2019年新疆監(jiān)獄管理局事業(yè)編制招聘385人公告
2019年新疆監(jiān)獄管理局事業(yè)編制招聘公告已發(fā)布,本次共招錄385人,報(bào)名時(shí)間為2019年10月31日至11月8日,A類崗位筆試時(shí)間為2019年11月17日,B類崗位筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證??荚嚪譃锳類、B類。A類崗位考試,主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力;B類崗位考試科目為《專業(yè)考試》,主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,筆試復(fù)習(xí)教材推薦:
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2019年自治區(qū)監(jiān)獄管理局面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員的公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),自治區(qū)監(jiān)獄管理局所屬各單位2019年面向社會(huì)公開招聘385名事業(yè)編制工作人員。具體事宜公告如下:
一、單位簡介
新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局主要肩負(fù)著懲罰與改造罪犯,維護(hù)監(jiān)管場所安全穩(wěn)定的職能職責(zé),為副廳級(jí)。
二、招聘崗位
詳見附件1。
三、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
符合崗位條件的人員均可報(bào)名。
有以下情形人員,不得報(bào)考(涉及時(shí)限的均含試用期,并于2019年12月31日截止):
1.在政治素質(zhì)、政治立場、政治態(tài)度方面存在問題的;
2.受行政處分尚未解除的;
3.立案審查尚未作出結(jié)論的;
4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
5.受黨紀(jì)、政務(wù)處分,處分期未滿的;
6.不符合招聘崗位基本條件要求的;
7.與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期未滿或原單位不同意解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
8.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
9.受過刑事處罰、少年管教,或者近五年內(nèi)曾受過治安處罰的;
10.有過吸毒史的;
11.配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有曾被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑,或者因其他犯罪正在服刑的;
12.配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有參與民族分裂和非法宗教活動(dòng),曾被判刑的;
13.配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的;
14.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
2.年滿18周歲及以上(2001年10月30日前出生),35周歲及以下(即:1984年10月30日后出生),40周歲及以下(即:1979年10月30日后出生),45周歲及以下(即:1974年10月30日后出生);
3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和身體條件,其中專業(yè)要求的依據(jù)是國家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄;
4.報(bào)考人員的學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷,軍隊(duì)院校(函授)畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué);
5.符合報(bào)考崗位所需的其他條件。
四、信息發(fā)布
《2019年自治區(qū)監(jiān)獄管理局面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員的公告》(以下簡稱《公告》),在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn),新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站(http://jyglj.xinjiang.gov.cn)公布。信息發(fā)布時(shí)間:2019年10月31日至11月 8日。
政策及職位咨詢電話:0991-5592038。
五、報(bào)名程序
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
1.選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)或新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站(http://jyglj.xinjiang.gov.cn),認(rèn)真閱讀“公告”“職位表”等,了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com,下同)選擇相應(yīng)的報(bào)考職位。
3.注冊填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。
4.上傳1寸白底或藍(lán)底證件照片(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進(jìn)入下一程序)。
5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間:2019年10月31日上午10:30至2019年11月8日下午18:00(休息時(shí)間除外)。 報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間,通過個(gè)人支付寶方式繳納筆試相關(guān)費(fèi)用(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記繳費(fèi)訂單號(hào),以便核對(duì)繳費(fèi)情況。
6.下載打印《報(bào)名表》2份,資格審查時(shí)攜帶備用(注意:繳費(fèi)成功,即為報(bào)名確認(rèn),所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng))。
7.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年11月12日起,考生登陸新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場考試報(bào)名系統(tǒng),上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(考試科目、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,B類崗位準(zhǔn)考證打印時(shí)間詳見監(jiān)獄管理局網(wǎng)站通知)。
8.報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名,每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
9.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
10.報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
11.應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的,通過書面上報(bào)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳,經(jīng)審批,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
12.報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的,可查閱參照《國家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》(附件2),也可咨詢自治區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和招考單位。
13.招考單位及崗位咨詢電話:0991-5592038。
14.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話:0991-4606779。
六、考試
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試主要測試綜合素質(zhì),使用國家通用文字(漢語)答題。筆試卷面滿分100分,筆試采用閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位的不同類別,考試分為A類、B類。A類崗位考試,主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力;B類崗位考試科目為《專業(yè)考試》,主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間:A類崗位筆試時(shí)間為2019年11月17日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》;B類崗位筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證等原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試加分:烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績加5分; 服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料,因個(gè)人原因沒有加分的,不予加分。
4.筆試結(jié)束,按照從高分到低分的原則,按招聘崗位及人數(shù)1:3比例,確定面試入圍人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的崗位,入圍人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。截至面試前一日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。筆試成績相同者占面試入圍名額,筆試成績相同且同為最后一名一同入圍面試。
5.筆試成績、崗位排名及面試入圍人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站(http://jyglj.xinjiang.gov.cn)進(jìn)行公布。
?。ǘ┵Y格審查
筆試結(jié)束后,由新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查,資格審查通過人員方可進(jìn)入面試。
1.資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)以新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站(http://jyglj.xinjiang.gov.cn)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
2.資格審查時(shí)應(yīng)聘人員填寫好《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(一式兩份),并攜帶以下材料的原件和復(fù)印件(各1份):身份證、畢業(yè)證、《學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》(可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證)、準(zhǔn)考證、《報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其他證件。其中:服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者,須提供地、州、市及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)相關(guān)證明;服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人力資源保障部門(“三支一扶”辦公室)相關(guān)證明;服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官須提供縣(市)及以上組織、人力資源社會(huì)保障部門相關(guān)證明;在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。
3.符合考試加分條件的人員,需提供相應(yīng)的證明材料。
4.資格審查合格者進(jìn)入面試。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況,取消其報(bào)考或聘用資格。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位筆試成績排名依次遞補(bǔ)。
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1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站(http://jyglj.xinjiang.gov.cn)。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料,在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響面試的,一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
2.面試前一日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,可按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員;面試當(dāng)日入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試、技能操作測試等方式進(jìn)行。
報(bào)考A類崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。
報(bào)考B類崗位初級(jí)職稱及以下的采取結(jié)構(gòu)化面試,報(bào)考B類崗位且持有崗位所需的中級(jí)職稱或高級(jí)職稱的,采取技能操作測試的方式進(jìn)行面試。
4.面試工作由自治區(qū)監(jiān)獄管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,監(jiān)獄管理局紀(jì)委派員到現(xiàn)場進(jìn)行全程監(jiān)督。
5.面試按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》組織實(shí)施。
(四)總成績計(jì)算
1.崗位類別為管理崗的
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
2.崗位類別為工勤技能崗的
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
3.崗位類別為專業(yè)技術(shù)崗的
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
4.筆試、面試總成績相同者,采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
5.總成績、排名及體檢人員名單將在新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站(http://jyglj.xinjiang.gov.cn)公布。
七、體檢
體檢工作由新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行,按照總成績1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。
?。ㄒ唬w檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(二)未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄聘用資格。
?。ㄈ?yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由自治區(qū)監(jiān)獄管理局另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。
?。ㄋ模w檢不合格(或放棄)的人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所出現(xiàn)的空缺崗位,可按總成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹w檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
?。w檢具體時(shí)間、集合地點(diǎn)詳見新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站(http://jyglj.xinjiang.gov.cn)通知。
八、考察政審
(一)體檢合格人員須到戶籍所在地或現(xiàn)居住地派出所進(jìn)行政審,由派出所簽署政審意見。
?。ǘ┬陆灾螀^(qū)監(jiān)獄管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成2人以上考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律、有無犯罪記錄等方面的情況。
(三)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有證書造假、所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。報(bào)考人員如系留學(xué)回國人員,必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
?。ㄋ模┮蚩疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壍仍虺霈F(xiàn)的空缺崗位,可根據(jù)總成績排名由高到低依次等額遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┛疾煺弲⒄杖嗣窬煺彉?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、確定擬錄用人員
新疆自治區(qū)監(jiān)獄管理局將按照崗位用人計(jì)劃和要求,對(duì)考察、體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行審議,確定擬聘用人員。
十、公示
經(jīng)新疆自治區(qū)監(jiān)獄管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人員,將在新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站(http://jyglj.xinjiang.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
十二、組織實(shí)施
此次招聘工作由新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局組織實(shí)施。
十三、招聘監(jiān)督
新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督電話:0991—5592043
監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái):新疆監(jiān)獄紀(jì)檢監(jiān)察微信公眾號(hào)
十四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站(http://jyglj.xinjiang.gov.cn)及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因通訊不通暢錯(cuò)過相關(guān)環(huán)節(jié)的,由考生本人自行承擔(dān)。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)報(bào)考人員要誠信報(bào)考,確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性。凡在報(bào)考中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
?。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜,由自治區(qū)監(jiān)獄管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、自治區(qū)監(jiān)獄管理局2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表.xls(下載)
2、國家教育部最新高等教學(xué)學(xué)科鏈接.doc(下載)
3、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc(下載)
新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局
2019年10月30日
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