1.面試要求。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)詳見邯鄲市人事考試網(wǎng)通知。

　　2.面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分100分，面試成績占總成績20%。每位考生的面試時(shí)間總共為10分鐘。同一崗位面試題目相同。

　　3.面試考察內(nèi)容。面試主要考察：考生的職業(yè)道德、言語表達(dá)、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)等基本素養(yǎng)。

　　4.面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。如出現(xiàn)蛇形分組,則蛇形分組分名額情況于面試前在邯鄲市人事考試網(wǎng)公布?？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

　　5.面試命題。為保障公平、公正，指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系委托具有命題資質(zhì)的有關(guān)高校和考試機(jī)構(gòu)命題，命題前與命題機(jī)構(gòu)簽訂保密協(xié)議。

　　6.邀請?jiān)u委。本次面試指定專人負(fù)責(zé)聘請異地評委并簽訂保密協(xié)議。

　　7.面試打分。打分采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績。

　　8.總成績計(jì)算。

　　考生總成績=體能測試成績×60%＋筆試成績×20%＋面試成績×20％＋加分項(xiàng)目（見附表二，加分只對B崗位）

　　確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：體能測試成績較高者；曾在國家雪豹突擊隊(duì)、獵鷹突擊隊(duì)擔(dān)任過突擊隊(duì)員者；曾是各軍兵種特種作戰(zhàn)隊(duì)員，或具有特戰(zhàn)技能的退役士官和退役士兵；曾擔(dān)任國家三軍儀仗隊(duì)隊(duì)員或國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)員者；烈士子女或配偶；曾受到縣（團(tuán)）級及以上黨委、政府、部隊(duì)獎勵且受獎級別較高者；我市公安機(jī)關(guān)在職輔警；A崗位和B崗位依次按照1-5項(xiàng)目序號單項(xiàng)成績高低確定名次，C崗位依次按照1-5項(xiàng)目序號單項(xiàng)成績高低確定名次。面試成績、總成績和進(jìn)入體檢人員名單在邯鄲市人事考試網(wǎng)公布。

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　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在邯鄲市人社網(wǎng)公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。各崗位因體檢不合格或考生放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

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