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江蘇南京江北新區(qū)沿江街道招聘網(wǎng)格員60人簡(jiǎn)章

http://www.nbjindi.com       2019-11-22 11:38      來(lái)源:領(lǐng)航招聘網(wǎng)
【字體: 】              

  南京江北新區(qū)沿江街道招聘網(wǎng)格員公告已發(fā)布,本次共招錄60人,報(bào)名時(shí)間為2019年11月20日至2019年11月26日中午12:00,筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容主要測(cè)試綜合知識(shí)與能力素質(zhì)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,復(fù)習(xí)教材推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(11月20日至11月26日)


  南京市江北新區(qū)沿江街道公開(kāi)招聘網(wǎng)格員簡(jiǎn)章


  沿江街道地處國(guó)家級(jí)新區(qū)南京市江北新區(qū)直管區(qū),東臨長(zhǎng)江,北依龍王山,長(zhǎng)江大橋、江北大道快速路、浦儀公路、地鐵3號(hào)線、S8號(hào)線等穿境而過(guò),區(qū)位優(yōu)越、交通便利,是南京江北新主城建設(shè)的重要板塊。街道總面積30.9平方公里,下轄8個(gè)社區(qū),服務(wù)人口27萬(wàn)余人。近年來(lái),街道緊扣江北新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略定位,圍繞共融共享、和諧幸福新沿江建設(shè)目標(biāo),大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,綜合實(shí)力不斷提升。為進(jìn)一步加強(qiáng)城市網(wǎng)格化管理,提升綜合品質(zhì),南京市江北新區(qū)沿江街道現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,公告如下:


  一、報(bào)考條件


  (一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件


  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;


  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,無(wú)違法犯罪記錄;


  3、年齡要求35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生);


  4、熱愛(ài)基層工作,能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神;


  5、身體健康;


  6、崗位所需要的其他任職要求。


  (二)招聘崗位、人數(shù)及任職要求


  招聘崗位:網(wǎng)格員


  招聘人數(shù):60人


  任職要求:


  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;


  2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能接受加班,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力及文字功底;


  3、工作中常需獨(dú)立入戶走訪,處理應(yīng)急突發(fā)事件,矛盾調(diào)處,要求具備崗位所需的身體素質(zhì),適宜男性。


 ?。ㄈ?yīng)聘人員有下列情形之一的,不得應(yīng)聘


  1、現(xiàn)役軍人,普通全日制院校在讀學(xué)生;


  2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;


  3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;


  4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。


  二、招聘程序與辦法


  招聘工作按照?qǐng)?bào)考人員報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、決定錄用等程序進(jìn)行,具體環(huán)節(jié)如下:


  (一)簡(jiǎn)章公示


  1、招聘簡(jiǎn)章在江北新區(qū)管委會(huì)官方門(mén)戶網(wǎng)站、沿江街道微信公眾號(hào)(微信號(hào):pk-yjjd)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)(微信號(hào):linghangzp)上同時(shí)發(fā)布。


  2、公示時(shí)間:2019年11月20日-2019年11月26日中午12:00。


 ?。ǘ﹫?bào)名


  1、此次招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)考人員可登陸領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行報(bào)名。


  2、報(bào)名時(shí)間:2019年11月20日至2019年11月26日中午12:00。


  3、報(bào)名注意事項(xiàng):


 ?。?)線上系統(tǒng)報(bào)名僅可使用電腦端進(jìn)行報(bào)名信息的填寫(xiě);


 ?。?)報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。


  (3)報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。資格初審未通過(guò)人員,可在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)自行查看未通過(guò)原因。


  4、報(bào)名咨詢電話:025-84761069,025-84687314。


 ?。ㄈ┵Y格初審


  1、資格初審時(shí)間:2019年11月20日至2019年11月27日中午12:00。(報(bào)考人員可于該時(shí)間段內(nèi)登入報(bào)名系統(tǒng)查看審核結(jié)果)


  2、資格初審采取線上審核的形式,嚴(yán)格根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件及任職要求進(jìn)行審核。報(bào)考人員的信息填寫(xiě)錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格,請(qǐng)報(bào)考人員實(shí)時(shí)自查。


  3、資格初審審核資料:


 ?、賵?bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息表;


 ?、诋厴I(yè)證書(shū)照片;


 ?、蹖W(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》照片(含二維碼);


  4、資格初審合格人員可于2019年11月28日9:00-11月29日24:00登入報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。


 ?。ㄋ模┕P試


  1、資格初審合格者方可憑準(zhǔn)考證參加筆試。


  2、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。


  3、筆試采取閉卷形式紙筆測(cè)試,試卷滿分為100分,測(cè)試時(shí)限為120分鐘。筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測(cè)試綜合知識(shí)與能力素質(zhì)。


  4、筆試設(shè)置50分合格線,筆試成績(jī)低于合格線者無(wú)面試資格。筆試成績(jī)出具后于領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)進(jìn)行公示,公示期三個(gè)工作日。


 ?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審


  1、筆試成績(jī)公示后,根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低按1:2的比例確定資格復(fù)審名單。若遇自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格,導(dǎo)致參加資格復(fù)審人數(shù)不足1:2的比例時(shí),可按筆試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員(遞補(bǔ)時(shí)遇分值并列者,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。


  2、資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式,須考生本人攜相關(guān)材料參加審查。具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。


  3、資格復(fù)審需攜帶材料:


 ?、佟秷?bào)名登記表》(請(qǐng)于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站自行下載打印,手寫(xiě)簽名);


  ②本人身份證原件及正反面復(fù)印件;


 ?、郛厴I(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;


 ?、軐W(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》下載原件;


  ⑤本人2寸近期免冠證件彩照兩張。


  4、資格復(fù)審時(shí),若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供資料與網(wǎng)上報(bào)名信息不一致且不符合報(bào)名條件時(shí),視為資格復(fù)審不合格。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格。


  5、資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


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  1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試,通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者過(guò)去的行為進(jìn)行全方位的了解,從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。


  2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》或具體通知為準(zhǔn)。


  3、面試總分100分,設(shè)置合格線60分,面試成績(jī)低于合格線者無(wú)錄用資格。


  4、面試結(jié)束后,將總成績(jī)(筆試占50%,面試占50%),在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)進(jìn)行公示,公示期三個(gè)工作日。


  (七)體檢


  1、根據(jù)總成績(jī)排名,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如遇總成績(jī)并列,按筆試成績(jī)排序;若筆試成績(jī)亦并列,則按筆試試卷分值最高題得分排序)。


  2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格,則可按總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。


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  對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。體檢合格人員須遞交派出所開(kāi)具的《無(wú)犯罪記錄證明》。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的,可按各崗位總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢并政審合格后方可上崗。


  (九)錄用


  對(duì)體檢、政審合格的擬錄用人員于領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)進(jìn)行公示。若被錄用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,則可按各崗位總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。實(shí)際錄用人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)的按實(shí)際人數(shù)錄用。


  三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇


  此次聘用人員薪酬待遇參照本街道同崗位現(xiàn)有人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。被聘用人員要服從單位安排,并在規(guī)定日期報(bào)到,逾期未報(bào)到者或不服從分配者,取消聘用資格。被聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在相關(guān)崗位工作,試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。


  四、紀(jì)律和監(jiān)督


  本次招聘工作在沿江街道的全程監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由南京市江北新區(qū)沿江街道辦事處和江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。


  南京市江北新區(qū)沿江街道辦事處


  江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司


  2019年11月20日

 

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