2019年湖北武漢市洪山區(qū)司法局招聘公告已發(fā)布，本次共招錄57人，報(bào)名時(shí)間為2019年11月4日至11月13日，筆試時(shí)間：2019年11月16日，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告（11月4日-11月13日）

　　武漢市洪山區(qū)司法局2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)司法行政工作，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員57名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　崗位一：專職調(diào)解員11人

　　崗位二：專職調(diào)解員11人

　　崗位三：專職調(diào)解員11人

　　崗位四：專職調(diào)解員11人

　　崗位五：專職調(diào)解員6人

　　崗位六：安置幫教專職社工4人

　　崗位七：社區(qū)矯正專職社工2人

　　崗位八：公共法律服務(wù)中心專職人員1人

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利;

　　3、具有良好的道德品行，無(wú)任何違法犯罪等不良記錄;

　　4、愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;

　　5、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　6、熟悉電腦操作，具有一定的文字功底和溝通能力，具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

　　(二)崗位條件及職責(zé)

　　1、崗位一：專職調(diào)解員11人

　　2、崗位二：專職調(diào)解員11人

　　3、崗位三：專職調(diào)解員11人

　　4、崗位四：專職調(diào)解員11人

　　5、崗位五：專職調(diào)解員6人

　　崗位一至崗位五條件及職責(zé)：

　　①本科及以上學(xué)歷;

　?、谀挲g在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，具有街鄉(xiāng)、社區(qū)(村)3年及以上工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲以下;

　?、垡呀?jīng)通過(guò)司法考試的，在同等條件下優(yōu)先聘用;

　?、軑徫宦氊?zé)：依法開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)解、法治宣傳教育、法律服務(wù)引導(dǎo)、平安創(chuàng)建等相關(guān)工作。

　　6、崗位六：安置幫教專職社工4人

　?、倌挲g在40周歲以下(1979年1月1日以后出生);

　?、诒究萍耙陨蠈W(xué)歷;

　?、垡呀?jīng)通過(guò)司法考試的，在同等條件下優(yōu)先聘用;

　　④崗位職責(zé)：從事刑滿釋放人員安置幫教輔助工作。

　　7、崗位七：社區(qū)矯正專職社工2人

　?、倌挲g在40周歲以下(1979年1月1日以后出生);

　?、诒究萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　③已經(jīng)通過(guò)司法考試的，在同等條件下優(yōu)先聘用;

　　④崗位職責(zé)：從事社區(qū)服刑人員刑罰執(zhí)行輔助工作。

　　8、崗位八：公共法律服務(wù)中心專職人員1人

　?、倌挲g在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

　　②本科及以上學(xué)歷;

　?、垡呀?jīng)通過(guò)司法考試的，在同等條件下優(yōu)先聘用;

　?、軑徫宦氊?zé)：從事公共法律服務(wù)輔助工作。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　3、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

　　4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;

　　5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2019年11月4日9:00至11月13日12:00，在武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)、華中人才網(wǎng)(www.111job.cn)發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上進(jìn)行崗位查詢。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審

　　應(yīng)聘人員本人于2019年11月4日至11月13日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)到武漢市洪山區(qū)公共法律服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫報(bào)名表(含張貼相片，此后所用照片要求一致，未張貼照片或張貼照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。

　　應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提交以下報(bào)名材料：

　　1、本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件(正反面);

　　2、一寸近期免冠登記照4張，底色不限，此后所用照片要求一致;

　　3、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載及打印);

　　4、本人學(xué)歷證書(shū)(原件及復(fù)印件);

　　5、相關(guān)資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)。

　　通過(guò)資格初審后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。本次招聘筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報(bào)考資格。未在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名并領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不作筆試安排。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間初定于2019年11月16日，由相關(guān)部門統(tǒng)一組織，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請(qǐng)關(guān)注武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)的最新公告，并保持電話暢通。

　　2.筆試實(shí)行百分制，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)，不指定考試用書(shū)。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。按照分?jǐn)?shù)高低排序。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置合格線50分以上(含50分)，達(dá)到合格線方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　(四)資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員。如同一崗位入圍資格復(fù)審最后一名有同分的，同分考生均進(jìn)入資格復(fù)審。不足1：3比例，筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　參加資格復(fù)審人員名單將在武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)予以公示。具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審所需材料以武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)的最新公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。不按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)缺額的，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)(需達(dá)合格線)。通過(guò)資格復(fù)審合格人員發(fā)放資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)通知單，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(五)面試

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試具體安排另行通知，請(qǐng)關(guān)注武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)的最新公告，并保持電話暢通。

　　2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制。

　　3.面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

　　4.參加面試人員需攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證及資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)通知單，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間視作自動(dòng)放棄。

　　(六)綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4：6比例折算出綜合成績(jī)。通過(guò)司法考試的，在折算成績(jī)基礎(chǔ)上額外加2分，即：筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%+附加分=綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的考生，以面試成績(jī)高低確定排名，如面試成績(jī)相同，則再進(jìn)行面試加試。實(shí)行綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線控制，綜合成績(jī)需達(dá)到60分以上(含60分)，方能進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

　　(七)體檢、考核

　　擬聘人員須前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。如擬聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄;擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

　　考核主要是全方位考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。

　　對(duì)放棄體檢或體檢不合格或考核不合格造成的空缺，按崗位條件及綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示及聘用

　　未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系辦理入職手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消擬聘資格，并依次遞補(bǔ)。

　　考生成績(jī)有效期截至2020年6月30日，此期間，若遇人員中途離職，按崗位條件及綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　完成體檢及考核程序后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問(wèn)題的，取消聘用資格。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理入職手續(xù)。

　　(九)薪酬及用工形式

　　1、薪資按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

　　2、聘用人員實(shí)行人才派遣的用工方式，由第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理“五險(xiǎn)一金”。

　　四、補(bǔ)充說(shuō)明

　　(一)公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過(guò)武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)、華中人才網(wǎng)(www.111job.cn)進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實(shí)信息，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

　　(三)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)咨詢電話：027-85697237 027-85297225

　　(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名日期工作時(shí)間內(nèi)：8：30-12：00、14：30-17：00撥打，其余時(shí)間不予受理)

　　洪山區(qū)司法局

　　2019年11月4日