2019年河南省水利廳招聘廳屬事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，本次招錄為106人。報(bào)名時(shí)間為2019年10月29日--2019年10月31日，筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作，具體詳見(jiàn)公告。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）文件精神，根據(jù)我廳事業(yè)發(fā)展及工作需要，廳屬17個(gè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員106名。方案如下：

　　詳見(jiàn)《河南省水利廳廳屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作崗位信息表》（附件1）。

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（2）遵紀(jì)守法，品行良好；（3）具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件；（4）2017年、2018年、2019年普通高等教育畢業(yè)生；（5）所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷符合應(yīng)聘職位的要求；（6）應(yīng)聘人員，年齡在30周歲（1989年1月1日以后出生）以下。（7）符合回避制度有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其他條件（見(jiàn)附件1）

　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　招聘程序主要包括有：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等。

　　（一）招聘信息發(fā)布

　　本次公開(kāi)招聘方案分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.ha.hrss.gov.cn/）和河南省水利廳外網(wǎng)（http://www.hnsl.gov.cn/）發(fā)布。發(fā)布時(shí)間：2019年10月23日至10月31日

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　報(bào)名與資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月29日至10月31日（上午8：30－11：30，下午15：00－17：30）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)與方式（詳見(jiàn)附件2）：應(yīng)聘人員直接到招聘單位指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人身份證和畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證、留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份。

　　3、資格審查：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件者，填寫《河南省水利廳所屬事業(yè)單位2019年度招聘工作人員報(bào)名表》、交近期同底免冠1寸彩照3張。

　　注意事項(xiàng)：報(bào)名人員只能選擇報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，而且必須是所學(xué)專業(yè)的崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的報(bào)名無(wú)效。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人數(shù)比例不能低于1：3，不足1：3的，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)，直至該崗位不再招聘。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格和聘用資格。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間（招聘單位電話或微信通知考生本人）。

　　從資格審核到招聘結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　?。ㄈ┛荚?考試時(shí)間另行通知（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）

　　考試包括筆試、面試， 均為百分制。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　1、筆試：采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作?？荚嚂r(shí)間150分鐘，筆試滿分為100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：3比例確定面試人員。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、面試：滿分為100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3：1的比例從高分到低分確定。面試前進(jìn)行面試資格審核?？忌毺峁┍救擞行矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證等進(jìn)行面試資格審核。不參加面試資格審核的應(yīng)試者，視為自動(dòng)放棄面試資格；凡提供的相關(guān)材料、信息不實(shí)的，取消其面試資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和社會(huì)適應(yīng)能力（面試時(shí)間另行通知）。面試考場(chǎng)全程封閉管理。面試全場(chǎng)錄音錄像，面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布，并于面試結(jié)束后，及時(shí)在水利廳網(wǎng)站公布。面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)?cè)诤幽鲜∷麖d網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　3、考試的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

　?。ㄋ模w檢：根據(jù)考試總成績(jī)按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定體檢對(duì)象。如體檢不合格的，按應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。

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