河南
2019年河南駐馬店汝南縣直事業(yè)單位招聘150人公告
http://www.nbjindi.com 2019-10-25 16:55 來(lái)源:汝南縣人民政府
2019年河南省駐馬店市汝南縣招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次招錄為150人。報(bào)名時(shí)間為2019年10月28日--2019年10月31日,筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試科目包含公共基礎(chǔ)知識(shí),具體詳見(jiàn)公告。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
提醒:本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告(10月28日-10月31日)
2019年汝南縣選聘縣直事業(yè)單位工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事業(yè)單位工作公告
為深化我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展,根據(jù)《汝南縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革方案》(汝發(fā)[2019]17號(hào))文件要求,經(jīng)縣委常委會(huì)研究,決定從我縣縣直全供事業(yè)單位超編人員、差額供給和自收自支事業(yè)單位人員中選聘一批工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道所屬事業(yè)單位工作。特制定如下實(shí)施方案。
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格選聘程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保選聘工作順利進(jìn)行。
二、選聘計(jì)劃
選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道所屬全供事業(yè)單位工作人員150名。
三、選聘資格和條件
(一)選聘范圍
汝南縣縣直全供事業(yè)單位超編人員、差額供給和自收自支事業(yè)單位工作人員(學(xué)校、縣直醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院〔醫(yī)院〕除外)
(二)選聘資格條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
2.身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
3.選聘對(duì)象年齡為45周歲以下(以本人身份證出生年月日為準(zhǔn),1974年9月1日〔含9月1日〕以后出生的);
4.近三年年度考核均為合格以上等次(2017年上半年退伍安置人員兩年考核合格以上等次、2017年下半年和2018年退伍安置人員一年考核合格以上等次);
5.具有崗位所需要的其他條件。
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1.受黨紀(jì)政務(wù)處分,影響期未滿的人員;
2.線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)尚未調(diào)查清楚的,以及立案尚未作出處理的人員;
3.其他不符合報(bào)考資格條件的人員。
四、選聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格審查
本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,由主管單位人事部門(mén)初審,統(tǒng)一報(bào)名,資格審查由汝南縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局共同組織,選聘的具體工作由縣人社局負(fù)責(zé)。報(bào)名咨詢電話:0396-3293290。
1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月28日至10月31日,共4 天。
上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):汝南縣人社局院內(nèi)二樓人事考試中心
3.資格審查:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供(1)《汝南縣2019年公開(kāi)選聘縣直事業(yè)單位工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事業(yè)單位工作報(bào)名表》1份(附件1);(2)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份;(3)近期同版正面免冠一寸彩色照片3張;(4)享受加分政策的證明資料原件及復(fù)印件1份。
4.報(bào)名人員由所在單位人事部門(mén)到縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一出具有無(wú)違紀(jì)證明材料。
5.符合報(bào)名條件的人員,具備下列情形的予以加分:
?。?)2016年、2017年、2018年三年年度考核獲得優(yōu)秀等次的,每次加1分,累計(jì)不超過(guò)3分。
?。?)2009年1月1日至今,獲得縣委、縣政府表彰的(不含部門(mén)表彰)加1分。獲得市委、市政府表彰的(不含部門(mén)表彰)加2分。獲得省委、省政府表彰的(不含部門(mén)表彰)加3分。獲得黨中央、國(guó)務(wù)院表彰的加4分 (加分不累積計(jì)算,以最高獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算,最高加分不超過(guò)4分)。
?。?)退伍軍人(以退伍證為準(zhǔn))加1分。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的報(bào)考者,由主管單位人事部門(mén)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
資格審查工作貫穿選聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假情形的,取消其選聘資格。
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本次考試只進(jìn)行筆試,滿分100分。筆試內(nèi)容:習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、脫貧攻堅(jiān)相關(guān)知識(shí)。筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,全權(quán)委托考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。筆試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)字。筆試時(shí)間以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
本次考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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根據(jù)總成績(jī),按擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序等額確定擬選聘人員。如考生考分相同時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先(以國(guó)家承認(rèn)最高學(xué)歷為準(zhǔn));學(xué)歷相同時(shí),工齡長(zhǎng)者優(yōu)先。
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擬選聘人員按總成績(jī)排名順序依次由本人自主選擇單位。在選單位過(guò)程中自愿放棄的按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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擬選聘人員在汝南縣人民政府網(wǎng)站予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)選聘手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)選聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,對(duì)工作人員和報(bào)考人員違反選聘紀(jì)律的一經(jīng)查實(shí),按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。選聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。
汝南縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.runan .gov.cn)作為本次公開(kāi)選聘工作專用網(wǎng)站,有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。
本實(shí)施方案由汝南縣2019年公開(kāi)選聘縣直事業(yè)單位工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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