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山西

2019年山西呂梁臨縣醫(yī)療集團專業(yè)技術(shù)人員招聘40人公告

http://www.nbjindi.com       2019-10-25 14:59      來源:呂梁人事人才網(wǎng)
【字體: 】              
  山西省呂梁市臨縣2019年公開招聘醫(yī)療集團專業(yè)技術(shù)人員公告已發(fā)布,本次招錄為40人,報名時間為2019年10月29日--10月31日,筆試時間地點見準(zhǔn)考證,筆試科目包含公共基礎(chǔ)知識。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!公共基礎(chǔ)知識筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  提醒:本次招聘為現(xiàn)場報名,報名地址詳見公告(10月29日--10月31日)

  臨縣2019年公開招聘醫(yī)療集團專業(yè)技術(shù)人員的公告

  為了進一步加強我縣醫(yī)療隊伍建設(shè),優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu),滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)和事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(省人社廳發(fā)〔2017〕36號)和《呂梁市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(呂人社字〔2018〕90號)文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘40名臨縣醫(yī)療集團專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘方式及原則

  醫(yī)療集團專業(yè)技術(shù)人員招聘工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,采取考試和考察相結(jié)合的辦法,面向社會公開招聘。

  二、招聘計劃

  2019年醫(yī)療集團共招聘40名專業(yè)技術(shù)人員,其中服務(wù)基層項目專門崗位共招聘16人。具體招聘單位、崗位、數(shù)量、條件等,詳見《臨縣醫(yī)療集團2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

  三、報考條件

 ?。ㄒ唬┚哂袇瘟菏袘艏騾瘟菏猩吹?;

 ?。ǘ碜o中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

 ?。ㄈ釔坩t(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德;

 ?。ㄋ模┚邆湔B男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 ?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上、35周歲以下(即1983年10月24日至2001年10月23日期間出生);

 ?。﹫罂监l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的需具有全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,其他崗位需具有全日制本科及以上學(xué)歷;

  (七)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的需取得與報考崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書。其他崗位需取得與報考崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。(2019年應(yīng)屆畢業(yè)暫無執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的考生,必須在2021年12月31日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,否則將予以辭退。)。

  2017年、2018年普通高校畢業(yè)生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷壐咝.厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,可按2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考。

  (八)服務(wù)基層項目專門崗位

  服務(wù)基層項目專門崗位共16人(詳見崗位表),參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)期滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員,可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

  退役的全日制大學(xué)生士兵,在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員,可按服務(wù)基層項目人員對待,報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

  到2019年勞動合同期滿,持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員,可按照服務(wù)基層項目人員對待,報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

 ?。ň牛┚哂幸韵虑樾沃坏?,不能報考:

  1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報考),不能報考;

  2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

  3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

  4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報考;

  5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報考;

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考;

  7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

  8.應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

  四、招聘程序

  成立臨縣2019年公開招聘醫(yī)療集團專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組(以下簡稱縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組),招聘工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的組織下按照制定實施方案、發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

  (一)發(fā)布公告

  縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通過呂梁人事人才網(wǎng)向社會發(fā)布招聘公告。

  (二)報名與資格初審

  1、報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。

  2、報名時間:2019年 10月29日至2019年10月31日,每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

  3、報名地點:臨縣教科局青少年活動中心(臨縣新民大酒店往南100米)。

  4、報名方法及資格初審:報名者持第二代有效身份證、戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件及復(fù)印件,《臨縣2019年醫(yī)療集團公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》一式三份(帶電子版)。必須本人報名,現(xiàn)場照相。初審?fù)ㄟ^者交納考務(wù)費50元。提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

  除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

  已就業(yè)人員(含定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生)須出具單位同意報考證明,其中機關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織人社部門出具的同意報考證明,須說明是否正式在編人員,何時通過何種方式參加工作,截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。

  已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

  報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”的考生,須下載打印《臨縣2019年醫(yī)療集團公開招聘服務(wù)基層項目人員審核表》(見附件6,個人所填內(nèi)容必須打?。?,服務(wù)地意見一欄,需服務(wù)單位和其上級主管部門分別蓋章;派出單位意見一欄,應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、是否在職、考核結(jié)果等審核意見。大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“西部計劃”項目人員由團省委蓋章;山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件和服務(wù)地縣級以上人社部門或就業(yè)部門提供的在職證明;“三支一扶”項目服務(wù)期滿已經(jīng)取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的人員憑證書報考,無證書人員由團省委或省人社廳蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員由服務(wù)地縣人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。

  退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位,須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和當(dāng)?shù)乜h級退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

  村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考服務(wù)基層項目專門崗位,須提供所在地縣委組織部出具的任職、考核證明原件及復(fù)印件。

  5、補報名

  同一崗位符合條件的報名人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)比例不達1:1的,該崗位予以核減直至取消。崗位被核減或取消的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。服務(wù)基層項目人員專門崗位被核減或取消的名額轉(zhuǎn)入同等科目同條件的一般性崗位,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。服務(wù)基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位將面向社會公開進行補報名,補報名進行現(xiàn)場補報及資格初審(補報名時間、地點在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知),已經(jīng)完成報名的不得參加補報名。

  服務(wù)基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位,與該崗位原招聘名額合計為招聘人數(shù),補報名結(jié)束后,實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不達1:1的,按1:1比例核減崗位招聘人數(shù),直至取消。

  6、減免考務(wù)費用

  農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、低保人員可享受減免考務(wù)費政策。申請減免考務(wù)費用的報考者,需提交減免手續(xù)。即:家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的證明(原件及復(fù)印件),減免申請審核通過后,考務(wù)費將聯(lián)系考生退還。

  7、通過資格初審的人員委托呂梁市考試中心制作打印筆試準(zhǔn)考證,于2019年11月14日持本人身份證到臨縣醫(yī)療集團人事科(地址:臨縣人民醫(yī)院門診四樓)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  報考人員應(yīng)認真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項,提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

  8、本次公開招聘醫(yī)療集團專業(yè)技術(shù)人員,不設(shè)開考比例,但筆試成績需達到60分及以上、面試成績需達到70分及以上。

 ?。ㄈ┛荚嚺c資格復(fù)審

  考試由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%,成績采取百分制,筆試、面試成績保留兩位小數(shù),綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。末位成績并列時,按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r,就筆試成績相同的人員加試一場面試,按面試加試成績高的進入體檢。

  1、筆試

 ?。?)筆試科目一門,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

 ?。?)筆試采用閉卷形式,滿分100分,時間為120分鐘。

 ?。?)筆試時間:筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試人員,須攜帶準(zhǔn)考證、第二代身份證,缺少任一證件不得參加考試。筆試結(jié)束后,應(yīng)聘人員可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢成績。

  2、資格復(fù)審

  資格復(fù)審由臨縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。各崗位按招聘人數(shù)3倍比例確定資格復(fù)審人選(筆試成績必須達到60分及以上),若最后一名成績出現(xiàn)并列,并列人員一并進入資格復(fù)審。若進入資格復(fù)審人員不達3:1的,按實有人數(shù)確定。參加資格復(fù)審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

  資格復(fù)審所需材料與資格初審相同。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。

  在資格復(fù)審開始前,若取得面試資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審,按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復(fù)審人選,不足3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始后,以后各環(huán)節(jié)(包括資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺,一律不再遞補。

  資格復(fù)審后,面試入闈人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)公告,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室發(fā)放面試通知書。通知書發(fā)放時間及地點隨面試人員公告。

  3、面試

  面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達能力、專業(yè)水平、分析和解決問題能力、職位要求與崗位匹配性、舉止儀表等方面。面試成績需達到70分及以上,否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

  面試工作將全程錄音錄像。

  面試成績、綜合成績于當(dāng)天公布。

 ?。ㄋ模w檢和考察

  從面試成績70分及以上考生中,按綜合成績由高分到低分的順序,以擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。

  1.體檢

  體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)公示,體檢費用自理。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

  2.考察

  考察由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施,對擬聘人員的個人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

  (五)公示與聘用

  1.公示

  根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

  2.聘用及待遇

  擬聘用人員經(jīng)公示無異議,由相關(guān)部門按程序辦理手續(xù)。聘用人員實行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級和正式聘用手續(xù)(試用期包含在聘用期內(nèi)),不合格者取消聘用資格。聘用期間享受國家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。

  五、紀律與監(jiān)督

 ?。ㄒ唬┙⑤浨楸O(jiān)測報告制度,強化應(yīng)急處理。招聘領(lǐng)導(dǎo)組要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責(zé)任,制定工作預(yù)案,及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件,重要情況要及時向上級部門報告。

  (二)嚴格落實公開制度,構(gòu)建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力,公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息,均應(yīng)及時在呂梁人事人才網(wǎng)向社會公布,確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

 ?。ㄈ﹪栏衤鋵嵒乇苤贫?。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中,要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的,要對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

 ?。ㄋ模┘訌姳O(jiān)督巡視力度。臨縣縣委組織部、臨縣人力資源和社會保障局通過現(xiàn)場巡視加強對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

 ?。ㄎ澹﹪烂C處理違規(guī)違紀行為。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。

  六、咨詢電話

  咨詢電話:0358-4422587

  聯(lián)系人:張驍勇

  附件:




  臨縣公開招聘醫(yī)療集團專業(yè)技術(shù)人員

  工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

  2019年10月24日

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