部分面向應屆畢業(yè)生招聘的崗位，僅限全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生和同期完成學業(yè)并取得國（境）外學歷、學位認證書的留學歸國人員。除這些崗位外，其他崗位招聘對象不限，凡符合崗位具體條件要求的人員，一般均可應聘。

　　應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

　　2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2020年7月底前。

　　對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄由我院自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以我院審核意見為準。

　　為方便資格審查工作，招聘計劃表中年齡條件“35周歲及以下”專指1985年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

　　對工作經(jīng)歷的要求，按勞動（聘用）合同或我院認可的其它相關(guān)證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

　　招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關(guān)偏好?？蒲心芰ν怀?、有海外學習工作經(jīng)歷者、校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務或文體特長或其他特殊才能者，在同類應聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)我院采用的體檢標準，在我院直接體檢并認定。本次招聘將參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。

　　（四）崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

　　1．網(wǎng)上報名。應聘人員可于本公告發(fā)布之日起至2019年12月31日17：00前登錄我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://rszp.hospitalstar.com/），注冊個人真實信息后，按系統(tǒng)要求填寫簡歷并上傳附件后選擇崗位，投遞志愿。請在“投遞記錄”中確認崗位簡歷審核狀態(tài)，僅注冊不選擇崗位視作無效報名。每位應聘者可申報1個崗位。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

　　2．資格初審。我院將根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格審核，應聘人員可登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

　　招聘條件要求學歷為博士研究生、職稱為高級職稱的崗位或業(yè)務骨干崗位，擬按符合條件的實際人數(shù)組織考試考核，其他崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。

　　（二）考試考核和資格復審

　　本輪招聘考試工作將分批分次組織，在2020年3月底前完成相對集中的招聘。

　　1．筆試

　　筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務知識（不指定具體參考書籍或資料）。筆試滿分為100分，主要為客觀題，閉卷筆頭作答，具體筆試科目及筆試安排將另行在我院招聘官網(wǎng)上發(fā)布，并短信通知考生。取得筆試有效成績的人員均可參加科室面試，應聘人員可登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。

　　符合應聘要求的博士研究生或高級職稱人員可免于筆試，直接進入科室面試環(huán)節(jié)。

　　2．面試

　　面試分科室面試和綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰，具體安排見我院招聘系統(tǒng)公告欄通知，并短信通知入圍面試人員。

　　（1）科室面試

　　科室面試主要測評應聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力和團隊融合潛力，筆試成績與科室面試成績分別按40%和60%計入個人成績（個人成績不計入綜合面試分），按高分到低分排序，一般按不少于計劃招聘人數(shù)3倍的比例推薦進入綜合面試?？剖颐嬖囈庖姙椴贿m合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)，由于應聘人數(shù)較多，僅通知入圍綜合面試人員。免于筆試的人員，可按照科室面試表現(xiàn)單列入圍資格。

　?。?）綜合面試

　　綜合面試評價測評應聘人員綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。綜合面試由醫(yī)院領(lǐng)導班子、招聘科室負責人及相關(guān)職能科室負責人組成，根據(jù)面試綜合情況確定應聘人員的整體表現(xiàn)排序和體檢、考察對象名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)，由于應聘人數(shù)較多，僅短信通知入圍體檢、考察對象。

　　3．資格復審

　　資格復審在科室面試前進行，應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，攜帶身份證、學歷學位證書（留學回國人員提供學歷學位認證書或暫提供申請認證的文書，全日制普通高校2020年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)資格證書（聘書）等材料原件及復印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進行資格復審。招聘條件涉及工作經(jīng)歷、職稱資格條件的，要求另行提供相關(guān)證書原件及復印件、勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明等。具體安排詳見浙江省人民醫(yī)院官網(wǎng)“新聞資訊-人才招聘專欄”欄目通知。

　?。ㄈw檢、考察

　　面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

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