2020年廣西柳州市三江縣中小學教師招聘公告已發(fā)布，本次共招錄408人，疫情防控期間采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)兩種報名方式，網(wǎng)絡(luò)報名時間為2020年3月21日至4月2日，現(xiàn)場報名時間為3月23日至4月2日，考試科目為《綜合能力測試》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習課程推薦：

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　　提醒：疫情防控期間采取兩種報名方式。1.網(wǎng)絡(luò)報名：報名入口（3月21日-4月2日）；2.現(xiàn)場報名地點：三江縣教育局（3月23日-4月2日）

　　2020年三江縣中小學教師公開招聘簡章

　　2020年是全國脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，也是三江縣脫貧摘帽之年。為打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)，按照“兩不愁，三保障”總要求，切實抓好“義務(wù)教育保障”工作，我們將大力擴招“義務(wù)教育”教師，確保義務(wù)教育階段師資配備達到目標要求。根據(jù)《廣西中小學教師公開招聘辦法(試行)》(桂教人〔2014〕4號)的文件精神，結(jié)合三江實際，我縣將面向社會公開自主招聘408位中小學教師，并按照“縣管校聘”和控制數(shù)編制歸屬縣級管理原則。特制定本簡章。

　　一、招聘對象的條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.熱愛教育事業(yè)，品行端正。

　　4.具有招聘崗位所需的學歷、資歷和教師資格證，所學專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位計劃一致。

　　5.身體健康，能適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件(詳見附件1：《2020年三江縣中小學教師公開招聘崗位計劃表)。

　　(二)其他條件

　　1.時間段要求：本次招聘所涉及的年齡、學歷、戶籍、工作經(jīng)歷、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)的時間計算，均以2020年3月23日為截止日期，年限按足年足月計算。18周歲以上、35周歲以下(1984年3月23日至2002年3月23日期間出生)，

　　40周歲以下(1979年3月23日以后出生)，45周歲以下(1974年3月23日以后出生)。

　　將于2020年畢業(yè)的全日制應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生(指通過統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生，不包括高等教育自學考試、成人高考、遠程教育(網(wǎng)絡(luò)教育)、廣播電視大學畢業(yè)生等)也可報名參加考試，但必須在報名時提供畢業(yè)學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，否則不予以報名;且必須在2020年7月31日前提供學歷證書原件，否則將取消聘用資格。將于2020年7月31日前取得教師資格證且符合所報考崗位其他條件的考生，也可以報名參加考試，但必須在報名時提供教師資格考試合格證明，否則不予以報名;且必須在2020年7月31日前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。

　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，非應(yīng)屆在讀全日制普通高等院校學生，以及國家和自治區(qū)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得用已取得的學歷、學位證書報考。

　　3.所有的崗位必須與招聘單位簽訂《聘用合同》，并明確違約責任和相關(guān)要求。

　　4.全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　5.在崗在編教師報名時必須提供單位同意報考證明(三江縣所有在編教師、特崗教師不予以參加本次招聘)。

　　6.在信用中國及其它信用信息平臺。被列為入失信人員(失信黑名單)的。

　　二、報名。疫情防控期間采取兩種報名方式。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.2020年3月21日-4月2日，網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者將手寫簽名報名表(同時粘貼本人近期免冠小2寸彩色證件照片)以及報名所需的其他材料掃描件;發(fā)送到招聘單位郵箱，sjxgkzp@126.com。

　　(二)現(xiàn)場報名：

　　1. 報名時間：2020年3月23日—4月2日(上班時間9：00—17:30) (疫情期間按有關(guān)管理要求入場報名) ，周末不上班。

　　2.報名地點：三江縣教育局

　　3. 報名所需材料，經(jīng)本人簽名的《應(yīng)聘報名表》(附件2)，提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和教師資格證復(fù)印件、在學信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

　　4.報名要求：應(yīng)聘人員對照自身條件，明確符合教師招聘的基本條件后，再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員承擔。

　　5.資格審查：報名時縣教育局安排工作人員負責對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進行資格審核，相關(guān)原件經(jīng)當場審核后退回本人。資格審查工作貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格，責任由報考人員自負。

　　6.因新冠疫情防控要求，從高風險區(qū)(或近期有湖北省等疫情嚴重地區(qū)旅游史或居住史的人員)來參加考試的考生需提前到指定隔離點隔離14天，從中風險地區(qū)來參加考試的考生需實行居家隔離醫(yī)學觀察14天方可參加考試。

　　(四)領(lǐng)取準考證(筆試崗位)

　　領(lǐng)取準考證時間：2020年4月16日—4月17日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。應(yīng)聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效身份證和準考證參加筆試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

　　準考證是應(yīng)聘中小學教師公開招聘考試人員參加筆試的重要憑證，請應(yīng)聘人員務(wù)必妥善保管。

　　(五)直接面試崗位面試確認書領(lǐng)取

　　領(lǐng)取面試確認書時間：2020年4月17日—4月18日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。面試人員按照確認書上指定的時間、地點并攜帶本人的有效身份證和面試確認書參加面試(身份證、面試確認書缺一不可)。

　　三、組織考試

　　(一)考試形式：縣城學校崗位和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校要求學歷是中師(中專)及以上崗位的為筆試+面試，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位直接面試(同一崗位報考人數(shù)超過1：6時須加筆試，筆試時間為2020年4月18日上午9:00—11:30)，考試工作由三江縣人力資源和社會保障局和三江縣教育局組織實施。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容。本次考試科目為《綜合能力測試》(主要考察教育學、心理學、教學法、德育工作等基礎(chǔ)知識，時事政治)

　　2.筆試總分100分

　　3.筆試日期：2020年4月18日(星期六)。

　　4.筆試安排：

　　上午9:00—11:30 《綜合能力測試》

　　筆試地點等相關(guān)事項詳見《準考證》。

　　5.筆試成績查詢：2020年5月上旬，查詢電話：(0772)8611593、8618092。

　　(三)面試

　　1.直接面試崗位

　　(1)面試時間：2020.4.19上午8:00開始

　　(2)面試地點：三江縣民族實驗學校

　　(3)憑有效身份證和面試確認書(身份證、面試確認書缺一不可)

　　2.筆試崗位面試

　　(1)筆試崗位面試入圍人選，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀情況的應(yīng)聘人員不能入圍面試。面試入圍人選名單在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和柳州市教育局網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(2)發(fā)布筆試崗位面試公告

　　筆試崗位面試人選確定后，由面試實施機關(guān)在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和柳州市教育局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

　　3.面試的組織

　　(1)面試工作由三江縣教育局和三江縣人力資源和社會保障部門組織實施。面試工作流程及相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執(zhí)行。

　　(2)筆試崗位面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位提前3個工作日通知面試人員。

　　(3)面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設(shè)計、教學實施、教學評價等教學基本技能，可通過說課、試講、答辯(同一崗位的答辯所提問題須保持一致)等方式開展。面試結(jié)束后，面試成績應(yīng)于面試當天向考生公布。

　　(4)面試形式：

　?、俳Y(jié)構(gòu)化面試。

　　②體育、音樂、美術(shù)學科教師，結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試，成績各占50%。

　　面試成績滿分為100分，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。

　　面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。

　　面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。

　　要嚴格實行驗證制度。進入面試的應(yīng)聘人員須按本《簡章》規(guī)定攜帶有效身份證、準考證等，經(jīng)負責組織面試的部門驗證無誤后才能進入面試。其中，經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試開考比例達不到1：3的，該崗位考生面試須達到70分以上(含70分)為合格，達不到70分的，取消該崗位的招聘。

　　本次招聘以面試成績確定考核、體檢人選。

　　五、考核

　　(一)招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員1∶1的比例，從高分到低分確定進入考核人選，報主管部門核準后，在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　(二)由招聘單位組成考核小組，在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考核工作，考核結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料(一式兩份)，招聘單位蓋章，考核小組成員簽名，報三江縣人力資源和社會保障局審核。

　　考核著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等，并對應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查。

　　(三)如有考核不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報經(jīng)三江縣人力資源和社會保障局同意，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

　　六、體檢

　　(一)體檢人選根據(jù)筆試成績從高到低，按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢工作由三江縣教育局和三江縣人力資源和社會保障局共同組織實施。體檢必須到具備三級甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院或者縣級人民醫(yī)院進行。

　　(二)體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。

　　招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　(三)如有體檢不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報經(jīng)主管部門同意，從總成績合格人選中按總成績成績由高分至低分依次遞補。

　　(四)組織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。

　　七、人員聘用

　　(一)招聘單位根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對面試成績、考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

　　擬聘用人員名單及基本情況在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、柳州市教育局網(wǎng)站以及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示時間不少于7個工作日。擬聘用人員公示后，應(yīng)聘人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。聘用通知下達后，應(yīng)聘人員逾期不報到或自動放棄的，單位不得再遞補聘用對象。

　　(二)經(jīng)公示無異議的，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(三)擬聘用人員必須服從組織工作安排，按崗位面試成績排名，不服從組織工作安排的應(yīng)聘人員取消本次聘用資格，從成績合格人選中按崗位由高分至低分依次遞補。

　　(四)聘用人員屬于縣級管理的教師聘用控制數(shù)編制，縣級統(tǒng)一管理。

　　(五)招聘單位應(yīng)與應(yīng)聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，按相關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿且年度考核合格可在縣域內(nèi)進行崗位調(diào)整和交流。

　　(六)應(yīng)聘人員確認為擬聘用人員并公示后，除不符合聘用條件被取消聘用資格外，不得再參加2020年三江縣中小學教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。如有違反，一經(jīng)查實一律取消當年聘用資格，并做誠信記錄備案。

　　八、 工資待遇

　　享受我縣事業(yè)單位工作人員工資標準+政府年終一次性績效+午餐補助330元/月+物業(yè)補貼160元/月;鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位人員另外按政策享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼(450至500元/月)+鄉(xiāng)村教師生活補助(450至900元/月);符合人才引進政策的，可享受生活補助、購(租)房補貼等。

　　九、公布招聘結(jié)果及空缺崗位

　　經(jīng)過第一階段面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位需要補充招聘的，可自主決定是否開展復(fù)征志愿與補充招聘。需要復(fù)征志愿與補充招聘的崗位信息，經(jīng)三江縣人力資源和社會保障局核準后在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

　　十、招聘紀律

　　(一)按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

　　(二)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

　　(三)實行誠信報考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當真實、準確、有效，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

　　(四)嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，同樣按照人社部令第35號有關(guān)規(guī)定從嚴處理。對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

　　2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

　　3.故意泄露考試題目的。

　　4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行其他情形的。

　　十一、有關(guān)說明

　　1.本次招聘聘用教師控制數(shù)崗位。按照《自治區(qū)編辦教育廳財政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)和《柳州市市區(qū)公辦中小學校聘用教師管理辦法(試行)》(柳政規(guī)〔2018〕52號)規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的崗位，人員不辦理入編手續(xù)，名單報三江縣機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可按相關(guān)管理規(guī)定，通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。請應(yīng)聘人員在報考時仔細閱讀《2020年三江縣中小學教師公開招聘崗位計劃表》，注意區(qū)分崗位類型。

　　2.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　4.凡涉及本次招聘重大事項或本簡章未盡事宜，由三江縣人力資源和社會保障局和三江縣教育局共同負責解釋。

　　5.聯(lián)系方式：

　　(1)政策咨詢電話：

　　工作日上班時間請咨詢(0772)8612039、8161593

　　工作日上班時間：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

　　非工作日、非上班時間可以發(fā)送郵件到sjxgkzp@126.com進行咨詢。

　　(2)監(jiān)督電話：(0772)2815632。

　　(3)報考條件咨詢電話：0772--8611593。

　　附件1：2020年三江縣中小學教師公開招聘崗位計劃表。

　　附件2：2020年三江縣中小學教師公開招聘報名表

　　三江縣人力資源和社會保障局 三江縣教育局

　　2020年3月20日