2020年湖南醫(yī)藥學(xué)院招聘公告已發(fā)布，本次共招錄85人，報(bào)名時(shí)間為2020年4月7日至4月21日。筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

 

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　　提醒：采用郵箱報(bào)名的方式，具體情況見(jiàn)公告（4月7日-4月21日）

　　湖南醫(yī)藥學(xué)院2020年公開(kāi)招聘公告

　　湖南醫(yī)藥學(xué)院是一所國(guó)家公辦的全日制普通醫(yī)學(xué)本科院校,1924年始創(chuàng)于湖南長(zhǎng)沙(仁術(shù)護(hù)病學(xué)校),2000年升格為懷化醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校,2014年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為湖南醫(yī)藥學(xué)院。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南醫(yī)藥學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南醫(yī)藥學(xué)院人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督。

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位52個(gè);招聘計(jì)劃85名,為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件)。

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站(用人單位http://www.hnmu.com.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2020年4月7日至4月21日(上午8時(shí)00分-12時(shí)00分,下午14時(shí)30分-17時(shí)30分)。

　　2.報(bào)名方式

　　采用郵箱報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息(注:報(bào)名表必須填寫完整,請(qǐng)發(fā)送Word電子版文檔,缺報(bào)名表Word電子版文檔或報(bào)名表信息填寫不全視為報(bào)名無(wú)效)并將報(bào)名表Word電子版文檔、其他報(bào)名材料的掃描件或照片,以壓縮包(其名稱為“應(yīng)聘崗位+崗位類別+姓名+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)學(xué)?！?形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hnyyxyrsc@163.com。

　　3.報(bào)名材料

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》;

　　(2)本人有效身份證原件;

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);

　　(4)崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

　　(5)近期藍(lán)底彩色免冠1寸電子版照片。

　　未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　4.相關(guān)要求

　　(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。全日制本科學(xué)歷學(xué)位(學(xué)歷認(rèn)證)、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(學(xué)歷認(rèn)證)、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　(2)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2020年3月1日為截止日期。

　　(3)招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個(gè)月的黨員(費(fèi))證或所在基層黨組織開(kāi)具的證明材料。

　　(4)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員,須經(jīng)本單位出具同意報(bào)考證明方可報(bào)考。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

　　資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單在湖南醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　(四)考試

　　1.開(kāi)考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃,其中博士研究生或副高以上職稱的崗位不設(shè)置開(kāi)考比例。

　　2.考試方式

　　A類崗位:采取面試考核的方式,按百分制計(jì)算成綜合成績(jī)。

　　B類崗位:采取筆試+試教+面試的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試、試教各占綜合成績(jī)的30%,面試占綜合成績(jī)的40%。

　　C類崗位:采取試教+專業(yè)技能測(cè)試+面試的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中試教占綜合成績(jī)的30%,專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的20%,面試占綜合成績(jī)的50%。

　　D類崗位:采取筆試+面試的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的60%。

　　E類崗位:采取試教+面試的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),試教、面試各占綜合成績(jī)的50%。

　　3.考試注意事項(xiàng):

　?、貯類崗位:通過(guò)資格審查人員全部參加面試。

　?、贐類崗位:

　　筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。

　　試教、面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試教、面試人員。

　?、跜類崗位:

　　通過(guò)資格審查人員全部參加試教、專業(yè)技能測(cè)試和面試。

　?、蹹類崗位:

　　筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。

　　面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。

　　⑤E類崗位:

　　通過(guò)資格審查人員全部參加試教和面試。

　　4.考試主要內(nèi)容

　　筆試:采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。

　　試教:采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力和學(xué)識(shí)水平。

　　專業(yè)技能測(cè)試:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)功底和實(shí)際動(dòng)手能力。

　　面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和應(yīng)聘崗位的匹配性等。

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分(含75分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)的考試須攜帶報(bào)名材料原件,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤厢t(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的有筆試方式的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn),無(wú)筆試方式的以試教成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0745-2380474(湖南醫(yī)藥學(xué)院人事處)

　　舉報(bào)電話:0745-2381430(湖南醫(yī)藥學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)

　　附件：1、湖南醫(yī)藥學(xué)院2020公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

　　2、湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

　　湖南醫(yī)藥學(xué)院

　　2020年3月27日