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內(nèi)蒙古

2019年內(nèi)蒙古巴彥淖爾市紀律檢查委員會等部門所屬事業(yè)單位招聘28人公告

http://www.nbjindi.com       2019-12-15 11:22      來源:巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  2019年內(nèi)蒙古巴彥淖爾市紀律檢查委員會等部門所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄28人,報名時間為2019年12月19日9:00—12月21日18:00,筆試時間見準考證,筆試科目為《綜合能力及職業(yè)能力傾向測試》。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,復(fù)習(xí)教材推薦:


  點擊進入:報名入口(12月19日—12月21日)

  2019年度巴彥淖爾市紀律檢查委員會等部門所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

  為做好2019年度巴彥淖爾市紀律檢查委員會、直屬機關(guān)工作委員會、司法局、審計局、口岸管理辦公室所屬事業(yè)單位公開招聘工作,根據(jù)《2019年度巴彥淖爾市紀律檢查委員會等部門所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》要求,現(xiàn)就公開招聘工作有關(guān)事宜公告如下。

  一、招聘計劃

  本次公開招聘計劃招聘事業(yè)單位工作人員28人,詳細情況見《2019年度巴彥淖爾市紀律檢查委員會等部門所屬事業(yè)單位公開招聘崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。

  二、應(yīng)聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件:

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守憲法和法律。

  3.具有良好的品行。

  4.具備崗位要求的學(xué)歷條件(具體以《招聘崗位表》為準)。

  5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年12月19日至2001年12月19日期間出生,含18周歲和35周歲);碩士研究生或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲以下(1979年12月19日至2001年12月19日期間出生,含18周歲和40周歲)。

  6.具備崗位要求的戶籍條件(具體以《招聘崗位表》為準)。高考入學(xué)前為巴彥淖爾市戶籍的畢業(yè)生(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,下同)、取得全日制碩士研究生以上學(xué)歷及學(xué)位的人員(含2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生,不含在職教育)、在巴彥淖爾市服務(wù)期滿且考核合格的規(guī)定時限內(nèi)的服務(wù)基層項目人員(包括基層公益性崗位服務(wù)人員)不受戶籍限制。

  7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  8.具有符合崗位要求的工作能力。

  9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》)。

  以上條件中,學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到報名開始前(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2019年12月31日);其他資格條件的取得時間具體以《招聘崗位表》為準。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生已聘用但到期未能取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他證件的,予以解聘。

 ?。ǘ┤罩茖??、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

 ?。ㄈ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘:

  現(xiàn)役軍人;在讀的全日制??粕⒈究粕?、研究生(不含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

  曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  三、報名與資格初審

 ?。ㄒ唬﹫竺?/div>

  1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bskszx.com)。相關(guān)信息還將在巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)上公布,請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

  2.報名時間:

  2019年12月19日9:00—12月21日18:00。

  注:應(yīng)聘人員可在報名系統(tǒng)左側(cè)“查詢報考信息”功能中選擇任意崗位查看相應(yīng)崗位報名人數(shù)等信息。請應(yīng)聘人員在相應(yīng)的報名時間內(nèi)選擇好職位及早報名,防止后幾天出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況,影響報名。

  3.應(yīng)聘人員須用本人身份證或護照報名,且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

  4.應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對照個人情況,選擇符合自身條件的崗位進行報考。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名時,應(yīng)聘人員注冊登錄后須按要求在網(wǎng)上填寫相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為30KB以下)。在填寫個人簡歷(限200字以內(nèi))時,須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則,審核單位將不予審核通過。

  在注冊報名賬戶和填寫報名信息時,應(yīng)聘人員要注意信息準確。在認真核對所填每一項信息均準確無誤后點擊保存提交,提交后應(yīng)再次核對信息,發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改。資格初審?fù)ㄟ^后,要及時點擊“打印表格”打印《報名表》(一式二份)。

  注:應(yīng)聘人員姓名和身份證號注冊后即不可修改;其他信息在資格審查通過前可以修改并重新保存提交,資格審查通過后不可修改。所有應(yīng)聘人員都要及時打印《報名表》,以備資格復(fù)審時使用。應(yīng)聘人員在注冊報名時提供的個人聯(lián)系電話在整個招聘期間(從報名至完成聘用)務(wù)必保持有效和暢通,以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通,因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負。

  5.本次考試各招聘崗位資格條件中所要求的專業(yè)均參照教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)置,名稱中包含“類”字的為專業(yè)類,不包含“類”字的均為具體專業(yè)名稱。應(yīng)聘人員須選擇崗位條件中所要求的專業(yè)與本人畢業(yè)證專業(yè)一致的崗位報考。應(yīng)聘人員報名時須按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如實填寫本人專業(yè)信息,未如實填寫專業(yè)而影響本人招聘的,責(zé)任自負。

  6.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時自行選擇試卷語種,一經(jīng)選定,不予變更。

  7.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé),填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的,取消其考試、聘用資格,并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

  (二)資格初審

  1.資格初審工作在網(wǎng)上進行,由各市直用人單位主管部門具體負責(zé)。

  資格初審時間為:2019年12月19日9:00至12月22日18:00。

  審核單位在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后2日內(nèi)(重新修改信息的,從修改日算起)提出審核意見。對不符合條件的,不予審核通過。審核未通過的,將在審核狀態(tài)中簡要說明理由;如因填報信息不全或有疑問導(dǎo)致審核未通過的,應(yīng)聘人員應(yīng)及時補充、修改或說明后重新保存提交。應(yīng)聘人員對自己的審核狀態(tài)要隨時關(guān)注,因未及時查看審核狀態(tài)或未及時完善相關(guān)信息而影響本人招聘的,責(zé)任自負。

  2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)及時登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報其他崗位。

  3.初審?fù)ㄟ^的人員要通過指定的網(wǎng)上銀行進行交費,報考費每人70元(其中報名費20元,考務(wù)費50元),完成交費即確認報名成功。

  交費時間為:2019年12月19日9:00至12月23日12:00。

  交費時間截止仍未完成交費的考生視為放棄報考。

  4.2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費,2018年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應(yīng)聘人員報考費的減免采取先交后退的方式進行。應(yīng)聘人員從報名網(wǎng)站下載并據(jù)實完整填寫《減免報考費申請表》,在筆試結(jié)束后20天內(nèi),持《減免報考費申請表》、筆試準考證、本人身份證和畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,持學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告),到市人力資源公共服務(wù)大廳(市政務(wù)服務(wù)中心5樓6號圓 電話:0478-8527277)審核登記辦理退費手續(xù)。筆試缺考的,不再退費。減免的費用由市人事考試中心通過網(wǎng)上銀行自動退還到報考者交費的銀行卡,辦理退費手續(xù)后30日內(nèi)未退費到賬的,請及時與市人事考試中心(電話:0478-8527225)聯(lián)系。

  農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員將所在旗縣區(qū)扶貧部門發(fā)放的貧困家庭基本情況檔案卡(手冊)或出具的貧困證明,城市低保家庭的應(yīng)聘人員將所在旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證,連同填好的《減免報考費申請表》(筆試考點和準考證號可不填)和本人身份證,以掃描件或清晰照片的形式于2019年12月23日12∶00前發(fā)送電子郵件至巴彥淖爾市人力資源中心(電子郵箱:bynerc@163.com),經(jīng)審核確認后,可免交報考費。

  6.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由市直用人單位主管部門負責(zé)解釋。

 ?。ㄈ┕P試開考比例

  筆試開考比例(應(yīng)聘交費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)一般不低于4∶1。達不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對于公開招聘關(guān)鍵崗位上的高層次專業(yè)人才或急需緊缺專業(yè)人才,經(jīng)各市直用人單位主管部門申請,市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準,可適當降低開考比例。

  調(diào)整或取消的崗位,整體報名結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。對于取消開考的崗位,應(yīng)聘人員交費成功的,予以退費(所交費用由市人事考試中心通過網(wǎng)上銀行自動退還到應(yīng)聘人員交費的銀行卡)。

 ?。ㄋ模﹫竺晒Φ娜藛T須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證,并憑此準考證參加筆試和面試。具體打印時間詳見報名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告,請關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)。

 ?。ㄎ澹┍敬喂_招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進行遞補,同一崗位遞補最多進行3次。市組織人社部門下發(fā)批復(fù)文件確定聘用人員名單后,不再進行遞補。

  四、筆試

 ?。ㄒ唬┕P試科目為《綜合能力及職業(yè)能力傾向測試》。卷面滿分為200分,考試時長180分鐘,采用閉卷方式進行。

 ?。ǘ┕P試提供相應(yīng)的蒙漢兩種文字試卷。

 ?。ㄈ┻x擇漢文試卷的人員,必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。

 ?。ㄋ模┕P試時間及準考證打印等有關(guān)事宜詳見報名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告,請關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)。

 ?。ㄎ澹?yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證(或護照)和準考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

 ?。┕P試成績計算

  《綜合能力及職業(yè)能力傾向測試》卷面成績均按照應(yīng)聘人員筆試卷面實際得分計算。

  應(yīng)聘人員筆試成績=應(yīng)聘崗位相應(yīng)筆試科目卷面成績÷2+政策加分。

  政策加分是指:對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加2.5分。

 ?。ㄆ撸┕P試結(jié)束后,筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。

  五、資格復(fù)審

 ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審工作由各市直用人單位主管部門具體負責(zé),組織人社部門負責(zé)監(jiān)督。資格復(fù)審時間、地點及有關(guān)要求在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上另行公告。

 ?。ǘ墓P試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序,一般按3∶1的比例確定進入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補后達不到3:1的,以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴重的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試資格。

 ?。ㄋ模┻M入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,取消面試資格。

  六、面試及總成績計算

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  1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進入面試范圍。面試由市直用人單位主管部門具體負責(zé)組織實施,市組織人社部門指導(dǎo)監(jiān)督。

  2.面試時間、地點、方式以及有關(guān)要求等另行通知。面試滿分為100分。

  3.應(yīng)聘人員面試可用蒙古語作答(須在資格復(fù)審時向工作人員作出書面申請),也可用漢語作答,但只能使用一種語言,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。

  4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績或達到各市直單位主管部門事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線,方可進入下一環(huán)節(jié)。

  (二)考試總成績的計算

  1.應(yīng)聘人員考試總成績計算公式為:

  考試總成績=筆試成績(含民族加分)×60%+面試成績×40%

  2.應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績于面試結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。

  七、體檢與考察

  (一)按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的,并列人員以筆試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的加試(加試形式由各市直用人單位主管部門根據(jù)實際確定),按成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

 ?。ǘw檢

  1.體檢由各市直用人單位主管部門具體負責(zé)組織實施,在指定的二甲以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。

  2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消聘用資格。

  3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

  (三)考察

  1.考察過程中,檔案審核由組織人社部門會同市直用人單位主管部門統(tǒng)一進行,其他考察工作由各市直單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求具體負責(zé)組織實施??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。

  2.考察在規(guī)定的時間內(nèi)進行。被考察的應(yīng)聘人員須按照考察單位的要求積極配合考察工作。

  3.應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)各市直單位主管部門黨組(黨委)研究確定,可取消其聘用資格。

  八、公示與聘用

 ?。ㄒ唬└魇兄庇萌藛挝恢鞴懿块T根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上進行公示,公示期為7天。同時,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。

  (二)對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

  (三)聘用合同中,用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

 ?。ㄋ模?yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用且未滿試用期的(列編招聘,以組織人社部門下發(fā)備案或批準文件為準),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準),取消其本次招聘聘用資格。

  九、其他事項

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。

  (二)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開招聘中違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。對應(yīng)聘人員違紀違規(guī)的按有關(guān)條款規(guī)定記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

  (三)本次公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

  (四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上發(fā)布,請予關(guān)注。

 ?。ㄎ澹┍竟嬗砂蛷┠谞柺惺聵I(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

  (六)咨詢電話

  1.招聘崗位及資格條件咨詢電話:

  紀律檢查委員會0478-8655414

  直屬機關(guān)工作委員會0478-8655927

  司法局0478-7988106

  審計局0478-7866338

  口岸管理委員會0478-2641099

  2.公開招聘總體政策咨詢電話:

  0478-8527514

  0478-8655717

  3.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:

  0478-8527225

  0478-8527514

  4.監(jiān)督舉報電話:

  0478-8527259

  0478-12380



  中共巴彥淖爾市委員會組織部

  巴彥淖爾市人力資源和社會保障局

  2019年12月13日

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