2019年海南儋州市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄52人，報名時間為2019年12月6日至12月12日，筆試時間詳見準考證，筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎(chǔ)知識》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　點擊進入：報名入口（12月6日-12月12日）

　　2019年儋州市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（第一號）

　　為了滿足我市部分事業(yè)單位對人才的需求，配齊配強各單位人才隊伍，確保各項工作的正常開展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市的實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　2.堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　　3.堅持按崗招聘的原則。

　　二、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍

　　本次事業(yè)單位公開招聘工作人員共52名，具體詳見《2019年儋州市部分事業(yè)單位招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強的服務(wù)和吃苦耐勞精神；

　　3.具有正常履行職責的身體條件，身體健康，無不良嗜好，擅長與人溝通，能適應(yīng)崗位工作要求，服從組織的工作安排；

　　4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

　　5.具備招聘單位規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件及其他相關(guān)條件；

　　6.崗位所需的專業(yè)或技能條件，專業(yè)分類依據(jù)《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準；

　　7.報考人員年齡限制詳見附表；

　　8.委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意；

　　9.有下列情況之一的不得報名：

　?。?）曾受過各類刑事處理的；

　?。?）曾被開除公職的；

　?。?）有違法、違紀行為正在接受審查的；

　?。?）尚未解除黨紀、政紀處分的；

　?。?）被列入失信名單的；

　?。?）《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

　　（7）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的。

　　四、招聘的具體程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過儋州人民政府網(wǎng)發(fā)布（www.danzhou.gov.cn）公告時間為2019年11月28日至2019年12月5日。

　?。ǘ┙M織報名

　　1.報名時間：2019年12月6日09:00起至2019年12月12日16:00止，逾期不再受理。

　　2.報名方式：本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應(yīng)及時登錄儋州市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

　　本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《報名表》，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。在此期間，凡符合招聘人員范圍和資格條件人員，必須在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄“2019年儋州市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考務(wù)報名系統(tǒng)”進行報名，報名網(wǎng)址如下：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=e7fcidy368nsJtyv99hA4FBjo8hZfUdn6nzdzOE0ggs

　　報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-65230708（咨詢時間：上午08:30-12:00，下午：14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢）

　　3.報名所需提供以下材料：

　　（1）有效身份證正反面

　?。?）戶口本（戶主與本人頁）

　?。?）畢業(yè)證

　?。?）學(xué)位證

　?。?）本人近期證明2寸免冠藍底證件照片（jpg格式，200KB以下）

　　（6）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

　?。?）留學(xué)回國的報考人員，還須上傳教育部的學(xué)歷認證。

　?。?）委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報考證明。

　?。?）全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果?？忌鷮⒕W(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式，上傳至報名系統(tǒng)其他附件處。查詢網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/

　?。?0）單位出具蓋章證明及社保繳納清單（如報考崗位要求提供）。

　　4.查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　5.報名相關(guān)要求

　?。?）本次招聘工作全程進行資格審查，應(yīng)聘人員所提供的報名信息必須真實、準確、有效，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報、瞞報行為的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

　?。?）報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進行筆試，歷次參加儋州市定向1991－1995級未分配的統(tǒng)招統(tǒng)分生考試的考生不低于1:2方可進行筆試（其中歷次參加儋州市定向1991－1995級未分配的儋州籍海南省農(nóng)業(yè)學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分生考試的考生先報名考試根據(jù)總分數(shù)從高分到低分按照1:1進入并通過考察與體檢后，組織報考人員按總成績從高到低的排名順序自愿選報單位及崗位），未達到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。招聘崗位被取消的，原報考人員可根據(jù)報考條件改報其他崗位，改報時間另行通知。

　?。?）請應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責,分為資格初審和資格復(fù)審兩個環(huán)節(jié)。

　　1.資格初審

　　在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織應(yīng)聘人員資格審查工作，確定筆試人員名單。報考人員提交報名材料后，須在2019年12月11日16時前及時登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報或再報其他職位；資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，補充材料重新提交或改報機會只有一次，補充材料重新提交或改報截止時間為2019年12月13日16時。報名系統(tǒng)將于2019年12月12日16時準時關(guān)閉，2019年12月11日16時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

　　初審主要審查報考人員是否符合招聘條件，符合者進入筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報考職位的職數(shù)與報名確認人數(shù)的比例必須達到1:3才能開考，未達到開考比例的，取消該招考職位。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內(nèi)準時關(guān)閉。

　　因未達到開考比例而被取消職位的考生，可根據(jù)報考條件要求重新補報其他職位，重新補報的時間另行通知。

　　通過資格初審人員名單在儋州市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審為面試入圍的報考人員，具體地點、時間另行通知。

　　資格復(fù)審主要審查筆試通過人選相關(guān)材料原件。審查對象須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資料的原件。

　　面試資格復(fù)審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補，并在面試前3天在儋州市人民政府網(wǎng)公布入圍面試人員名單。

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　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，均設(shè)合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，但不得低于參加筆試人員的筆試平均分、定向招聘崗位單獨劃定筆試合格分數(shù)線（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位），面試合格分數(shù)線為60分。筆試成績按60%計入總成績、面試成績按40%計入總成績。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試時間與地點：詳見準考證。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

　　3.打印筆試準考證

　　通過資格初審合格的報考人員，應(yīng)按照公告要求登陸報名系統(tǒng)并按提示下載打印筆試準考證，按筆試準考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求，參加筆試，須攜帶筆試準考證和本人有效二代身份證件。逾期未打印筆試準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。

　　4.面試時間和地點：另行通知。

　　5.面試形式

　　結(jié)構(gòu)化面試，重點測試綜合素質(zhì)（綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等）。面試成績在儋州市人民政府網(wǎng)或指定的招聘網(wǎng)站上公布。

　　面試設(shè)定合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

　　報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：總成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高到低等額確定參加體驗的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

　　2.根據(jù)考試、考核結(jié)果，組織人選進行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門）提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢時應(yīng)當有紀檢監(jiān)察人員參與。

　　4.根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。

　　（六）確定擬聘用人員

　　根據(jù)考試、考察及體檢情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。

　　(七)擬聘人員公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作組織研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　考察不符合要求的；

　　擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　（八）核準備案

　　公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，由儋州市人社局審批后下發(fā)聘用通知。

　?。ň牛┺k理聘用手續(xù)

　　用人單位填報《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書，辦理工資等手續(xù)。

　　五、招聘人員待遇

　　對招聘人員實行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；鶎邮聵I(yè)單位公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應(yīng)明確違約責任和相關(guān)要求。

　　六、紀律和監(jiān)督

　　應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。

　　監(jiān)督或投訴電話：0898-23333250。

　　七、咨詢電話

　　咨詢電話：0898-23333250（咨詢時間：上午08:30-12:00，下午：14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢）

　　附件：1.2019年儋州市部分事業(yè)單位招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍

　　2. 《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

　　儋州市人力資源和社會保障局

　　2019年11月28日