山西
2019年山西朔州懷仁市礦山應(yīng)急救援隊(duì)招聘52人公告
http://www.nbjindi.com 2019-11-27 15:10 來(lái)源:懷仁市人民政府
2019年山西省朔州懷仁市招聘應(yīng)急救援隊(duì)人員公告已發(fā)布,本次招錄為52人,報(bào)名時(shí)間為2019年12月1日--12月15日,筆試時(shí)間暫未公布,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材推薦:
資料推薦:最新版事業(yè)單位考試一本通
提醒:本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告(12月1日--12月15日)
懷仁市招聘礦山應(yīng)急救援隊(duì)人員公告
為進(jìn)一步推進(jìn)我市應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),著力提升搶險(xiǎn)救災(zāi)能力,降低安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,按照市委、市政府要求,組建礦山應(yīng)急救援隊(duì)中隊(duì),由懷仁市應(yīng)急管理局統(tǒng)一指揮管理?,F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘52名合同制工作人員。具體事項(xiàng)如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照國(guó)家和我省企事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定,采取體能測(cè)試、筆試和面試逐級(jí)淘汰的辦法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘單位:懷仁市應(yīng)急管理局
招聘名額:共52名。其中礦山應(yīng)急救援指揮人員4名(含技術(shù)負(fù)責(zé)人1名),礦山應(yīng)急救援隊(duì)員36名,應(yīng)急救援管理、后勤保障人員12名。
人員性質(zhì):合同制
三、招聘崗位及條件
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,無(wú)違法違紀(jì)記錄。無(wú)違紀(jì)違法行為,具有朔州市戶籍的優(yōu)先。
?。ǘ┥眢w健康,能勝任應(yīng)急救援工作。
(三)指揮員4名(中隊(duì)長(zhǎng)1名、副中隊(duì)長(zhǎng)2名、技術(shù)負(fù)責(zé)人1名)中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)要求年齡不得超過(guò)45周歲(男性),具有煤炭類院校全日制普通大專以上學(xué)歷,熟悉礦山救護(hù)業(yè)務(wù)及其相關(guān)知識(shí),熱愛(ài)礦山救護(hù)事業(yè),從事煤礦生產(chǎn)、安全、技術(shù)管理5年以上和從事礦山救援工作3年以上,并經(jīng)國(guó)家級(jí)礦山救護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格人員擔(dān)任。技術(shù)負(fù)責(zé)人要求年齡不得超過(guò)45周歲(男性),具有煤炭類院校全日制普通大專以上學(xué)歷,從事礦山井下工作不少于3年,并取得中級(jí)以上職稱。
救援隊(duì)員36名(含小隊(duì)長(zhǎng)、副小隊(duì)長(zhǎng)):新招隊(duì)員年滿18周歲,30周歲以下(1990年1月1日后出生,男性),具有全日制中專以上學(xué)歷,煤炭院校畢業(yè)生優(yōu)先,身體符合礦山救護(hù)隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn);退役消防隊(duì)員、從事礦山救護(hù)工作三年以上或入井作業(yè)五年以上,學(xué)歷可以放寬至高中。取得國(guó)家認(rèn)可的礦山救護(hù)隊(duì)員資質(zhì)的煤礦專兼職救護(hù)隊(duì)員優(yōu)先錄用。
應(yīng)急救援管理、后勤保障人員12名(大隊(duì)補(bǔ)充人員):綜合辦公室4名,戰(zhàn)備訓(xùn)練培訓(xùn)股3名,設(shè)備管理保障股4名。年滿18周歲,30周歲以下(1990年1月1日后出生,男性),具有普通高等院校全日制二本C類以上學(xué)歷,以物資供應(yīng)、設(shè)備管理、計(jì)算機(jī)、信息管理、中文、文秘、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)為主。
四、招聘程序
招聘工作按報(bào)名與資格初審、體能測(cè)試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間:2019年12月1日—12月15日;
2、報(bào)名地點(diǎn):懷仁市應(yīng)急管理局東配樓(二樓)“煤礦應(yīng)急救援隊(duì)”籌備組辦公室;
3、報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)必須提供以下證件和材料;
?。?)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
?。?)本人身份證原件及復(fù)印件;
?。?)資格證原件及復(fù)印件;
?。?)本人近期1寸正面免冠紅底彩照2張;
(5)屬在職人員應(yīng)聘的,須征得工作單位同意,并出具工作履歷證明。
4、資格初審
資格初審工作由招聘單位組織實(shí)施。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:考生于2019年12月18日憑身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)體能測(cè)試
由于煤礦井下作業(yè)的特殊性,對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)員進(jìn)行體能測(cè)試,必須符合礦山救護(hù)隊(duì)新隊(duì)員體能標(biāo)準(zhǔn),體測(cè)不合格者取消資格。具體標(biāo)準(zhǔn)為:
1、引體向上:正手握杠,上拉時(shí)下顎過(guò)杠,下放后兩臂伸直,連續(xù) 8 次為合格。
2、舉重:杠鈴重 30kg,上舉時(shí)兩臂伸直,杠鈴舉過(guò)頭頂,下放后兩臂彎曲到底,杠鈴與下顎平行,連續(xù)舉 10 次為合格。
3、跳高:背越式或跨越式跳過(guò)1.1米為合格。
4、跳遠(yuǎn):可以助跑,跳至3.5米遠(yuǎn)為合格。
5、爬繩:起始爬高為1.8米,上爬時(shí)雙手重疊放置于1.8米紅線以下處,用臂力雙手依次倒替的方式向上爬,上爬時(shí)身體不得夾繩,直到最低一只手超過(guò)5.3米紅線為止,實(shí)際爬繩高度從1.8米量起,爬高 3.5米為合格。
6、跑步:2000米,10分鐘內(nèi)完成為合格。
(三)筆試
筆試科目:《綜合知識(shí)》內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、煤礦安全、應(yīng)急救援知識(shí)等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)限120分鐘,滿分100分。筆試不合格者取消資格。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審由懷仁市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格復(fù)審的,后果由其本人承擔(dān);提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加資格。
?。ㄎ澹┟嬖?/div>
依據(jù)筆試成績(jī),由高分到低分確定面試人員,分值100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
?。┛偝煽?jī)計(jì)算
本次招聘逐級(jí)淘汰,體能測(cè)試不合格不能進(jìn)入筆試,筆試不合格不能進(jìn)入面試。體能測(cè)試和面試成績(jī)由聘請(qǐng)的應(yīng)急救援專家考核成績(jī)?yōu)橹鳌W罱K根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。擬錄取人員根據(jù)招聘崗位要求不同及工作特性由懷仁市應(yīng)急管理局調(diào)配,不服從分配的直接取消錄取資格。
(七)體檢考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢考察不合格取消資格。
?。ò耍┕九c聘用
擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期七天,公示期滿無(wú)異議的簽訂勞務(wù)合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員試用期6個(gè)月,試用期滿考核不合格的解除勞務(wù)合同。
五、人員待遇
?。ㄒ唬┑V山應(yīng)急救援隊(duì)(含大隊(duì)招聘人員)實(shí)行合同制管理,指揮人員(中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人)參照事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)享受工資和福利待遇。其他受聘人員試用期6個(gè)月,工資2600元/月。試用期滿考核合格工資為3000元/月,福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┰囉闷跐M,經(jīng)培訓(xùn)考核合格,取得國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援培訓(xùn)合格證書(shū),按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,簽訂用工合同,合同期限為一年(含試用期)。合同期滿,經(jīng)市應(yīng)急管理局考核合格的,可續(xù)簽,考核不合格的依法解除勞動(dòng)關(guān)系。由于工作性質(zhì),一線應(yīng)急救援隊(duì)員年滿45周歲時(shí)解除勞動(dòng)合同,屆時(shí)不提供任何形式的補(bǔ)償。
咨詢電話: 0349-6625599
六、特別提示
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,因提供的聯(lián)系電話停機(jī)或關(guān)機(jī)造成的后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
?。ǘ┍敬握衅腹P試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)妥善保管身份證、《準(zhǔn)考證》等,以上證件是參加考試各環(huán)節(jié)的重要憑證。
懷仁市應(yīng)急管理局礦山救援隊(duì)組建工作領(lǐng)導(dǎo)組
2019年11月27日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)山西頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/shanxi/),招聘信息更全面、更方便查找。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)