2019年新疆巴州招聘179人簡章
2019年新疆巴州招聘編制外工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄179人,報(bào)名時間為2019年11月25日至11月28日,筆試時間:2019年12月7日,筆試科目為:《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》,《公安基礎(chǔ)知識》。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,筆試復(fù)習(xí)教材推薦:
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提醒:本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見公告(11月25日-11月28日)
2019年巴州面向社會公開招聘編制外工作人員簡章
經(jīng)州委、州人民政府批準(zhǔn),巴州公安局、塔里木公安局?jǐn)M面向社會公開招聘179名編制外工作人員。
一、招聘原則
按照面向社會公開招聘,公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名,擇優(yōu)聘用。
二、報(bào)考條件和招聘對象
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即1983年11月25日至2001年11月25日期間出生,資格審查時實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn));
3.具有符合報(bào)考職位要求的文化程度。持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書,軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;報(bào)考人員應(yīng)在入職前提供相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書原件、畢業(yè)檔案或退伍檔案;
4.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
5.具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的健康身體條件;
6.無違法犯罪記錄;
7.具有法律、法規(guī)及報(bào)考職位規(guī)定的其他全部條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不在此次公開招聘范圍:
1.已在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員;
2.受過治安處罰、刑事處罰、少年管教的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的;
5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
6.曾參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會性質(zhì)等其他非法組織的;
7.有過吸毒史的;
8.配偶、直系親屬中有被判處死刑或者因其他犯罪正在服刑的;
9.配偶、直系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的,或者有“法輪功”等邪教或其他非法組織的成員的;
10.配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖活動和危害國家安全罪等犯罪活動被判刑的;
11.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
12.近5年來,在各類公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
13.現(xiàn)役軍人;
14.被公安機(jī)關(guān)開除、辭退、解聘人員;
15.公安機(jī)關(guān)辭職人員(不含公益性崗位);
16.現(xiàn)在職的事業(yè)崗人員不能報(bào)考塔里木公安局職位;
17.其他不符合崗位聘用條件的。
?。ㄈ┱衅笇ο?/p>
1.高中以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.限巴州戶籍或生源的職位,以下人員可以報(bào)考:
?。?)巴州戶籍人員的配偶或子女;
?。?)內(nèi)地援巴州干部的配偶或子女;
?。?)駐州部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女;
?。?)自治區(qū)統(tǒng)一選派到巴州目前在崗的留疆戰(zhàn)士的配偶。
說明:此次招聘凡涉及取得戶籍等條件時間界限的,計(jì)算截止日期均為招聘報(bào)名第一日,即2019年11月25日(含當(dāng)日,下同)。
巴州戶籍是指:截止2019年11月25日,報(bào)考人員戶籍在巴州行政區(qū)域內(nèi)。
巴州生源是指:在巴州具有高中學(xué)籍,并從巴州考入各類高校的大中專畢業(yè)生。
當(dāng)?shù)貞艏藛T的配偶或子女、在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯脑刹康呐渑蓟蜃优Ⅰv州部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女可報(bào)考不受戶籍限制。
三、時間安排
?。ㄒ唬﹫?bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證時間
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間:2019年11月25日12︰00-11月28日18︰00。
網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時間:2019年11月26日10︰00-11月29日 18︰00。
打印準(zhǔn)考證時間:2019年12月3日12︰00- 12月6日18︰00。
?。ǘ┕P試時間
2019年12月7日(具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
?。ㄈ┕P試成績公布時間
2019年12月16日
?。ㄋ模┵Y格審查、面試、體能測試、體檢、考察時間具體安排詳見巴州人民政府網(wǎng)站通知。
如遇特殊原因,上述時間發(fā)生變化的,另行通知。
四、招聘職位
招聘具體職位詳見《2019年巴州面向社會公開招聘編制外工作人員職位表》。
五、招聘程序
招聘采取先筆試后面試的方式,具體程序?yàn)閳?bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)報(bào)名與確認(rèn)
1、招考采用網(wǎng)上報(bào)名。
每個考生只允許選報(bào)一個職位,具體報(bào)名方法如下:
?。?)登錄巴州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjbz.gov.cn);
?。?)查閱《報(bào)名須知》;
?。?)簽署誠信協(xié)議書;
?。?)如實(shí)填寫《2019年巴州面向社會公開招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》);
(5)傳送電子照片(證件照,近期彩色正面免冠1寸照片,JPG規(guī)格,20K-50K);
?。?)通過工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行等網(wǎng)銀繳納報(bào)名、筆試等規(guī)定費(fèi)用。報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《簡章》有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件,嚴(yán)格按照招聘崗位要求、條件如實(shí)報(bào)名。因報(bào)考人員不符合招聘崗位條件、提供個人信息不實(shí),在招聘過程中一經(jīng)查實(shí)即取消考試、招聘資格。照片審核通過后,報(bào)名信息不能再進(jìn)行修改。
根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字[2000]25號文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)每人15元,考試費(fèi)每人每門40元。對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證或特困證明(原件和復(fù)印件),經(jīng)州人力資源和社會保障局人事考試中心確認(rèn)后,可減免部分筆試費(fèi)用。
?。?)下載打印《報(bào)名表》(一式兩份,資格審查和面試時攜帶)。
?。?)報(bào)考人員于2019年12月3日 12︰00-12月6日 18︰00登錄巴州人民政府網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。
?。ǘ┕P試
1.考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效臨時身份證原件按時參加筆試。
2.筆試使用國家通用語言文字答題。
3.筆試科目:
職位筆試科目為:《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》,滿分100分;《公安基礎(chǔ)知識》,滿分100分。
4.筆試加分
?。?)使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加5分;
?。?)中國共產(chǎn)黨員(含預(yù)備黨員),筆試總成績上加5分;
?。?)退役軍人報(bào)考的在筆試成績上加5分;
(4)烈士配偶及其子女,筆試總成績上加5分;
(5)在巴州公安機(jī)關(guān)連續(xù)從事輔警工作滿一年以上的在筆試總成績上加5分;
(6)在巴州服務(wù)期滿的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官” 在筆試總成績上加5分。
符合上述情況者,只能加分一次,不能累計(jì)加分。不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個人原因網(wǎng)上報(bào)名時未填寫信息沒有加分的,不予加分。
5.筆試成績的計(jì)算
筆試總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績+《公安基礎(chǔ)知識》成績
6.筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線,筆試成績合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┵Y格審查
1.面試入闈人員確定
在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)填報(bào)的志愿,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招錄1至2人的職位,按照1︰3的比例確定;招錄3至10人的職位,按照1︰2的比例確定;招錄11人以上的職位,按照1︰1.5的比例確定(小數(shù)點(diǎn)四舍五入),達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
2.資格審查要求
筆試成績公布后對入闈面試人員進(jìn)行資格審查,面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,其中:
?。?)中國共產(chǎn)黨員(含預(yù)備黨員)須提供組織關(guān)系所在黨組織開具的證明原件;
?。?)內(nèi)地援巴州干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件;
(3)巴州戶籍人員配偶或子女須提供戶口本、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件。
?。?)駐州部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女須提供現(xiàn)役軍人所在團(tuán)級及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明、結(jié)婚證或現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件;
(5)在巴州公安機(jī)關(guān)從事輔警聘用滿一年以上的工作人員,須提供縣級以上公安機(jī)關(guān)的證明原件;
?。?)在巴州服務(wù)期滿的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者,須提供大學(xué)生服務(wù)西部項(xiàng)目計(jì)劃巴州項(xiàng)目管理辦公室(團(tuán)委)的證明原件;
?。?)在巴州服務(wù)期滿的“三支一扶”人員須提供巴州人社局證明原件;
?。?)在巴州服務(wù)期滿的大學(xué)生“村官”須提供巴州黨委組織部證明原件;
?。?)其他符合加分條件的報(bào)考人員,須提供相關(guān)資歷證明材料原件、復(fù)印件。
資格審查不合格的,按本職位筆試總成績依次遞補(bǔ)。未按時參加資格審查的,按自動放棄處理。
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1、面試組織
面試工作按照自治州招聘編制外工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求組織實(shí)施。
2、面試要求
?。?)參加面試的考生,須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生,一律取消面試資格。
?。?)采取結(jié)構(gòu)化面試。
?。?)面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(4)面試一律使用國家通用語言答題。
(5)根據(jù)自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定,面試費(fèi)用每人40元。
3、總成績的計(jì)算
總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。
總成績并列的,按筆試成績從高到低排序,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;筆試成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高到低排序,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
?。ㄎ澹w能測試
根據(jù)總成績,按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1︰2的比例,從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測評。成績當(dāng)場公布,不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。體能測評標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件2)執(zhí)行。
(六)體檢
根據(jù)筆試、面試綜合成績,按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)執(zhí)行。體檢人員根據(jù)報(bào)考職位,按照通知要求,在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
體檢不合格,本人申請復(fù)查的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定的二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用,造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)確定體檢人員。
體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
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對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察,考察不合格者,取消錄用資格,造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。考察工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。
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考察結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,通過巴州人民政府網(wǎng)站公示,公示期限7個工作日。
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公示結(jié)果無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。巴州公安局職位聘用人員試用期一年,享受同類人員工資待遇;塔里木公安局職位聘用人員,試用期六個月,與用人單位簽訂《勞動合同》,工資待遇比照同行業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿后,由用人單位進(jìn)行綜合考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不合格的,經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn),取消其聘用資格。
六、監(jiān)督與紀(jì)律要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督,同時邀請相關(guān)單位及人員對本次招考進(jìn)行監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重做出處理。
資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格;已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
七、招聘信息發(fā)布
本次招聘以巴州人力資源和社會保障局發(fā)布的招聘信息為準(zhǔn),招聘信息均通過巴州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjbz.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
八、政策解釋
政策咨詢電話:
巴州人社局事業(yè)單位人事管理和工資福利科:0996-2030598
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:
巴州人社局考試中心:0996- 2610256
附件:
2.《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(暫行);
3.《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》。
巴州面向社會公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年11月22日
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