2020年海南保亭治縣建設(shè)規(guī)劃類人才招聘公告已發(fā)布，本次共招錄13人，報(bào)名時(shí)間為2020年4月2日至4月11日。筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為報(bào)考實(shí)際崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目，兼有公共基礎(chǔ)知識(shí)的內(nèi)容。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

 

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　　保亭黎族苗族自治縣2020年人才招聘（建設(shè)規(guī)劃類）公告

　　為推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)規(guī)劃人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃（2018-2025年）》《保亭黎族苗族自治縣2020年人才招聘方案》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　2.堅(jiān)持“公開(kāi)透明、公平公正”的原則。

　　3.堅(jiān)持按崗招聘的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　計(jì)劃面向社會(huì)（不含海南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員）招聘崗位12個(gè)，招聘人數(shù)13人，7個(gè)崗位納入事業(yè)編制8個(gè)（考核合格入編4個(gè)；采取先進(jìn)后出，承諾2021年12月前入編2個(gè)，2022年12月前入編2個(gè)）（建設(shè)規(guī)劃類崗位表詳見(jiàn)附件1）。

　　以上招聘崗位專業(yè)參考詳見(jiàn)附件2、附件3。

　?。☉?yīng)聘人員須注意：在選擇崗位時(shí)，應(yīng)首先在附件2、附件3中查找所學(xué)專業(yè)的從屬范圍，依此判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位要求。若所學(xué)專業(yè)在專業(yè)目錄中同時(shí)從屬于不同的目錄，可以以任意一種從屬目錄報(bào)名）

　　招聘崗位對(duì)學(xué)歷有全日制要求，則應(yīng)聘人員須取得全日制普通高等教育學(xué)歷，成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學(xué)歷等不接受報(bào)考。要求最高學(xué)歷的前置各層次學(xué)歷都必須屬于全日制。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚邆浞蠉徫灰蟮膶I(yè)水平和工作能力；

　?。ǘ┚哂姓Ｂ男袘?yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件；

　?。ㄈ┱衅笉徫幌嚓P(guān)要求詳見(jiàn)附件1；

　?。ㄋ模┰趪?guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位，以教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格為參考；

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名：受黨紀(jì)、政務(wù)處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員；目前為失信被執(zhí)行人的；存在相關(guān)法律法規(guī)限制流動(dòng)情形的人員；有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　在保亭黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　公告時(shí)間：2020年3月25日至4月1日。

　?。ǘ┙M織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。在此期間，凡符合招聘人員范圍和資格條件人員，必須通過(guò)“保亭黎族苗族自治縣2020年人才招聘考務(wù)報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址如下：

　　https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=de90y47cD%2FUtGwyj3o3xXsbL0jQnX%2B2VNLjk9cakahE

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年4月2日9時(shí)至4月11日16時(shí)止，應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫并提交報(bào)考申請(qǐng)，逾期不再受理。

　　3.報(bào)名所需提供以下材料：

　?。?）有效期內(nèi)的身份證國(guó)徽面、個(gè)人面；

　?。?）戶口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)；

　?。?）本人近期2寸免冠彩色證件照片（不允許拉伸、過(guò)度美化）；

　?。?）畢業(yè)證書；

　?。?）學(xué)位證書；

　?。?）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（通過(guò)教育部指定的唯一學(xué)歷查詢網(wǎng)站中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn在線驗(yàn)證獲取，須帶有“二維碼”，在驗(yàn)證有效期內(nèi)）；

　　如遇到申請(qǐng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及延長(zhǎng)驗(yàn)證有效期等問(wèn)題，查詢網(wǎng)址如下：

　　https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhyq.jsp

　?。?）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果（執(zhí)行法院范圍：全國(guó)法院）。應(yīng)聘人員將網(wǎng)頁(yè)查詢結(jié)果保存成圖片形式，上傳至報(bào)名系統(tǒng)其他附件處。查詢網(wǎng)址如下：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/

　?。?）有工作單位（在編在崗）人員，需提供原所在單位及所屬組織（人事）部門同意報(bào)考證明；

　?。?）在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格材料；

　?。?0）相關(guān)崗位所需的其他證明材料。

　　4.報(bào)名相關(guān)要求

　?。?）本次招聘考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　?。?）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　?。?）應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　?。?）如報(bào)名系統(tǒng)出現(xiàn)相關(guān)技術(shù)性問(wèn)題，請(qǐng)咨詢電話：0898-65230708（上午9：00-12：00，下午15：30-17：30，節(jié)假日不接受咨詢）。

　　（三）資格審查

　　1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在報(bào)名有效期內(nèi)，通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格審查的，可按審查意見(jiàn)要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或改報(bào)其他崗位。招聘崗位出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考情況或未達(dá)到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的，在改報(bào)公告發(fā)布后2天內(nèi)（2020年4月15日9時(shí)至4月16日16時(shí)），應(yīng)聘人員可重新改報(bào)其他符合規(guī)定的崗位，逾期未改報(bào)的或改報(bào)后仍不符合崗位要求的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查的，請(qǐng)全程關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)公告。

　　2.查詢資格審查結(jié)果

　　應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2020年4月11日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位；資格審查未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)機(jī)會(huì)只有一次，補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)截止時(shí)間為2020年4月11日16時(shí)。2020年4月11日12時(shí)后提交材料者，如果資格審查仍未通過(guò)的，不能參加考核。

　　報(bào)名系統(tǒng)將于2020年4月11日16時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，逾期未補(bǔ)齊報(bào)名材料者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　3.應(yīng)聘人員須在2020年4月12日9時(shí)至4月14日16時(shí)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。如對(duì)資格審查結(jié)果有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定期間內(nèi)及時(shí)反饋，逾期將不予受理。

　　4.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審主要審查入圍面試資格復(fù)審人員的相關(guān)材料原件。審查對(duì)象須提供身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審由招聘小組于面試前進(jìn)行，應(yīng)聘人員將報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料原件提供給資格審查工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核。

　　因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生崗位的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在保亭黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示入圍面試資格復(fù)審人員名單。

　　（四）考試

　　本次招聘以考試招聘的方式進(jìn)行，崗位報(bào)考比例達(dá)到1:3即可開(kāi)考。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考試形式為筆試和面試兩個(gè)階段。

　　1.筆試

　?。?）考試方式及范圍：采取閉卷考試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為報(bào)考實(shí)際崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目，兼有公共基礎(chǔ)知識(shí)的內(nèi)容。

　?。?）筆試按百分制計(jì)算，依據(jù)“四舍五入”法，成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可參加面試。

　?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員必須攜帶本人有效期內(nèi)身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）和筆試準(zhǔn)考證參加考試，未攜帶或缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

　　（4）筆試成績(jī)通過(guò)后從高到低順序按崗位1：3的比例確定入圍面試人員。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。

　　2.面試

　　（1）面試重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)（綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等）。

　　（2）面試按百分制計(jì)算，依據(jù)“四舍五入”法，成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予錄用。

　　（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：以公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員必須攜帶本人有效期內(nèi)身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）和筆試準(zhǔn)考證參加考試，未攜帶或缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

　　3.考試綜合成績(jī)計(jì)算方式為：筆試成績(jī)*60%+面試考試成績(jī)*40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)一致的，以高學(xué)歷者優(yōu)先；學(xué)歷一致的，以高職稱者優(yōu)先；職稱一致的，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高到低確定名次排序。

　　4.成績(jī)公示

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)?cè)诒Ｍだ枳迕缱遄灾慰h人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　?。ㄎ澹w檢

　　（1）確定體檢。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高至低的順序，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　?。?）體檢地點(diǎn)和費(fèi)用。體檢須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　?。?）體檢結(jié)果和復(fù)檢。體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇不低于同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　?。?）遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘小組集體研究通過(guò)，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試考試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

　　（六）考察

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人員，招聘小組成立考察組，通過(guò)查閱人事檔案、當(dāng)面了解、電話訪談等形式對(duì)考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，形成考察材料。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位、達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及體檢合格的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（1）考察不符合要求的；

　?。?）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　?。?）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　?。ㄆ撸┕?/div>