考試期間的筆試、面試等相關(guān)事宜均由古冶千里馬人才網(wǎng)（http://www.qlmrc.net/）發(fā)布，不通過其它渠道通知，不能按時參加考試的后果自負。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測試》、《公共基礎(chǔ)知識》。筆試采取閉卷的方式，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。筆試實行百分制，滿分100分。筆試結(jié)束后區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分數(shù)線。

　　2.面試

　?。?）面試人選確定。筆試成績在最低控制分數(shù)線以上的考生，按照各崗位進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定參加面試人選（招聘崗位對開考比例有具體要求的從其要求），比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。

　?。?）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試成績于當日下午20:00前在面試考點張貼。

　?。?）總成績合成。面試結(jié)束后，面試成績在最低合格分數(shù)線以上人員，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考生考試總成績，按照各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，取筆試成績高者進入體檢。筆試成績?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

　　(四)資格復查與考核

　　體檢合格的，由用人單位進行資格復查并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并作出“合格”或“不合格”結(jié)論。資格復查時，以機關(guān)事業(yè)單位人事代理和勞務派遣人員身份報考“崗位16--崗位29”的須提交聘用（或派遣）合同，其他人員須提交《就業(yè)報到證》。提交不了的取消考核資格。

　　（五）公示

　　考核合格人員確定為擬聘用人員，并將有關(guān)信息在古冶區(qū)人社局顯著位置進行公示。

　?。┢赣?/div>