河南
2019年河南焦作市山陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘157人公告
http://www.nbjindi.com 2020-01-02 09:53 來(lái)源:焦作市山陽(yáng)區(qū)人民政府
2019年河南省焦作市山陽(yáng)區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄157人,報(bào)名時(shí)間為2020年1月11日8:00--1月15日17:00,筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(2020年1月11日8:00--1月15日17:00)
2019年河南省焦作市山陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社[2015]233號(hào))等有關(guān)規(guī)定,制定招聘簡(jiǎn)章如下。
一、招聘崗位和名額
招聘區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委組織部等所屬事業(yè)單位工作人員共計(jì)157名,其中招聘高學(xué)歷人才崗位人員30名。具體崗位和人數(shù)見《2019年山陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》和《2019年山陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才崗位表》。
二、招聘的對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┓舷铝袟l件的人員均可報(bào)考:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合各報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、相應(yīng)專業(yè)資格證件和本簡(jiǎn)章要求的其他條件(具體要求詳見《2019年山陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》或《2019年山陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才崗位表》);
7.全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件的也可報(bào)考;
8.年齡以崗位表要求為準(zhǔn),30周歲以下為1989年12月31日以后出生、35周歲以下為1984年12月31日以后出生、40周歲以下為1979年12月31日以后出生;
9.定向招聘
崗位代碼1903和2003為定向招聘崗位,報(bào)考定向招聘的需符合下列條件之一,并在面試資格審查時(shí)提供相應(yīng)材料:
(1)參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的山陽(yáng)區(qū)籍大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件);
?。?)山陽(yáng)區(qū)籍或在山陽(yáng)區(qū)服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的“三支一扶”大學(xué)生(提供戶口本、證書原件及復(fù)印件);
?。?)參加“山陽(yáng)區(qū)高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)”服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件);
?。?)參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在山陽(yáng)區(qū)農(nóng)村任職滿一個(gè)聘期考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生(提供區(qū)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明);
?。?)山陽(yáng)區(qū)籍退役大學(xué)生士兵且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的(提供戶口本、畢業(yè)證、入伍通知書和退伍證原件及復(fù)印件);
?。?)參加河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的山陽(yáng)區(qū)籍或下派到山陽(yáng)區(qū)服務(wù)的大學(xué)生(提供戶口本、基層服務(wù)證書原件及復(fù)印件)。
10.所學(xué)專業(yè)以《河南省2019年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》所列專業(yè)為準(zhǔn)。
?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
4.合約期未滿的特崗教師、特崗全科醫(yī)生、特招醫(yī)學(xué)院校生、小學(xué)教育全科教師、訂單定向生、“三支一扶”大學(xué)生等;
5.國(guó)家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(三)有關(guān)要求
1.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明,并在2020年7月31日前取得報(bào)考崗位相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書和就業(yè)報(bào)到證;
2.有工作經(jīng)歷人員報(bào)考需在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明工作經(jīng)歷,在職人員報(bào)考需在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷,并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明,在編教師報(bào)考還需由教育主管部門簽署意見;
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、招聘辦法
本次招聘按報(bào)考崗位及專業(yè)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘過(guò)程中筆試、面試、體檢、考察均按崗位從高分到低分依次排序。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
1.報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考者于2020年1月11日上午8:00至1月15日17:00期間登錄焦作市山陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.syq.gov.cn),點(diǎn)擊“2019年山陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),登錄后按要求提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人電子照片(近期彩色1寸免冠正面證件照,藍(lán)底、紅底、白底均可,jpg格式,大小為130×160像素,30kb以內(nèi),清晰無(wú)變形,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話:0391-2111516。
2.資格初審
招聘組織部門于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。
報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。2020年1月15日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,可于資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2020年1月16日17:00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站按每人60元繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額),未按要求繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。
農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考者在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后,請(qǐng)于2020年1月16日上午8:00—11:30、下午15:00—17:00到焦作市山陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1樓人力資源服務(wù)大廳(地址:焦作市建設(shè)東路48號(hào))辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣級(jí)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣級(jí)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
4.打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考者,于2020年2月19日上午8:00至2月22日上午9:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。
5.通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的最低比例為3∶1,其中高學(xué)歷人才崗位為2:1,若達(dá)不到上述比例,需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招聘;因核減不再招聘的崗位,通知報(bào)考者1月20日上午8:00—11:30到焦作市山陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1樓人力資源服務(wù)大廳(地址:焦作市建設(shè)東路48號(hào))選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位,不重新選報(bào)的退還筆試考務(wù)費(fèi)。
定向招聘崗位核減掉的人數(shù)調(diào)劑到該辦事處用人單位報(bào)名比例較高的崗位。
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考試分為筆試和面試。
1.筆試
?。?)筆試采取閉卷形式、分類考試辦法,對(duì)山陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和山陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才崗位分別命制試題。滿分均為100分。
?。?)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》,其中,報(bào)考崗位代碼為1801、1802、1804、1805、4201的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
?。?)筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線為50分,筆試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線、單科缺考或考試違紀(jì)不得進(jìn)入面試。
?。?)筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證方可入場(chǎng),缺一不可??忌傻卿泩?bào)名網(wǎng)站,查詢筆試成績(jī)。
2.面試
?。?)進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員
根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:3的比例(高學(xué)歷人才崗位達(dá)不到1:3比例的降為1:2比例)從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)人員,同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。
?。?)面試資格確認(rèn)
進(jìn)入面試資格確認(rèn)的考生應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時(shí)間,攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)。逾期未參加面試資格確認(rèn)的考生,視為自愿放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)考生有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與網(wǎng)上所填信息不一致的,將取消其參加面試的資格。
面試資格確認(rèn)時(shí),需提交以下書面材料:
①《2019年山陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》或《2019年山陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》1份(A4紙,須登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印,用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫)。
?、诒救擞行矸葑C(臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件及復(fù)印件各一份;與報(bào)名上傳照片同底一寸彩照4張。
③2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明(加蓋學(xué)校院系或?qū)W生處公章)。
?、茉诼毴藛T需提供單位同意報(bào)考證明,其中在編教師報(bào)考還需由教育主管部門簽署意見(請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備,以免影響面試資格確認(rèn))。
⑤留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、證明原件及復(fù)印件各一份(請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備,以免影響面試資格確認(rèn))。
⑥定向招聘崗位還需提供本簡(jiǎn)章定向招聘規(guī)定的材料。
?、邤M聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的,應(yīng)提供有關(guān)證明、證書等材料。
在面試資格確認(rèn)過(guò)程中因考生放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)出現(xiàn)缺額的,按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
通過(guò)面試資格確認(rèn)的,進(jìn)入面試,領(lǐng)取面試通知書。進(jìn)入面試人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。
?。?)面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等。
面試滿分100分,面試成績(jī)計(jì)算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入體檢和考察程序。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間在指定工作網(wǎng)站公示。
?。ㄈw檢
1.確定體檢人員
根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢,筆試成績(jī)也相同的,加試面試,加試面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。體檢過(guò)程中有不合格、放棄或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的,根據(jù)總成績(jī),從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢合格人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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各崗位體檢合格人員進(jìn)入考察。進(jìn)入考察人員名單在指定工作網(wǎng)站公示??疾煊缮疥?yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,用人單位及其主管部門具體實(shí)施,主要審查考生檔案材料、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等,并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核。
被考察人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料,如不能在規(guī)定時(shí)間提交材料的,視為自愿放棄。考察不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
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根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示無(wú)異議的,按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù),2020年應(yīng)屆畢業(yè)生聘用可延期至2020年7月底。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理或者因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格,并不再遞補(bǔ)。
聘用人員按崗位管理,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)人員試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用,由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號(hào))有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
本次招聘,資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息材料的,即取消其考試、聘用資格。
招聘工作由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委全程監(jiān)督。無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要進(jìn)行責(zé)任追究,依照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)事宜
(一)焦作市山陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.syq.gov.cn)作為此次公開招聘指定工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘信息及事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布??忌谡衅钙陂g應(yīng)及時(shí)查看山陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息,因本人錯(cuò)誤理解和未及時(shí)查看等原因影響考試、聘用的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
?。ǘ┍竞?jiǎn)章所表示的“以上”、“以下”、“以后”均包含本級(jí)。
?。ㄈ┍竞?jiǎn)章發(fā)布前,已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位入編的屬無(wú)編人員,已提出辭職申請(qǐng)但未辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。
?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄎ澹┍竞?jiǎn)章由焦作市山陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0391—2111516
監(jiān)督舉報(bào)電話:0391—3555819
焦作市山陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年12月31日
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