2019年安徽六安金安區(qū)城市管理協(xié)管員招聘20人公告

http://www.nbjindi.com 2019-10-21 17:23 來源：金安區(qū)人民政府

【字體：大中小】

　　安徽省六安市金安區(qū)2019年公開招聘城市管理者協(xié)管員公告已發(fā)布，本次招錄為20人，報(bào)名時(shí)間為2019年10月25日--2019年10月28日，筆試時(shí)間為2019年11月3日，筆試科目為公共知識(shí)。歡迎加小欣微信（chinagwy4）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

　　資料推薦：最新版事業(yè)單位考試一本通　

　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地址詳見公告（10月25日--10月28日）

　　金安區(qū)2019年公開招聘城市管理協(xié)管員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作，配齊配強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘派駐街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）城市管理協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　依據(jù)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　城市管理協(xié)管員20名（因城管工作強(qiáng)度較大，經(jīng)常加班，適合男性報(bào)考）。

　　三、招聘條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

　　2、身體健康，居住在本市，年齡在35周歲以下（1983年10月21日以后出生）；

　　3、學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷。轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵可放寬至高中及以上學(xué)歷。

　　4、有下列情形之一的不得報(bào)考：

　?。?）受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且處分期未滿的；

　?。?）受司法機(jī)關(guān)立案查處或正受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查的；

　?。?）受過刑事處罰的。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年10月25日至10月28日（雙休日正常上班）上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。報(bào)名截止時(shí)間為2019年10月28日下午5:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：金安區(qū)城管執(zhí)法局二樓204室（東城路），聯(lián)系人：鄭立平。

　　報(bào)名方式：由報(bào)考者本人現(xiàn)場報(bào)名。提交《六安市金安區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》，并簽署《六安市金安區(qū)招聘城市管理協(xié)管員考試考生誠信承諾書》（報(bào)名表和承諾書可自行下載正反兩面打印，也可到報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取，均需填寫完整、貼好照片）。

　　報(bào)名須攜帶的材料：提交本人近期一寸彩色照片3張；交驗(yàn)本人居民身份證、學(xué)歷證書，退伍軍人需提交退伍證原件（符合加分條件的，還需提供相關(guān)證明），提交上述證件的復(fù)印件。

　　本次考試不收取報(bào)名考試費(fèi)。

　　（二）筆試

　　筆試內(nèi)容：公共科目。范圍包括黨和國家的方針政策、法律知識(shí)、城市管理相關(guān)知識(shí)、文史知識(shí)。滿分為100分。

　　筆試時(shí)間：2019年11月3日（星期日）上午9:00-11:00。

　　筆試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　11月2日上午8:00-11:30到金安區(qū)城管執(zhí)法局204室（東城路）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　筆試成績中實(shí)行加分制度，具體條件如下：

　　加分政策：1、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)士官（1—4級(jí)士官）加2分；2、服役期間被評為優(yōu)秀士兵（官）加1分；3、服役期間榮立三等功加3分。單項(xiàng)不重復(fù)加分。符合多項(xiàng)加分條件的，可累計(jì)記入筆試成績。

　　筆試成績將在金安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ja.gov.cn）上公布。

　　（三）面試面試入圍：按照招聘計(jì)劃1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員。入圍人員分?jǐn)?shù)相同者，同時(shí)參加面試。

　　面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　（四）成績合成

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的方法計(jì)算考試人員的綜合成績，并根據(jù)綜合成績，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加資格復(fù)審、體檢人員。綜合成績相同的，面試得分高者優(yōu)先。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　通過面試人員于11月15日前攜帶報(bào)名時(shí)交驗(yàn)的各種證件，到金安區(qū)城管執(zhí)法局204室（東城路）提交證件原件，接受資格復(fù)審。11月15日下午5:30前未按要求提交證件原件的，視為自動(dòng)放棄。

　?。w檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照安徽省委組織部、省衛(wèi)生廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行；時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

　?。ㄆ撸┕?/div>

　　通過資格復(fù)審、體檢合格的入圍人員姓名、成績將在金安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ja.gov.cn）上公示，公示期限為五個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　?。ò耍┻f補(bǔ)

　　資格復(fù)審未通過、體檢不合格、公示期間被舉報(bào)并查實(shí)的，所空缺出的招聘崗位，按綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ň牛┐?/div>

　　聘用人員試用期三個(gè)月（試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇正常發(fā)放），試用期滿后，簽訂勞動(dòng)合同，不納入編制管理。工資1800元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），享受“五險(xiǎn)一金”和相關(guān)待遇。

　?。ㄊ┕芾?/div>

　　實(shí)行聘用制，半軍事化管理，由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）辦事處（人民政府）雙重管理，實(shí)行一年一考核，兩年為一個(gè)聘期。聘期滿且考核合格的，繼續(xù)聘用。考核不合格的，依法解聘。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘工作的有關(guān)信息和要求，將通過金安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ja.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

　　2、本次考試不指定教材，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　3、本公告由六安市金安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。