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湖南

2019年湖南永州祁陽(yáng)縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)81人公告

http://www.nbjindi.com       2019-11-05 10:19      來(lái)源:祁陽(yáng)縣人民政府
【字體: 】              

  2019年湖南永州祁陽(yáng)縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)公告已發(fā)布,本次共招錄81人,報(bào)名時(shí)間為2019年11月11日至11月15日,筆試時(shí)間另行通知,筆試內(nèi)容包括公文寫(xiě)作、綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,筆試復(fù)習(xí)教材推薦:

 

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  提醒:本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告(11月11日-11月15日)

 

  2019年祁陽(yáng)縣公開(kāi)選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))等文件規(guī)定,祁陽(yáng)縣擬面向全縣公開(kāi)選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、選調(diào)職位與計(jì)劃


  本次縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃81名,具體職位信息見(jiàn)《2019年祁陽(yáng)縣公開(kāi)選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。


  二、選調(diào)范圍與條件


  (一)選調(diào)范圍


  公務(wù)員或參公選調(diào)崗位面向全縣具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理身份在職在編科級(jí)以下(不含科級(jí)干部)人員進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)。


  全額事業(yè)單位選調(diào)崗位面向全縣公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員或全額事業(yè)單位在職在編科級(jí)以下(不含科級(jí)干部)非工勤人員進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)。


  (二)選調(diào)條件


  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;


  2.具有2年以上公務(wù)員(參公人員、事業(yè)人員)工作經(jīng)歷(含試用期);


  3.出生時(shí)間、工作年限、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2019年10月31日。30歲以下即1989年10月31日以后出生,以此類(lèi)推。


  4.除試用期不定等次外,年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;


  5.身體健康;


  6.具有職位要求的其他資格條件,詳見(jiàn)《2019年祁陽(yáng)縣公開(kāi)選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》;


  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;


  8.涉改單位人員報(bào)考時(shí)性別、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)都不限。


  具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)考試:


  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


  2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;


  3.尚在新錄用公務(wù)員試用期的,或按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;


  4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。


  三、選調(diào)方式


  采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定擬選調(diào)人選。職位選調(diào)計(jì)劃與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例一般不得少于1:3,低于1:3的,經(jīng)縣委深化機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可以降低開(kāi)考比例。


  四、選調(diào)程序


  (一)報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月11日--11月15日。


  2.報(bào)名地點(diǎn):


  公務(wù)員或參公選調(diào)崗位:縣委組織部辦公室,聯(lián)系電話(huà):0746-3222749;


  事業(yè)單位選調(diào)崗位:縣人社局四樓401辦公室,聯(lián)系電話(huà):0746-3216393。


  3.報(bào)名方式:


  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)職位。各單位符合條件的報(bào)考人員經(jīng)所在單位同意后,填寫(xiě)《祁陽(yáng)縣公開(kāi)選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2),并由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見(jiàn),連同有關(guān)資料統(tǒng)一到相應(yīng)地點(diǎn)報(bào)名。


  4.報(bào)名材料:


  (1)《祁陽(yáng)縣公開(kāi)選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份);


  (2)身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠1寸照片3張;


  (3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;


  (4)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理,嚴(yán)格追責(zé)。


  (二)資格審查


  由縣委組織部、縣人社局會(huì)同招考單位嚴(yán)格按照選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。


  (三)考試


  采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,總分100分,根據(jù)筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī),分?jǐn)?shù)按四舍五入法處理保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。


  1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容包括公文寫(xiě)作、綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,根據(jù)崗位要求分別使用不同類(lèi)型的筆試試卷,滿(mǎn)分100分。考生參加筆試時(shí)須執(zhí)本人準(zhǔn)考證及有效身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  2.面試。


  (1)時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。


  (2)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試,末位同分一并入圍。如進(jìn)入面試人員自愿放棄的,按筆試成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)(只能遞補(bǔ)一次)。


  (3)面試方式和內(nèi)容:面試在縣委組織部、縣人社局監(jiān)督指導(dǎo)下,由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力。滿(mǎn)分為100分。


  (四)體檢


  從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢,若綜合成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者入圍。體檢根據(jù)國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢的,按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ),但同一職位遞補(bǔ)僅一次。


  (五)考察


  體檢合格者,列為考察對(duì)象。主要對(duì)入圍人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察。


  (六)討論決定


  考察合格者,由縣委組織部、縣人社局研究確定為擬選調(diào)人員對(duì)象。


  (七)公示


  擬選調(diào)人員在祁陽(yáng)新聞網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。


  (八)調(diào)入


  公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響選調(diào)結(jié)果的人員,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。


  五、組織實(shí)施


  本次公開(kāi)選調(diào)工作由縣委組織部和縣人社局共同組織實(shí)施。


  附件1:2019年祁陽(yáng)縣公開(kāi)選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx


  附件2:祁陽(yáng)縣公開(kāi)選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc


  附件3:誠(chéng)信考試承諾書(shū).docx


  中共祁陽(yáng)縣委組織部


  祁陽(yáng)縣人力資源與社會(huì)保障局


  2019年11月1日

  

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