

　　四、薪酬待遇

　　比照事業(yè)編制人員，根據(jù)社區(qū)工作者的崗位特點(diǎn)、工作年限、受教育程度、專業(yè)水平等綜合因素，健全與崗位等級、工作能力、 工作實(shí)績相掛鉤，逐年增長、動(dòng)態(tài)調(diào)整的專職社區(qū)工作者薪酬制  度，形成較為完整的職業(yè)薪酬體系。專職化社區(qū)工作者工資每月3000元，薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、績效工資兩部分組成。績效工資依據(jù)考核結(jié)果確定，績效工資原則上不低于工資總額的20%，由上級黨委根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行分配，獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)績優(yōu)酬。

　　五、其它事項(xiàng)

　　（一）秦安縣人民政府門戶網(wǎng)(https://www.qinan.gov.cn/)為本次公開招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注秦安縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布的筆試、專業(yè)測試和面試等相關(guān)招聘信息。

　?。ǘ┳稍冸娫挘嚎h委組織部0938-6521200，縣人社局0938-6529360。

　?。ㄈ┍竟嬗芍泄睬匕部h委組織部、秦安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：《秦安縣2020年招聘專職社區(qū)工作者審核表》.xls

　　附件2：《秦安縣2020年招聘專職社區(qū)工作者推薦表》.xlsx

　　中共秦安縣委組織部    秦安縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年5月19日

 　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)甘肅頁面（http://www.chinasydw.org/gansu/），招聘信息更全面、更方便查找。