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　　為進一步提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力，方便群眾就醫(yī)，根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號）和《信陽市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步做好2019年度醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計劃和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作的通知》（信衛(wèi)人〔2019〕27號）要求，我縣2019年將面向社會特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生60名、特崗全科醫(yī)生15名（詳見附件），現(xiàn)公告如下。

　?。ㄒ唬┨卣嗅t(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

　　1、遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

　　2、應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的高等醫(yī)學(xué)院校全日制大專以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　3、年齡在35周歲以下（1984年7月1日以后出生）。

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ǘ┨貚徣漆t(yī)生

　　1、遵紀守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

　　2、具備下列條件之一：

　?。?）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

　?。?）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門（含中醫(yī)管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員或經(jīng)過助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

　?。?）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

　?。?）縣鄉(xiāng)兩級具有高級職稱的退休醫(yī)師。

　　3、河南省范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入招聘范圍。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的；

　　2、受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調(diào)查處理的；

　　3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進人員、普通高等院校在校生；

　　4、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為不能報考的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

　　報名時間：2019年11月10日-13日（上午8：00-12:00，下午2:30-5:30）

　　報名地點：息縣人社局一樓（息州大道五一水庫東100米）

　　（一）現(xiàn)場報名。特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生的報名人員須持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、資格證、執(zhí)業(yè)證、省級相關(guān)部門培訓(xùn)合格證以及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、本人近期同版正面免冠一寸彩照2張并填寫統(tǒng)一印制的《2019年息縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報名登記表》一式2份。

　?。ǘ﹫罂既藛T只能選擇一個職位報考，報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致，報名采取現(xiàn)場采集照片。

　?。ㄈ┍敬握衅纲Y格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，即取消其參加或聘用資格。

　　（四）報名資格審查合格者，于2019年11月16日（上午8：00-12:00，下午2：30-5：30）持本人身份證到人社局一樓領(lǐng)取筆試準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　考試分為筆試和面試。其中，醫(yī)學(xué)專業(yè)的研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生和特崗全科醫(yī)生免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試由息縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題、閱卷，組織實施。筆試滿分100分。

　　1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識（40分），衛(wèi)生基礎(chǔ)知識（60分）。

　　2、筆試時間、地點見筆試準考證。

　　3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績在信陽人事考試網(wǎng)、息縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　（二）面試

　　1、面試人員：按招聘計劃1：3的比例，分職位按筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試的人員。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進入。報名資格審核合格的免筆試人員直接進入面試。招考崗位通過的人數(shù)達不到規(guī)定比例時，對現(xiàn)有人員進行面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。面試設(shè)合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的人員不得進入下一程序。面試合格分數(shù)線為60分。面試成績等面試人員面試全部結(jié)束后，由主考官當場宣布面試成績。

　　2、面試時間：見面試公告

　　3、面試地點：見面試通知單

　　4、成績計算辦法：

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。免筆試人員的面試成績即為考試成績。

　　根據(jù)考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，同時進入體檢。通知體檢時遇有放棄的，按考試成績依次遞補。

　　體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同衛(wèi)生健康部門統(tǒng)一組織實施。體檢項目、標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，具體時間、地點另行通知。

　　體檢合格人員確定為考核對象。如同一個職位出現(xiàn)報考人員考試成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加考核的人員；如仍相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　考核工作由縣人社、衛(wèi)生健康部門組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復(fù)審。

　　根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽人事考試網(wǎng)、息縣人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7天。

　　公示期滿，用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報縣人力資源和社會保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

　　息縣衛(wèi)生健康部門對當?shù)卣衅盖闆r進行匯總，形成正式備案報告，經(jīng)同級編制部門、人力資源和社會保障部門共同蓋章后上報至市機構(gòu)編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委備案。

　　七、保障措施

　?。ㄒ唬┨卣嗅t(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

　　1、由省級財政對特招研究生、本科生按大學(xué)期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年；本科生每人每年6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。

　　2、特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?？粕?，服務(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時，要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。

　　3、對于納入編制和崗位管理人員，縣人力資源和社會保障局要及時辦理相關(guān)手續(xù)，落實各項工資福利政策，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。

　　4、對于服務(wù)期間未入編人員，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。

　　5、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。

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　　1、服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級財政按年人均不低于4萬元標準安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。

　　2、特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。

　　3、特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師（原有的執(zhí)業(yè)范圍保留），縣級公立醫(yī)院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。

　　4、特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的人才服務(wù)機構(gòu)代理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位?？冃Э己撕湍甓瓤己擞煞?wù)所在單位負責，考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)院備案。對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以考慮；對考核不合格者，降低補助標準和績效工資標準，直至解除聘用合同。

　　5、特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院，服務(wù)期間原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿可回原單位工作；如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位，服務(wù)期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　6、職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

　　特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作政策性強，涉及面廣，社會影響大，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請縣紀委監(jiān)委全程參與，對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。

　　信陽人事考試網(wǎng)（http://www.xyrsks.com）、息縣人民政府網(wǎng)（http://www.xixian.gov.cn）為本次招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

　　本次特招工作設(shè)立咨詢電話：0376-5856112（息縣衛(wèi)生健康委人事股），0376-7632679（息縣人社局事業(yè)單位人事管理股）。

　　附件：

　　1、2019年息縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報名登記表

　　2、2019年息縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生職位表

　　息縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年10月30日