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山西太原市陽曲縣高中和幼兒園教師招聘40人公告
http://www.nbjindi.com 2020-01-02 13:57 來源:太原人事考試網(wǎng)
2019年山西太原市陽曲縣招聘教師公告已發(fā)布,本次共招錄40人,報(bào)名時(shí)間為2020年1月10日8:00--1月14日17:00,筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證,教師筆試內(nèi)容包含《公共基礎(chǔ)知識》。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識》復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(2020年1月10日8:00--1月14日17:00)
太原市陽曲縣2019年公開招聘普通高中和幼兒園教師公告
為加強(qiáng)我縣普通高中和幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),解決一線教師緊缺問題,根據(jù)中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕26號)文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘普通高中和幼兒園教師,提出如下實(shí)施方案。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)及“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、合理配置、按需設(shè)崗、按崗聘用”要求,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
本次教師招聘實(shí)行定崗招聘,按崗報(bào)名,招聘名額為40名。其中高中教師10名,幼兒園教師30名。具體崗位見附件1《2019年陽曲縣公開招聘教師崗位表》。
三、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治思想素質(zhì)及職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
2.學(xué)歷:報(bào)考高中教師崗位,具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;報(bào)考幼兒園教師崗位,具備全日制普通高等院校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
3.教師資格證:具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格,報(bào)考普通高中教師崗位,須具有與應(yīng)聘學(xué)科一致的高中教師資格。報(bào)考幼兒園教師崗位,須具有幼兒園教師資格。
4.年齡:30周歲及以下(1989年1月1日以后出生),研究生及以上畢業(yè)生年齡在35周歲及以下(1984年1月1日以后出生)。
5.太原市戶籍或生源地太原市。
6.服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位條件:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“基層農(nóng)技推廣特設(shè)崗位計(jì)劃”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
根據(jù)《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號)要求,到2019年勞動(dòng)合同期滿、持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員;退役的全日制大學(xué)生士兵;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
7.已就業(yè)人員報(bào)考時(shí),須征得本單位同意(公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員和事業(yè)單位工作人員還需征得主管部門以及具有人事管理權(quán)限部門的同意),并在資格復(fù)審時(shí)提供書面證明。
以下人員不得報(bào)考:
試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、全日制在讀的學(xué)生不得報(bào)考(其中:在讀的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考)。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;國家法律規(guī)定和有關(guān)政策規(guī)定不予聘用的人員均不得報(bào)考。
本規(guī)定貫穿招聘全過程,如有不符合規(guī)定者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消考試、聘用資格。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式:
報(bào)名時(shí)間:2020年1月10日8:00—1月14日17:00
報(bào)名網(wǎng)站:太原市人事考試網(wǎng)(http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/)或陽曲縣人民政府官網(wǎng)站相關(guān)鏈接登錄招考平臺報(bào)名。報(bào)名階段如遇問題請與太原市人事考試中心聯(lián)系解決,技術(shù)咨詢電話:0351-4222613。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用二代有效身份證,并與考試時(shí)使用的身份證一致,且報(bào)考人員的姓名須與正在使用的二代有效身份證姓名一致,否則取消報(bào)考資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,其中報(bào)考人員報(bào)名所填寫的教師資格證學(xué)科應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者取得的教師資格證書上所載明的學(xué)科完全一致。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。
報(bào)名結(jié)果查詢:
報(bào)考人員在提交報(bào)名申請2日內(nèi),可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^因崗位取消的報(bào)考人員,可以在2020年1月17日8:00-17:00前往縣教育局人事科辦理改報(bào)崗位手續(xù)。截止2020年1月19日17:00報(bào)考申請未通過資格初審的,不能再修改報(bào)考信息或報(bào)考其它崗位。
繳費(fèi)并打印報(bào)名表:
1.報(bào)考人員通過資格初審后,即可登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)截止到2020年1月20日24:00。根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號)規(guī)定,本次考試收取考生50元考試費(fèi)用。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。
2.報(bào)考人員通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)成功后請自行打印本人報(bào)名表。
3.建檔立卡貧困家庭人員、城市低保家庭人員和農(nóng)村低保人員,可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料(原件及復(fù)印件),城市低保和農(nóng)村低保人員憑低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件),于報(bào)名期間持相關(guān)材料到陽曲縣教育局辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。
4.報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí),將相應(yīng)核減該崗位招聘名額,招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的,則取消該崗位。取消崗位時(shí)已通過資格初審的報(bào)考人員,可以改報(bào)其它崗位。取消崗位后報(bào)考人員未改報(bào)其它崗位或改報(bào)其它崗位未通過資格初審的,報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。
服務(wù)基層專門崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比不達(dá)到3:1的,按規(guī)定比例將相應(yīng)的崗位名額合并到指定的非服務(wù)基層專門崗位,名額如減少到1名仍達(dá)不到3:1的,崗位名額與報(bào)考人員合并到指定的非服務(wù)基層專門崗位,具體合并方法見《附件1》。其中,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位且已繳費(fèi)的考生,在改報(bào)期間未提出改報(bào)要求的,將自動(dòng)合并到指定的非專門崗位中參加考試。
打印準(zhǔn)考證:
報(bào)名人員打印準(zhǔn)考證時(shí)間在陽曲縣人民政府官網(wǎng)另行通知,按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證??忌埻咨票9芎米约旱墓P試準(zhǔn)考證,參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶筆試準(zhǔn)考證。
?。ǘ┕P試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試科目為教師公共基礎(chǔ)知識,分高中、幼兒園學(xué)段,內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。
3.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘,筆試總分為100分。
4.參加筆試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
1.依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,如有并列,并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員未達(dá)3:1的,按實(shí)有人數(shù)確定。
2.資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)通過陽曲縣人民政府官網(wǎng)公布。
3.考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
4.資格復(fù)審開始前,若進(jìn)入資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審,按該崗位筆試成績通知下一名人員遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審;資格復(fù)審開始后,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員,不再遞補(bǔ)。
5.參加資格復(fù)審的考生應(yīng)提供的材料包括:報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證;有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證(含就業(yè)或落實(shí)就業(yè)單位時(shí)已使用過的報(bào)到證)或就業(yè)協(xié)議書、教師資格證原件及復(fù)印件各一份,檔案存放單位出具的存檔證明;已就業(yè)人員須攜帶現(xiàn)工作單位的同意報(bào)考證明(公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員和事業(yè)單位工作人員還需提供主管部門以及具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明)。
除按上述要求外,下列人員還要提供以下證明原件及復(fù)印件:
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。
報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供服務(wù)證書或下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件2)。
未能提供服務(wù)證書的大學(xué)生村官、“農(nóng)村特崗教師計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”、2010年(不含)以前參加“三支一扶”、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”的人員,須提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。
省政府購買公共服務(wù)崗位人員同時(shí)提供與山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會簽訂的勞動(dòng)合同、《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。
退役的全日制大學(xué)生士兵,須提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明。
在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門出具相關(guān)工作及考核證明。
(四)面試
1.根據(jù)筆試成績從高到低按照入圍人數(shù)與招聘崗位3:1的比例確定面試人員(最后一名成績出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等通過陽曲縣人民政府官網(wǎng)公布。
2.面試采用面對評委講課、答辯(才藝展示)的形式進(jìn)行,主要考核教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與能力等綜合素質(zhì)。講課題目現(xiàn)場抽取,獨(dú)立準(zhǔn)備2小時(shí)后,面對評委講課,講課時(shí)間為15分鐘,分值占面試成績90%。答辯(才藝展示)現(xiàn)場進(jìn)行,時(shí)間不超過5分鐘,分值占面試成績的10%。
面試成績按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位有效數(shù)字。成績60分為合格(含60分),不合格者不予聘用。若招聘崗位參加面試人員形不成競爭的,考生面試成績必須達(dá)到70分及以上。
3.面試結(jié)束后,按考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序,根據(jù)招聘崗位聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。考試總成績相同的,則按筆試成績從高到低排序,若筆試成績也相同,則增加一場面試,按加試面試成績從高到低確定為參加體檢人員。
?。ㄎ澹w檢及考察
1.體檢:參加體檢人員需持持二代有效身份證、準(zhǔn)考證到指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。預(yù)期不進(jìn)行體檢者,視為自動(dòng)放棄。
體檢按照《山西省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》和《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》進(jìn)行??忌鷮w檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組在收到復(fù)檢申請的10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為考察對象。體檢不合格考生取消資格,崗位空缺不再遞補(bǔ)。
2.考察:考察內(nèi)容包括兩個(gè)方面:一是對個(gè)人檔案進(jìn)行審核;二是對報(bào)考者的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及所提供報(bào)考信息的真實(shí)性等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)??疾觳缓细裾卟挥杵赣茫鳖~不再遞補(bǔ)。
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1.經(jīng)考察合格者,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在陽曲縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿無異議,經(jīng)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如在規(guī)定期限內(nèi)不能辦理調(diào)動(dòng)、派遣、改派手續(xù)的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
2.應(yīng)聘人員被正式聘用后,納入全額事業(yè)人員編制,由縣人社、編制、教育、財(cái)政等有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.聘用人員服務(wù)期5年(含試用期1年),試用期滿考核不合格者取消聘用資格。聘用人員經(jīng)人社部門審批后,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘期內(nèi)不準(zhǔn)辦理調(diào)動(dòng)、調(diào)離、辭職等(用人單位解除聘用合同的情況除外),否則按有關(guān)規(guī)定支付用人單位違約金、培訓(xùn)費(fèi)等。
五、其他說明
?。ㄒ唬┰谡衅高^程中,所有公示信息、通知、公告等全部通過陽曲縣人民政府官網(wǎng)公布,不再另行電話通知,請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,考生因自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而延誤、影響招聘的,其后果由考生自行負(fù)擔(dān)。
?。ǘ┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄈ┳稍冸娫挘▋H限工作時(shí)間):
咨詢電話:陽曲縣人社局0351-5521936
陽曲縣教育局0351-5529626
附件:
陽曲縣2019年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
二〇一九年十二月三十一日
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