2019年棗莊滕州市人才儲備中心招聘公告已發(fā)布，本次共招錄60人，報名時間為2019年12月6日9:00－12月9日16:00，筆試時間為2019年12月28日上午9:00—11：30，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　點擊進入：報名入口（12月6日－12月9日）

　　2019年滕州市人才儲備中心公開招聘工作人員簡章

　　為做好我市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)市委同意，現(xiàn)將2019年滕州市人才儲備中心公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:

　　一、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)在35周歲以下（1983年11月27日以后出生）;

　?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。滕州市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不得應(yīng)聘。

　　根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，3年內(nèi)（指2015年、2016年、2017年招募和選派人員,其中，“三支一扶”計劃僅限2015、2016年招募人員）應(yīng)聘的，以及從我市入伍的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的退役士兵應(yīng)聘的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該優(yōu)惠政策。

　　應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位和具體崗位要求詳見《2019年滕州市人才儲備中心公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、報名時間和方式

　?。ㄒ唬﹤€人報名

　　報名時間：2019年12月6日9:00－12月9日16:00

　　查詢時間：2019年12月6日11:00－12月10日16:00

　　報名網(wǎng)址：www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/（滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站）

　　報名人員登錄滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。自完成提交報名信息算起2小時內(nèi)為待審核期，報名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名截止后，不受待審核期限制，可直接進行審核。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。報名人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　?。ǘ┵Y格初審

　　初審時間：2019年12月6日11:00-12月10日16:00

　　滕州市事業(yè)單位公開招聘考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱市招考辦公室）指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格初審，并及時公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補充。如在待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報名信息進行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2019年12月6日11:00-12月11日16:00

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員于2019年12月25日9:00—12月28日9:30登錄該網(wǎng)站打印準考證，以及《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2019年12月8日（9：00-11：30；14：00-17：00）攜帶相關(guān)證明材料到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理室（北辛中路市政務(wù)中心B109房間）辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。審核成功后，應(yīng)聘人員確認完成。所需提供的證明材料及報名注意事項等見附件2。

　　報名結(jié)束后，招聘崗位報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。報考取消招聘崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

　　（四）資格審查

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料和1寸近期同底版免冠照片2張（須與網(wǎng)上報名的照片同一底版）。相關(guān)證明材料主要包括：提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2019年11月27日之前取得）、就業(yè)報到證、身份證；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。上述證件及相關(guān)材料均須交驗原件并提供復(fù)印件。應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員和高校畢業(yè)生退役士兵，還需提供相關(guān)證明材料見附件2。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市招考辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2019年12月28日上午9:00—11：30

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　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。

　　面試人選在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。如成績還相同，仍然無法確定的，由微機隨機確定先后順序。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設(shè)定面試合格分數(shù)線，達到分數(shù)線的進入考察范圍。

　　根據(jù)省物價部門核定的標準，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費70元。

　　面試具體地點、時間、注意事項等，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

　　五、考察和體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求進行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀守法、人事檔案等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。

　　考察合格人員參加體檢，體檢標準和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補。

　　考察、體檢等具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市招考辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　擬聘用人員與滕州市人才儲備中心簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，工資和社會保險等由市財政負擔(dān)。市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合考慮專業(yè)背景、用人單位需求等因素，統(tǒng)一安排到事業(yè)單位工作。

　　七、其他

　?。ㄒ唬`反公開招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》（中華人民共和國國務(wù)院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　咨詢電話：0632—5888522

　　附件1、2019年滕州市人才儲備中心公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2、2019年滕州市人才儲備中心公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

　　滕州市事業(yè)單位公開招聘考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年11月27日