面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。（考試總成績保留兩位小數(shù)）

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。進(jìn)入體檢和考察人選的考試總成績末位出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者確定進(jìn)入體檢和考察人選。進(jìn)入體檢和考察人選名單在廣宗縣人民政府網(wǎng)（www.gzx.gov.cn）、“廣宗就業(yè)招聘”和“廣宗發(fā)布”微信公眾號公布。

　?。ㄆ撸w檢和考察

　　體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ò耍┨暨x崗位

　　本次公開招聘輔助工作人員20191205、20191206招聘崗位，分別按照招聘崗位和各崗位招聘條件，由報考人員從考試總成績高分到低分順序依次挑選工作崗位。

　?。ň牛┕?、聘用

　　根據(jù)招聘方案規(guī)定和考試、體檢、考察、挑選崗位結(jié)果確定擬聘人選名單。擬聘人選名單在廣宗縣政府網(wǎng)（www.gzx.gov.cn）、“廣宗就業(yè)招聘”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　對公示過程中被反映有嚴(yán)重問題并被查實不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從考試總成績在合格線以上的報考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、待遇

　　按照《邢臺市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位以政府購買服務(wù)形式使用人員工作的通知》（邢政辦字〔2018〕100號）文件規(guī)定，本次公開招聘的輔助工作人員由第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與新聘人員簽訂勞動合同。本次公開招聘新聘人員按照有關(guān)政策繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險，工資標(biāo)準(zhǔn)按照扣除養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險費后不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)（現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)1680元/月）執(zhí)行。本次公開招聘新聘人員中的退役軍人工資待遇按照我縣現(xiàn)行退役軍人有關(guān)政策執(zhí)行。

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、挑選崗位、報到等情況的，均視為自動放棄。資格審核、報考人員的影像、指紋核對系統(tǒng)貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　關(guān)于面試環(huán)節(jié)的具體組織工作，另行制定、發(fā)布面試方案。

　　廣宗縣2019年公開招聘縣檢察院等單位輔助工作人員崗位計劃表.xlsx

　　廣宗縣公開招聘輔助工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年12月20日

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