黑龍江齊齊哈爾克東縣事業(yè)單位招聘33人公告
2019年齊齊哈爾市克東縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄33人,報名時間為2019年11月4日至11月8日。筆試時間詳見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治和職業(yè)能力等內(nèi)容。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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提醒:本次招聘為現(xiàn)場報名,報名地點(diǎn)詳見公告(11月4日—11月8日)
2019年克東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為解決事業(yè)單位人員緊缺問題,依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)【2006】32號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)【2018】6號)的規(guī)定,經(jīng)縣委同意、編制部門核準(zhǔn),擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘計劃
詳見附件1:《2019年克東縣年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;
2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)、品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)成績優(yōu)秀;
3、具備勝任崗位要求的理論基礎(chǔ)、文化知識和適應(yīng)崗位需要的身體條件。
下列人員不得報考:
(1)曾受勞動教養(yǎng)、刑罰處罰或曾被開除公職人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
(2)近三年各類考試過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試舞弊行為的人員;
(3)本縣在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,服務(wù)期內(nèi)的農(nóng)村特崗教師;
(4)考生家長或其個人信用有不良記錄者。
三、實施步驟
本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局組織實施,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
(一)報名辦法
報名采取現(xiàn)場報名的方式。
1、報名時間:2019年11月4日-11月8日
2、報名地點(diǎn):克東縣人力資源和社會保障局504室。
3、咨詢電話:克東縣人社局0452-4323283 監(jiān)督電話:0452-4323861
4、報名時需攜帶的材料:
(2)報考人需提供本人身份證、畢業(yè)證、報到證(就業(yè)通知書)、原件及復(fù)印件;
(3)符合報考崗位學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載打印)一份,要求《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》在有效期內(nèi);
(4)近期2寸免冠藍(lán)色背景同版照片3張;
(5)在職人員報考需提供所在單位同意報考的證明(需要單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,加蓋單位公章);
(6)符合黑政發(fā)[2009]30號、黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生,報名時必須填注。其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式3份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市級勞動就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式3份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式3份,否則報名結(jié)束后不再予以認(rèn)定。同時具備幾個加分條件的考生,只取最高加分項目,不累計加分。
5、報名注意事項
(1)報考人員用有效身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。每名考生只能選擇報考一個崗位。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡偽造證件、弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消考試資格或聘用資格,所造成的一切后果均由報考者本人負(fù)責(zé)。
(3)崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比原則上不應(yīng)低于1:3。凡達(dá)不到報考比例的,將減少或取消該招聘崗位。
(二)考試方法
考試分為筆試、計算機(jī)考試、面試三個部分,滿分均為100分。分值比例為筆試占總成績40%、計算機(jī)考試占總成績30%、面試占總成績30%。總成績計算方法:總成績=筆試成績(含政策性加分)×40%+計算機(jī)成績×30%+面試成績×30%(考試成績保留兩位小數(shù))。
(1)筆試:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治和職業(yè)能力等內(nèi)容,筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行,筆試時間為120分鐘。
計算機(jī)考試:采取上機(jī)操作、現(xiàn)場出分的方式,考察考生計算機(jī)日常使用和操作能力。
計算機(jī)考試結(jié)束后,按照筆試成績(含政策性加分)乘40%加計算機(jī)成績乘30%的分?jǐn)?shù)之和,從高分到低分的順序和所招聘崗位人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試的人選。若最后一名考試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試的人選。考試成績公示3個工作日。
(2)面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者崗位要求的綜合素質(zhì)。面試時間為10分鐘。
每組設(shè)面試評委7名,考生采取抽簽形式,當(dāng)場確定面試順序號,依次進(jìn)入面試考場進(jìn)行面試。面試采取評委現(xiàn)場打分、工作人員現(xiàn)場計分的方式,去掉一個最高分和一個最低分,計算出平均分值(準(zhǔn)確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),面試成績當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后,總成績公示3個工作日。公示后根據(jù)各招聘崗位考生總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入考核、體檢的人選。若總成績出現(xiàn)并列,如有符合黑政發(fā)【2009】30號、黑政辦發(fā)【2013】42號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用,否則以面試成績高者確定為參加考核、體檢的人選。
(三)考核和體檢
在縣監(jiān)委、縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由聘用單位負(fù)責(zé)對擬聘人員的德、能、勤、績等情況進(jìn)行考核,并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考核合格人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員考核、體檢和資格復(fù)審不合格的,不得聘用。空出來的崗位,按照崗位考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
(四)公示
經(jīng)考核、體檢和資格復(fù)審合格后,擬聘用人員名單在克東政府網(wǎng)站公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示不合格者,取消聘用資格,根據(jù)招聘崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),并報市人力資源和社會保障局備案。公示結(jié)束后,崗位若出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定,按照干部管理權(quán)限,由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同,正式確立人事關(guān)系、納入編制管理,并報齊齊哈爾市人力資源和社會保障局、齊齊哈爾市編委辦公室審核備案。被聘用人員一經(jīng)聘用,即可享受國家、省里規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。被聘用人員服務(wù)期滿5年方可調(diào)轉(zhuǎn)工作。
四、試用期
新聘用人員試用期為6個月,初次就業(yè)的試用期為12個月。試用期滿合格后,予以正式聘用。試用期內(nèi)不合格的,取消聘用資格。
五、考試紀(jì)律
報考人員必須遵守招考工作有關(guān)要求,服從招聘主管部門安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令執(zhí)行),由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行處理。
本公告由克東縣委組織部、克東縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由克東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
附件:
2019年克東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls
克東縣委組織部
克東縣人力資源和社會保障局
2019年10月23日
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