吉林
2019年吉林通化市公安局交警支隊招聘勤務輔警人員100人公告
http://www.nbjindi.com 2019-11-12 15:40 來源：通化公安交警支隊
2019年通化市公安局交警支隊招聘勤務輔警人員公告已發(fā)布，本次招錄為100人，報名時間為11月16日、17日，上午8:30時至11:30時、下午13:00時至16:30時，筆試科目為公共基礎知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！公共基礎知識筆試復習教材和課程推薦：
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提醒：現(xiàn)場報名（11月16日--11月17日）
2019年通化市公安局交警支隊招聘勤務輔警人員公告
為進一步加強市區(qū)道路交通管理工作，按照《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》等規(guī)定，根據(jù)實際工作需要，通化市公安局交警支隊面向社會公開招聘勤務輔警人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
這次面向社會共招聘勤務輔警人員100名。
二、報名條件
除具備《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》規(guī)定的基本條件外，應具備以下條件：
(一)勤務崗位一（30人）
1、具有通化地區(qū)戶口（不含梅河口市）；
2、男性，年齡35周歲以下（1984年1月１日之后出生）；
3、大專以上學歷，身高1.70米以上，身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無紋身。實際體重超過標準體重20%的不予聘用，標準體重（千克）=身高（厘米）-105；
4、組織紀律性強，聽從指揮，服從分配。
(二)勤務崗位二（20人）
1、具有通化地區(qū)戶口（不含梅河口市）；
2、女性，年齡35周歲以下（1984年1月１日之后出生）；
3、大專以上學歷，身高1.60米以上，身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無紋身。實際體重超過標準體重20%的不予聘用，標準體重（千克）=身高（厘米）-105；
4、組織紀律性強，聽從指揮，服從分配。
(三)勤務崗位三（45人）
1、限招退役士兵（士官）；
2、具有通化地區(qū)戶口（不含梅河口市）；
3、男性，年齡35周歲以下（1984年1月１日之后出生）；
4、具有退役士兵（士官）證，身高1.70米以上，身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無紋身。實際體重超過標準體重20%的不予聘用。標準體重（千克）=身高（厘米）-105；
5、組織紀律性強，聽從指揮，服從分配。
(四)勤務崗位四（5人）
1、具有通化地區(qū)戶口（不含梅河口市）；
2、男性、女性年齡35周歲以下（1984年1月１日以后出生）；
3、大專以上學歷；
4、男性、女性身高不限；身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無紋身。
5、財會人員（1人），要求會計專業(yè)、具有會計從業(yè)資格證、有從事財會工作經(jīng)歷；文字綜合和宣傳人員（4人），要求中文、新聞、攝像、平面設計專業(yè)和具有較強的文字綜合能力、且在企事業(yè)單位或政府機關從事過文字綜合宣傳工作。
6、組織紀律性強，聽從指揮，服從分配；
具有下列情形之一的，不得報名
1、有過員額身份的人員不在此次招錄范圍;
2、交警支隊現(xiàn)有勤務輔警人員（輔警）不在此次招錄范圍;
3、受過刑事處罰的；
4、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
5、因違紀違規(guī)被國家機關或者企事業(yè)單位開除、辭退、解聘的；
6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
7、本人參加過邪教組織或其他非法組織的；
8、本人直系親屬和有重大影響的旁系血親中有被處死刑或因危害國家安全罪被判刑的；
9、本人直系親屬和有重大影響的旁系血親中有參加邪教組織的；
10、其他不適合從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名時間。2019年11月16日、17日，上午8:30時至11:30時、下午13:00時至16:30時，逾期不予受理。
2、報名地點。通化市公安局辦公樓西樓一樓（通化市東昌區(qū)濱江西路4379 號）。
3、報名材料。本人身份證、戶口簿、學歷證書、退役士兵（士官）證等，以上須原件及1份復印件；本人6個月以內(nèi)小2寸白底彩色免冠照片3張。
4、報名程序。報考人員攜帶相關材料現(xiàn)場報名，并填寫《通化市公安局交警支隊勤務輔警報名表》，同時進行資格審查。
(二)體能測試
參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》進行體能測試，測試項目包括男性1000米（女性800米）跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
（三）筆試考試
體能測試合格的人員參加筆試；筆試內(nèi)容為“時事政治、基本常識、公共基礎知識、法律常識”等和公文寫作；筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。
(四)面試考試
根據(jù)筆試成績，各勤務崗位分別由高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)量1∶3的比例確定參加面試考試人員；如不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定參加面試考試人員。面試形式采取結構化面試方式進行，滿分100分。
(五)成績確定
最終成績確定由筆試成績和面試成績組成。即：筆試成績（占40%）和面試成績（占60%）的總和。
(六)體檢和政審
1、根據(jù)最終成績，各勤務崗位分別按招聘崗位計劃數(shù)量1∶1的比例確定參加體檢和政審人員。
2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》等進行；體檢不合格的不予聘用；不按時參加體檢視為自動放棄；體檢費用自理。
3、對體檢合格的人員進行政審，主要政審思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、現(xiàn)實表現(xiàn)、銀行誠信和履職能力等情況，不合格的不予錄用。
(七)公示和聘用
1、經(jīng)體檢和政審合格的，確定擬聘用人選并予以公示，公示期為7天。
2、公示期滿無異議或有反映但經(jīng)核實不影響聘用的，依法簽訂聘用勞動合同，試用期1個月。試用期不合格的取消聘用并解除聘用勞動合同。
四、管理及待遇
1、此次招聘的勤務輔警人員屬于員額編制，由市財政保障經(jīng)費。
2、勤務輔警人員與市公安局交警支隊簽訂聘用勞動合同（每年一簽）；交警支隊與警務輔助人員解除聘用勞動合同后，其工資待遇和“五險一金”也同時終止。
3、勤務輔警人員的日常管理由交警支隊負責，并在交通警察的指揮、指導和監(jiān)督下，協(xié)助交通民警開展日常交通管理和警務活動的執(zhí)法執(zhí)勤等警務工作。
4、勤務輔警人員違反公安機關紀律要求的，參照《公安機關人民警察紀律條令》等有關規(guī)定，給予相應的處分和處理；情節(jié)嚴重的，予以開除或辭退；構成犯罪，依法追究其刑事責任。
五、其他事項
（一）報考人員須如實填寫報考信息，對提交的信息和材料的真實性、準確性和全面性負責。
?。ǘ┯嘘P體能測試、筆試考試、面試等具體時間、地點另行通知，相關信息請關注“通化公安交警支隊微信公眾號”和通化市公安局信息網(wǎng)（http://gaj.tonghua.gov.cn/）發(fā)布。
?。ㄈ﹫罂既藛T須保持報名時所留的聯(lián)系電話暢通。否則，后果自負。
?。ㄋ模┍敬握衅覆恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）本公告由通化市公安局交警支隊負責解釋。咨詢電話：0435-3387008
通化市公安局交通警察支隊
2019年11月11日
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