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　　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（11月18日09:00--11月20日16:00）

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號(hào)令）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）精神，經(jīng)區(qū)委編委研究決定，并報(bào)經(jīng)市人社局審核，由區(qū)人社局面向社會(huì)、統(tǒng)一組織開展裕安區(qū)衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。為做好此次公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

　?。ǘ﹫?jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。

　　2019年度六安市裕安區(qū)衛(wèi)健委面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員76名。詳見《2019年度裕安區(qū)衛(wèi)健委公開招聘崗位情況一覽表》（附件1）。

　　招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　?。ㄈ徫凰枰膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件。

　　“年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年11月18日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://exam.east-hr.com）。報(bào)名時(shí)間為2019年11月18日9:00至11月20日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://exam.east-hr.com）進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《裕安區(qū)衛(wèi)健委公開招聘考試報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），提供有效通訊方式?？忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　考生報(bào)名后，11月22日17:00前可隨時(shí)登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://exam.east-hr.com）查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；未通過審查的，在11月22日17:00前可以改報(bào)其他崗位。

　　通過資格審查的考生于11月24日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://exam.east-hr.com）按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。  根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2019年11月25日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:00）到裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理減免筆試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：六安市齊云西路裕安區(qū)人社局4樓437辦公室，聯(lián)系電話：0564-3236216）。辦理減免手續(xù)時(shí)，考生應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的考生，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

　　應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:2。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的考生，可于11月25日13:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位，未改報(bào)或改報(bào)后審核不合格的報(bào)考人員網(wǎng)上直接退費(fèi)。

　　（1）筆試科目

　　筆試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。分為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。

　　《基礎(chǔ)知識(shí)》的考試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位《基礎(chǔ)知識(shí)》的考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》：包括診斷學(xué)、解剖學(xué)、組織胚胎學(xué)、病理學(xué)和生理學(xué)等知識(shí)。其他專業(yè)的崗位《基礎(chǔ)知識(shí)》的考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》：包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國情省情、判斷推理、言語理解和寫作等知識(shí)。

　　《專業(yè)知識(shí)》的考試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)?？荚嚸}參考普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材?！痘A(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》筆試同日進(jìn)行，滿分均為120分。

　　考生于12月12日至12月13日從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　考試時(shí)間為2019年12月14日上午：8:00—9:30基礎(chǔ)知識(shí) 10:00—12:00專業(yè)知識(shí)

　　考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績將及時(shí)在“裕安區(qū)人民政府”網(wǎng)站公示。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試（《基礎(chǔ)知識(shí)》+《專業(yè)知識(shí)》）最低控制合格分?jǐn)?shù)線為120分（含加分），達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。?）政策加分

　　屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年12月14日（下午2:30-5:00）和12月15日（上午08:00-11:30），攜帶相關(guān)證件、證書到裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（地址：六安市齊云西路裕安區(qū)人社局4樓437辦公室，聯(lián)系電話：0564-3236216）申報(bào)加分事宜。逾期視為放棄加分。

　　具體要求如下：“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期限須為2年及以上）。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由區(qū)人社局在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”與筆試成績一同公示，公示5天，對(duì)公示無異議的，按規(guī)定每科筆試成績?cè)黾?分。

　　根據(jù)考生筆試合成成績（基礎(chǔ)知識(shí)÷1.2×30%+專業(yè)知識(shí)÷1.2×40%）從高分到低分順序，其中招聘崗位計(jì)劃數(shù)5人以下的按1:3比例，招聘崗位計(jì)劃數(shù)5人（含5人）以上的按1：2比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單并進(jìn)行公示。結(jié)構(gòu)化面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為結(jié)構(gòu)化面試人選并進(jìn)行公示。

　　經(jīng)公示無異議的考生結(jié)構(gòu)化面試前應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行在“裕安區(qū)人民政府”網(wǎng)站通知。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加結(jié)構(gòu)化面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在結(jié)構(gòu)化面試前按照筆試初次合成成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書、相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件和從報(bào)名平臺(tái)下載的《裕安區(qū)衛(wèi)健委公開招聘考試報(bào)名資格審查表》、《筆試準(zhǔn)考證》，其中：

　　（1）屬社會(huì)人員的：須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件、證明）原件等材料及以上所有材料復(fù)印件。

　?。?）“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員：大學(xué)生“村官”須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”須提供省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表（服務(wù)期限須為2年及以上）原件和復(fù)印件；

　?。?）屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及上述服務(wù)期未滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員：除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件、證明）原件等材料及以上所有材料復(fù)印件以外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。證明樣式詳見附件2：《關(guān)于同意XXX同志參加2019年度裕安區(qū)衛(wèi)健委公開招聘報(bào)名的證明》；

　　資格復(fù)審合格的考生，按安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納結(jié)構(gòu)化面試費(fèi)用（80元/人），領(lǐng)取《面試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加結(jié)構(gòu)化面試資格。

　　結(jié)構(gòu)化面試：面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達(dá)能力等。面試滿分為100分。為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定結(jié)構(gòu)化面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　《基礎(chǔ)知識(shí)》筆試、《專業(yè)知識(shí)》筆試和結(jié)構(gòu)化面試的總成績按3:4:3比例合成（計(jì)算公式：基礎(chǔ)知識(shí)÷1.2×30%+專業(yè)知識(shí)÷1.2×40%+結(jié)構(gòu)化面試×30%，四舍五入保留兩位小數(shù)）。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試合成成績高低確定排序，如筆試合成成績同分，則以《專業(yè)知識(shí)》筆試成績高低確定排序；如《專業(yè)知識(shí)》筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)同分，則以《專業(yè)知識(shí)》筆試中的主觀題部分確定排序。根據(jù)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，并在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

　　體檢工作由裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。時(shí)間詳見“裕安區(qū)人民政府”網(wǎng)站另行通知。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門和用人單位組織實(shí)施。主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位出具聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報(bào)送區(qū)人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年2月29日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、證書等證件材料的，取消聘用資格。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號(hào)令）、國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號(hào)）和安徽省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，并須在聘用單位服務(wù)期滿3年方可流動(dòng)；不合格的，取消聘用。

　　1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。

　　為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查，對(duì)有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正；造成不良影響的要嚴(yán)肅處理，絕不姑息；對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報(bào)所在學(xué)?；騿挝弧?年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等處理；對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　2、公告解釋。本《公告》由裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　3、信息查詢。裕安區(qū)衛(wèi)健委公開招聘工作人員考試、考務(wù)等相關(guān)信息，請(qǐng)考生登陸“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”查詢、查閱。

　　4、培訓(xùn)用書。本次公開招聘考試，裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不指定用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，一切形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)均與裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。

　　5、咨詢電話：0564-3236216

　　監(jiān)督電話：0564-3301670

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年11月8日

　　附件1：2019年度裕安區(qū)衛(wèi)健委公開招聘崗位情況一覽表。xls

　　附件2：關(guān)于同意XXX同志參加2019年度裕安區(qū)衛(wèi)健委公開招聘報(bào)名的證明。doc

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