城口縣2019年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章已發(fā)布，本次共招錄52人，報(bào)名時(shí)間為2019年11月6日9：00至11月8日18:00，筆試時(shí)間為2019年11月16日，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

　

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（11月6日9：00至11月8日18:00）　

　城口縣2019年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員52名，具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《城口縣2019年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　?。ㄒ唬┓卜弦韵聴l件的人員均可報(bào)名報(bào)考

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.符合崗位招聘條件（詳見(jiàn)附件1《一覽表》）；

　　5.招聘人員愿意在城口縣服務(wù)5周年及以上，其中，在招聘單位服務(wù)3年及以上；

　　6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

　　（二）以下人員不納入本次招聘范圍

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　?。ㄈ┢渌嘘P(guān)事項(xiàng)

　　1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生，不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2019年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　2.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年9月30日。基層工作經(jīng)歷，是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)及以下單位工作過(guò)的，可視為具有基層工作經(jīng)歷。退役士兵報(bào)考的，其在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　3.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年9月30日，如“35周歲及以下”指未滿36周歲，即1983年9月30日及以后出生，依次類推。

　　4.專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)。專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）（附件2）審核報(bào)考專業(yè)。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門(mén)認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)縣人力社保局和招聘單位審核同意可視為符合專業(yè)要求?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專業(yè)。

　　5.報(bào)考戶籍有關(guān)事項(xiàng)。招聘崗位有戶口限制的，報(bào)考人員須在2019年9月30日前已取得招聘崗位所要求的戶口。應(yīng)聘人員配偶或父母戶籍地在城口縣的，可視為考生戶口在城口縣。

　　四、報(bào)名及繳費(fèi)

　　本次招聘只采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話、傳真及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體流程如下：

　　1.承諾誠(chéng)信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考人員在報(bào)名前必須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》的所有內(nèi)容，并按《簡(jiǎn)章》要求的“招聘的條件和范圍”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個(gè)招聘崗位的要求和條件，結(jié)合本人情況，選擇完全符合條件的崗位報(bào)名。每名報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)考。報(bào)考時(shí)所提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2019年11月6日9：00至11月8日18:00期間登錄重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqck.gov.cn）進(jìn)入“城口縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口”，按操作流程提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考時(shí)要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳個(gè)人近期1寸免冠電子照片（jpg格式，20kb以下），若電子照片不符合等條件而未能審核通過(guò)，視為報(bào)名不通過(guò)。審核未通過(guò)的，可在2019年11月9日18：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名審核通過(guò)后，請(qǐng)于2019年11月10日18:00前在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取每科50元），確認(rèn)參考。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

　　特別提醒：繳費(fèi)成功后請(qǐng)考生立即打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查用。

　　各崗位報(bào)名人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)在報(bào)名截至2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqck.gov.cn）“公示公告”欄公布。

　　4.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的，于2019年11月13日9：00起至11月16日08：00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。

　　特別提醒：筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保存。因逾期未能打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

　　任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　五、筆試

　　1.筆試時(shí)間：2019年11月16日，地點(diǎn)：城口中學(xué)校。具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.筆試開(kāi)考比例：擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名已繳費(fèi)人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)開(kāi)考比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘指標(biāo)至規(guī)定比例（按四舍五入處理），無(wú)法遞減的則取消該崗位招聘。其中，屬緊缺急需人才的，經(jīng)報(bào)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其考務(wù)費(fèi)。因考生自身原因不能參加筆試的，考務(wù)費(fèi)不予退還。

　　3.筆試方式、科目及分值：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分。《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》大綱以2019年2月在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

　　4.筆試考試結(jié)束后，請(qǐng)考生妥善保管筆試準(zhǔn)考證，以備用于查詢筆試成績(jī)、參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查及面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單，于筆試考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqck.gov.cn）公布，屆時(shí)請(qǐng)考生登陸網(wǎng)站“公示公告”欄查看。

　　六、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　（一）現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

　　2019年11月20—21日8:30—12:00，14:30—17:00，在城口縣人力資源和社會(huì)保障局（城口縣葛城街道北大街45號(hào)5樓）。未在規(guī)定時(shí)間提交資料進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

　　1.報(bào)名信息表；

　　2.筆試準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件；

　　3.本人新一代身份證原件和復(fù)印件；

　　4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；

　　5.報(bào)考崗位有職（執(zhí)）業(yè)資格要求的，提供職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件且同時(shí)提供復(fù)印件；

　　6.報(bào)考崗位有戶口要求的，提供戶口簿（包含戶口簿主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè)）原件和復(fù)印件；

　　7.服務(wù)一年及以上基層項(xiàng)目服務(wù)人員或正式在編的非城口縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，須提供所在單位及其主管部門(mén)、當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)或人力社保部門(mén)加蓋鮮章的《同意報(bào)考證明》（見(jiàn)附件3）原件。

　?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.明確有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（聘用合同或勞動(dòng)合同及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表等原件及復(fù)印件）。

　　3.本人為非城口縣戶籍，以本人父母或配偶戶籍在城口縣報(bào)考者，需提供父母或配偶戶口簿以及公安或民政部門(mén)發(fā)放的相關(guān)證件原件和復(fù)印件。

　　4.明確有其他要求的，必須提供相應(yīng)資料原件和復(fù)印件。其中：報(bào)考村（社區(qū)）書(shū)記、主任或?qū)Ｂ毟刹繊徫坏?，范圍為城口縣內(nèi)現(xiàn)任村（社區(qū)）四職干部（含書(shū)記、主任、綜合治理專干、綜合服務(wù)專干）和社區(qū)專職工作者，需提供街道黨工委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的任職文件或《當(dāng)選證書(shū)》（復(fù)印件加蓋宣章，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)）；報(bào)考城口籍建卡貧困戶大學(xué)畢業(yè)生崗位的，需提供縣扶貧主管辦蓋章認(rèn)定的書(shū)面證明；報(bào)考城口籍零就業(yè)家庭畢業(yè)生崗位的，需提供縣就業(yè)局發(fā)放的《零就業(yè)家庭卡》等有效證明；報(bào)考城口籍城鄉(xiāng)低保戶畢業(yè)生崗位的，須提供縣民政局發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取件》等有效證明；報(bào)考西部計(jì)劃志愿者崗位的，需提供區(qū)縣級(jí)團(tuán)委部門(mén)發(fā)放的《志愿服務(wù)證》或服務(wù)鑒定表以及相應(yīng)的年度考核證明材料。

　　七、面試

　?。ㄒ唬┟嬖囅嚓P(guān)事項(xiàng)

　　1.面試比例。本次公開(kāi)考試招聘面試比例為1:2。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名考生的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。面試人員無(wú)法遞減的崗位，考生筆試成績(jī)須達(dá)到其它崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。

　　若某崗位只有一人實(shí)際參加面試，則該考生的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為其所在面試考官組當(dāng)日同面試方式的所有考生面試成績(jī)的平均分（按四舍五入法保留兩位小數(shù)），方可進(jìn)入體檢。

　　2.面試方式及分值。面試具體參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況，分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員?？脊賹?duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生成績(jī)最后結(jié)果在60分以下或90分以上的，考官小組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)縣人力社保局備案。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間初定于11月下旬，地點(diǎn)初定于城口縣內(nèi)（具體詳見(jiàn)面試通知書(shū)），面試當(dāng)天攜帶本人身份證及筆試準(zhǔn)考證參加面試，不按通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄。

　?。ǘ┛偝煽?jī)計(jì)算方式

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位有效小數(shù)）。

　　面試環(huán)節(jié)結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqck.gov.cn）公布總成績(jī)。

　　各具體招聘單位于體檢前在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqck.gov.cn）進(jìn)行公布。

　　八、體檢

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定（當(dāng)總分相同時(shí)，依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先）；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢由城口縣人力社保局組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　九、選崗及考察

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位中同一崗位涉及到多個(gè)招聘單位的，按照體檢合格的考生總成績(jī)從高到低依次選崗，現(xiàn)場(chǎng)選擇招聘單位。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定選擇聘用單位的順序?？忌x擇招聘單位后，若因考生自愿放棄資格出現(xiàn)崗位空缺，按考生總成績(jī)從高到低依次實(shí)行1:1等額遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按考生筆試成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人員。

　　選崗結(jié)束后，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

　　體檢、考察不合格及公示等以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqck.gov.cn）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、考試總成績(jī)、畢業(yè)院校（或工作單位）、擬聘崗位等。

　　十一、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經(jīng)城口縣人力社保局審批同意后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　聘用人員在城口縣最低服務(wù)年限為5年，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公招工作人員。

　　本次招聘除簡(jiǎn)章規(guī)定環(huán)節(jié)可缺額遞補(bǔ)外，其它環(huán)節(jié)一律不予遞補(bǔ)。

　　十二、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

　　十三、其他要求

　?。ㄒ唬┱?qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時(shí)查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

　　本簡(jiǎn)章由城口縣人力社保局解釋。

　　聯(lián)系人：何老師

　　聯(lián)系電話：023-59225936

　　重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：271143044@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

　　附件：

　　1.城口縣2019年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員一覽表

　　2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　3.同意報(bào)考證明