2019年山東聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘21人簡(jiǎn)章
2019年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄21人,報(bào)名時(shí)間為2019年12月21日-12月22日,筆試時(shí)間為2019年12月29日上午9:00-11:00,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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提醒:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(12月21日-12月22日)
2019年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(聊人字〔2007〕42號(hào))等規(guī)定,經(jīng)聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意,現(xiàn)將2019年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷或技能條件;
(五)年齡在40周歲以下(1978年12月21日以后出生);
?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報(bào)名和資格審查
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2019年12月21日-12月22日
上午:8:30-12:00,下午14:00-17:30
2、報(bào)名地點(diǎn):開發(fā)區(qū)順德大廈(轉(zhuǎn)盤東北角)三樓
3、報(bào)名費(fèi)用:筆試考務(wù)費(fèi)每人40元,報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納。特困大學(xué)生或低保家庭的應(yīng)聘人員,本人攜帶相關(guān)證明材料,可現(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)。所需提供材料見附件2。
?。ǘ┵Y格初審
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘者須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,招聘部門要嚴(yán)格把握公開招聘政策,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé),確保審核公正、公平。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及附件,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需提交的相關(guān)材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件由審核單位留存)如下:
?。?)《聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3);
(2)提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、學(xué)位證、身份證、戶口簿(需復(fù)印戶主頁、索引頁、本人頁)、相關(guān)證書等;
?。?)在職人員應(yīng)聘的,還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(附件4);
?。?)提交1寸近期同底版免冠照片2張;
(5)招聘崗位資格條件要求的其他證明材料。
請(qǐng)按以上順序?qū)⒉牧吓藕?,如有打印、?fù)印,用A4紙。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2019年12月27日(上午:8:30-12:00,下午14:00-17:30)在開發(fā)區(qū)順德大廈三樓領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)準(zhǔn)考證的考生,取消考試資格。
四、考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
筆試時(shí)間:2019年12月29日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
(二)面試
面試工作在開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督和指導(dǎo)下,由主管部門按備案的面試方案組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定。筆試成績(jī)和面試人選名單在國(guó)家級(jí)聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
衛(wèi)生類面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試總分為100分,面試時(shí)間不超過10分鐘。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將在國(guó)家級(jí)聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。
考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢人員名單,在國(guó)家級(jí)聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布。
五、考察體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。
考察時(shí),主管部門要成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。凡應(yīng)聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的,記入聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在國(guó)家級(jí)聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并約定最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、咨詢監(jiān)督電話
政策咨詢電話:0635-8515431
監(jiān)督電話:0635-8512248
八、其他
本次聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
《簡(jiǎn)章》附件與本《簡(jiǎn)章》具備同等效力,凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡(jiǎn)章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。
附件1、2019年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生工作人員崗位匯總表
附件2、2019年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生工作人員應(yīng)聘須知
附件3、聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表
附件4、同意應(yīng)聘聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工作人員介紹信
聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年12月11日
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