1、進入面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，進入面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：2的比例確定，達不到比例的，該崗位招聘名額原則上遞減。進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點在上街區(qū)人民政府網站公布，同時由鄭州市眾聯(lián)人力資源開發(fā)有限公司通知應試者本人。面試資格確認時須攜帶：《鄭州市眾聯(lián)人力資源開發(fā)有限公司派往政府開發(fā)的公益性崗位面試資格確認登記表》、本人二代身份證（或有效期內的二代臨時身份證）、畢業(yè)證、學位證等相關證書原件及復印件一份。

　　2、面試采取結構化面試，滿分100分。

　　3、面試時間及地點另行通知。

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　　1、上街區(qū)峽窩鎮(zhèn)城管輔助執(zhí)法崗位、上街區(qū)文化廣電和旅游局播音員崗位、上街區(qū)文化廣電和旅游局記者崗位、上街區(qū)公安局交通輔警崗位、上街區(qū)公安局特巡警崗位、上街區(qū)政務服務和大數(shù)據(jù)管理局行政事務崗位

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　2、上街區(qū)人民法院書記員崗位、法官助理崗位、上街區(qū)人民法院警務輔助崗位

　　考試總成績=筆試成績×40%+計算機測試成績×20%+面試成績×40%

　　根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢如出現(xiàn)不合格者，依據(jù)總成績由高分到低分依次遞補，如無遞補人員，則此崗位招聘名額遞減。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。體檢時間及地點另行通知，體檢費自理。

　　體檢合格者與鄭州市上街區(qū)宏達人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，試用期為三個月。

　　1、上街區(qū)峽窩鎮(zhèn)城管輔助執(zhí)法崗位

　　工資1900元/月（不含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金個人部分；除基本工資外另實行績效工資：每人每月優(yōu)秀等次1500元、良好等次1000元、一般等次500元），并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、商業(yè)補充醫(yī)療保險和住房公積金。

　　2、上街區(qū)人民法院書記員崗位、上街區(qū)人民法院警務輔助崗位、上街區(qū)文化廣電和旅游局播音員崗位、上街區(qū)文化廣電和旅游局記者崗位、上街區(qū)公安局交通輔警崗位、上街區(qū)公安局特巡警崗位、上街區(qū)政務服務和大數(shù)據(jù)管理局行政事務崗位

　　工資1900元/月（不含精神文明獎；不含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金個人部分），并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、商業(yè)補充醫(yī)療保險和住房公積金。

　　3、上街區(qū)人民法院法官助理崗位

　　工資4500元/月（不含精神文明獎；不含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金個人部分），并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、商業(yè)補充醫(yī)療保險和住房公積金。

　　九、其他事項

　　1、筆試成績、入圍面試人員名單、參加體檢人員名單等相關事宜在唯一官方網站上街區(qū)政府網公布，也可通過報名咨詢電話或現(xiàn)場查詢。凡未按有關通知要求執(zhí)行的，一律視為自動棄權。

　　2、資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

　　3、本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4、本方案未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行，由鄭州市眾聯(lián)人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。