2020年山東濟(jì)寧泗水縣公立醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T116人簡(jiǎn)章
2020年濟(jì)寧泗水縣公立醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章已發(fā)布,本次共招錄116人,報(bào)名時(shí)間為2020年5月18日9:00-5月22日16:00。筆試時(shí)間另行通知,綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
資料推薦:1、2020公基系統(tǒng)班全新上線(限量贈(zèng)送4冊(cè)真題庫(kù)+2冊(cè)核心考點(diǎn)) 2、最新版事業(yè)單位考試一本通
點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(2020年5月18日-5月22日)
2020年泗水縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定和我縣公立醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)將2020年泗水縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T116名。具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件。
二、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;
?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;
?。ㄎ澹┏跫?jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般在40周歲以下(1979年5月18日以后出生);
?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前需與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。
自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生視為全日制,可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。
有下列情形之一的不能應(yīng)聘:
?。?)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
?。?)現(xiàn)役軍人;
?。?)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;
?。?)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
(5)我縣事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行總量控制備案管理人員。
(6)應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年5月18日9:00-5月22日16:00
查詢時(shí)間:2020年5月18日11:00-5月23日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:中國(guó)泗水黨政門戶網(wǎng)站(www.sishui.gov.cn)
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。
應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、單位初審
初審時(shí)間:2020年5月18日11:00-5月23日16:00
招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,審核部門公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,審核部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2020年5月18日11:00-5月24日16:00
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《報(bào)名登記表》《同意報(bào)考證明信》《誠(chéng)信承諾書》。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)急需緊缺崗位不設(shè)開考比例。取消招聘計(jì)劃的崗位,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)泗水縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T考試其他符合條件的崗位。
?。ǘ┵Y格審查
泗水縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由公立醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須提交二代身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè),已發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的,提交學(xué)歷學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘的,提交2020年5月18日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書);(2)在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意報(bào)考證明信》;(3)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(4)香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘符合條件的崗位的還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》,取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》;(5)報(bào)考有戶籍限制崗位的考生還需提供(2020年5月18日前遷入)戶口簿;(6)崗位資格條件需要的其他材料。
招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
資格審查結(jié)束后,進(jìn)入面試人員名單由縣公立醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公布。
四、考試內(nèi)容和方法
1、報(bào)考學(xué)歷要求為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或要求具備中級(jí)及以上職稱的崗位考試形式為面試,面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、情景模擬、面試答辯、實(shí)際操作中的一種或幾種方式,具體方案由公立醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定。
2、其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的形式。
?。?)筆試
筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間根據(jù)疫情防控情況研究確定后,提前在報(bào)名網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,并及時(shí)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和衛(wèi)生兩大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例依次確定;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
?。?)面試
面試分為衛(wèi)生和綜合兩大類,在縣公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一指導(dǎo)下組織實(shí)施。
面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、情景模擬、面試答辯、實(shí)際操作等多種形式,其中專業(yè)測(cè)試不能單獨(dú)實(shí)施,應(yīng)與其他面試方式結(jié)合進(jìn)行,專業(yè)測(cè)試成績(jī)分值占面試成績(jī)的分值不超過(guò)40%。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
3、根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次確定考察、體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,由面試組織實(shí)施部門組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定考察、體檢范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)不能低于70分,否則不得進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)及考試總成績(jī)由縣公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公布。
進(jìn)入面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員??疾祗w檢工作由縣公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘主管機(jī)關(guān)面向社會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ),已公示的擬聘用人員也不得放棄聘用資格。名單經(jīng)公示無(wú)異議后,由縣衛(wèi)生健康局發(fā)放《泗水縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的不予聘用。受聘人員在泗水縣服務(wù)年限不低于5年。
本次招聘人員為公立醫(yī)院總量控制人員,公開招聘結(jié)果報(bào)縣編制、人社部門備案,按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
七、相關(guān)待遇及政策
根據(jù)我縣有關(guān)人才政策,對(duì)到衛(wèi)生系統(tǒng)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的博士、碩士研究生,3年內(nèi)分別給予每人每月3000元、1000元人才補(bǔ)貼。
八、其他
1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在泗水縣政府網(wǎng)站(http://www.sishui.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息,屆時(shí)不再電話通知。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡(jiǎn)章》由泗水縣公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘政策咨詢電話:0537-4361555。
附件1:2020年泗水縣公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表.xlsx
泗水縣公立醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年4月30日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/shandong/),招聘信息更全面、更方便查找。