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江蘇

2020年江蘇徐州邳州市教育局教師招聘86人公告

http://www.nbjindi.com       2019-11-20 15:08      來(lái)源:徐州人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  2020年江蘇省徐州市邳州市招聘教師公告已發(fā)布,本次共招錄86人,報(bào)名時(shí)間為2019年12月2日--12月12日,筆試時(shí)間以邳州市教育局通知為準(zhǔn),筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 


  提醒:本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見公告(12月2日--12月12日)


2020年邳州市教育局赴高校公開招聘教師公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合邳州教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,決定赴高校公開招聘教師86名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、資格條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律。

 ?。ㄈ┚邆淞己玫钠沸?。

 ?。ㄋ模?yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生〔含2019年獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位者〕。

 ?。ㄎ澹┓舷鄳?yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位條件:

  年齡在18周歲及以上、30周歲及以下(即1988年12月1日至2001年11月30日之間出生)。

  本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位。

  應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》,但須于2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

  國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

  (六)具備《2020年邳州市教育局赴高校公開招聘教師崗位表》中要求的各項(xiàng)資格條件。其中“專業(yè)”條件由招聘單位參照《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

 ?。ㄆ撸┚哂邢鄳?yīng)教師資格或2020年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。

 ?。ò耍┥硇慕】?,具備崗位要求的身體條件。

 ?。ň牛┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘:

  現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國(guó)家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  二、報(bào)名及資格審核

  (一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

  徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)

  中國(guó)邳州人力資源和社會(huì)保障局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)

  邳州教育微信公眾號(hào)(pzjiaoyubao)。

 ?。ǘ﹫?bào)名方式

  本次校園公開招聘采取分時(shí)分站現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格初審的方式,所有符合資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

  分時(shí)分站招聘報(bào)名安排表:

  應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供《報(bào)名表》和崗位要求所需有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。如:《居民二代身份證》《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》《學(xué)習(xí)成績(jī)單》(學(xué)校有關(guān)部門審核蓋章)、教師資格證書及2吋正面免冠彩色照片2張等材料。

 ?。ㄈ┵Y格審核

  招聘單位負(fù)責(zé)資格審核工作。邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解釋工作。由邳州市教育局通知應(yīng)聘人員參加考試。

 ?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》。

  【特別提醒應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理?!?/div>

  2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審核通過后,不得更改報(bào)名信息。

  對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí),告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議,請(qǐng)及時(shí)向邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局陳述申辯。

  3.本次崗位開考比例均為1:2。全部站點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開考比例的崗位,將核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位,并在公告發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

  三、考試

  考試由邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施;崗位要求“全日制本科及以上學(xué)歷,相應(yīng)學(xué)位”應(yīng)聘人員參加筆試和面試,崗位要求“全日制研究生學(xué)歷,相應(yīng)學(xué)位”應(yīng)聘人員直接參加面試。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)以邳州市教育局通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及有效期內(nèi)身份證等要求參加考試。

 ?。ㄒ唬┕P試

  筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等,總分100分,合格線為50分。

  筆試成績(jī)以百分制形式在中國(guó)邳州?人力資源和社會(huì)保障局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)和邳州教育微信公眾號(hào)(pzjiaoyubao)公布。

  邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按實(shí)際招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績(jī)并列的,一并參加),并和筆試成績(jī)一起公布。

 ?。ǘ┟嬖?/div>

  面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。

  面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,未形成?jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

 ?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算方法

  面試工作結(jié)束后,崗位要求“全日制研究生學(xué)歷,相應(yīng)學(xué)位”應(yīng)聘人員,面試成績(jī)作為總成績(jī);崗位要求“全日制本科及以上學(xué)歷,相應(yīng)學(xué)位”應(yīng)聘人員,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員總成績(jī)?cè)谮菔腥肆Y源和社會(huì)保障局、邳州教育微信公眾號(hào)上公布。

  四、體檢和考察

  根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按實(shí)際招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)并列者,進(jìn)行加試,加試方式、時(shí)間另行通知),招聘單位和入圍人選簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

  體檢、考察工作由邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局通知,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

  體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名,加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時(shí)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

  對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

  對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前,邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書,依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

  因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),不予遞補(bǔ)。

  體檢時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。

  五、公示

  招聘單位從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員,經(jīng)邳州市教育局審核后,報(bào)邳州市人力資源和社會(huì)保障局,在中國(guó)邳州?人力資源和社會(huì)保障局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)和邳州教育微信公眾號(hào)(pzjiaoyubao)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

  公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后,均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  六、聘用

  公示無(wú)異議的,經(jīng)邳州市教育局審核后報(bào)邳州市人力資源和社會(huì)保障局備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。

  被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

  七、考試聘用工作紀(jì)律

  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

  應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

  招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

  八、其他事項(xiàng)

  本次招聘相關(guān)信息,將及時(shí)在中國(guó)邳州?人力資源和社會(huì)保障局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)和邳州教育微信公眾號(hào)(pzjiaoyubao)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  招聘政策咨詢電話:0516-86626217(邳州市教育局)、0516-86288837(邳州市人力資源和社會(huì)保障局)

  招聘工作投訴舉報(bào)電話:0516-86626258、86288538

  邳州市人力資源和社會(huì)保障局

  邳州市教育局

  2019年11月19日




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