山西省陽泉市孟縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，報名時間為2019年10月22日09:00--2019年10月26日17:00，筆試時間為11月24日，筆試科目包含公共基礎(chǔ)知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！公共基礎(chǔ)知識筆試復(fù)習教材和課程推薦：

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　　11、根據(jù)省委組織部、省人社廳規(guī)定，本次事業(yè)單位公開招聘按本年度招聘崗位總數(shù)的40%共計32個崗位作為服務(wù)基層的專門崗位進行招聘。

　　“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象：

　　參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員；參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務(wù)期滿（含到2019年服務(wù)滿兩年）、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員，可報考“服務(wù)基層項目專門崗位”。

　　退役的全日制大學生士兵；在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目專門崗位”。

　　2014年以來按照晉政辦發(fā)〔2014〕42號文件規(guī)定，公開招聘到政府購買基層崗位就業(yè)且到2019年底前勞動合同期滿、考核合格以上人員。

　　（一）報考崗位查詢

　　具體的招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件等可通過以下網(wǎng)站查詢。

　　陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)（人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/）

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

　　本次公開招聘，全部采用網(wǎng)上報名方式。

　　報名網(wǎng)址為：陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)（人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/）

　　網(wǎng)上報名按以下程序進行：

　　1、提交報名申請材料

　　報考人員可在2019年10月22日9:00至10月26日17:00登錄陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)（人社考試專題），提交報名申請，填寫《報名登記表》，包括上傳本人近期免冠照片。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　2、查詢資格初審結(jié)果

　　報考人員可在提交報考信息1至2個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；2019年10月26日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位；2019年10月26日17:00至 10月27日17:00，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。凡因信息填報不準導致資格初審未能通過的責任自負。

　　本次考試要求報考人數(shù)達到招聘計劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1的，要減少招聘計劃，使報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達到3:1；如招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的，原則上取消該崗位考試。招聘的緊缺專業(yè)人才，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導組辦公室同意，可降低開考比例至2:1。凡形不成競爭的崗位，應(yīng)聘者的考試總成績須達到65分及以上。

　　本次考試醫(yī)學類按晉人社廳發(fā)〔2014〕20號文件“縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制”執(zhí)行。只要有人報名即可開考，但應(yīng)聘者的考試總成績須達到65分及以上。

　　不達規(guī)定開考比例被取消（或核減）的“服務(wù)基層項目專門崗位”，可直接轉(zhuǎn)入與其條件相同的一般性崗位進行招聘。

　　不達開考比例被取消的招聘崗位報考人員，于2019年11月1日在原報名網(wǎng)站查詢崗位取消公告，考試費用將通過原報名渠道退還。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法在2019年10月24日9：00至10月29日17：00進行網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

　　（三）下載打印準考證

　　通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，可于2019年11月19日9:00起登錄原報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證?？忌埻咨票９芎米约旱臏士甲C，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

　?。ㄋ模p免考務(wù)費用

　　建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明（原件及復(fù)印件）等材料，享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的報考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明，自報名審核通過后至繳費截止日期2019年10月29日17:00之前，聯(lián)系盂縣人力資源和社會保障局辦理減免考試費用的手續(xù)。

　　（五）資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選。

　　2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的學歷證書、報到證（全日制需要提供）、學位證書或畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)證明，戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會人員應(yīng)提供報考崗位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書；

　　大學生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須登錄陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章）。參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目的，由服務(wù)地縣農(nóng)委、人社局、市級農(nóng)委審核蓋章。

　　退役的全日制大學生士兵報考須提供本人退伍證，已就業(yè)的須出具單位同意報考證明；在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣（區(qū)）級組織部門審核蓋章。

　　政府購買基層崗位人員報考：勞動合同期滿人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員入圍資格。考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

　　資格復(fù)審開始前，若取得資格復(fù)審的人員確認不參加資格復(fù)審的，按筆試成績從高到低依次遞補。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。

　　本次招聘工作的編制招聘簡章、發(fā)布招聘信息、資格初審、復(fù)審、驗證學歷認證書及有關(guān)證明材料、組織體檢、公示和培訓等項工作，由盂縣人力資源和社會保障局會同各用人單位共同組織。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試科目和內(nèi)容

　　本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為：

　　公共類：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》

　　醫(yī)學類：《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》

　　教師類：《學科知識》和《教育綜合知識》，其中教育綜合知識包括教育學、教育心理學、現(xiàn)代教育理論、教材教法、教育法律法規(guī)、新課程改革內(nèi)容等。筆試全部采用閉卷方式進行。

　　筆試成績（公共類）=《公共基礎(chǔ)知識》×60%+《職業(yè)能力傾向測驗》×40%；

　　筆試成績（醫(yī)學類）=《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》×60%+《公共基礎(chǔ)知識》×40%；

　　筆試成績（教師類）=《學科知識》×80%+《教育綜合知識》×20%。

　　2、筆試時間

　　筆試時間：2019年11月24日

　　上午9:00-11:00《職業(yè)能力傾向測驗》

　　《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》

　　《學科知識》

　　下午14:30-16:30《公共基礎(chǔ)知識》

　　《教育綜合知識》

　　考生按照規(guī)定的時間和準考證上的地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

　　（二）面試

　　1、面試方式及內(nèi)容

　　面試對象為公共類和醫(yī)學類的，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，測評考生的綜合素質(zhì)。面試時間為10分鐘。

　　面試對象為教師類的，面試采用講課和答辯相結(jié)合的方式進行，講課內(nèi)容：所報學科教材（根據(jù)指定教材定課題，提前60分鐘備課）；講課10分鐘，答辯5分鐘，共15分鐘。

　　2、面試成績及總成績

　　面試滿分100分。從考官給出的分數(shù)中，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為該考生面試成績。面試成績占考試總成績的40%。

　　面試成績保留兩位小數(shù)，總成績保留三位小數(shù)。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　對形不成競爭的崗位，考生的考試總成績須達到65分及以上方可進入體檢和考察。

　　按各崗位計劃錄用人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高到低的順序確定體檢人選。若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，公共類的按公共基礎(chǔ)知識成績確定；教師類的按學科知識成績確定；醫(yī)學類的按醫(yī)學基礎(chǔ)知識成績確定；如以上成績?nèi)韵嗤?，由面試組織單位加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

　　（一）對報考人員按照報考崗位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1:1的比例確定體檢和考察人員名單。

　?。ǘw檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用通用標準（試行）》執(zhí)行，對體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的，須在另一縣級以上醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復(fù)檢的醫(yī)療機構(gòu)要組織相關(guān)專家進行會診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。

　?。ㄈνㄟ^考試的應(yīng)聘人員由用人單位進行考察。考察方案由用人單位的主管部門制定。

　　用人單位應(yīng)對相關(guān)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

　?。ㄋ模w檢和考察合格人員結(jié)合工作實際組織一定時間的崗前培訓，并進行人才素質(zhì)測評。培訓內(nèi)容除基本的時事政治外，主要是愛崗敬業(yè)、責任心、事業(yè)心以及工作態(tài)度和工作效率特別是全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神。人才素質(zhì)測評，重點檢測其心理素質(zhì)和職業(yè)能力取向并出具評價報告，作為其上崗任職的重要參考依據(jù)。

　　經(jīng)考試、體檢、考察和培訓合格的人員，確定為擬聘用人選，在陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由縣人社局辦理聘用手續(xù)并督促用人單位與擬聘用人員簽定聘用合同。對有舉報的擬聘用人員，由縣人社局會同用人單位主管部門進行調(diào)查，查無實據(jù)的不影響本人的聘用。舉報屬實并影響到聘用的，取消其聘用資格。取消后的空缺崗位不再遞補。

　　對擬聘用的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)。不合格者，取消聘用資格。

　　要嚴格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進行招聘。整個招聘工作要嚴格按照公開、公平、公正的原則辦事，各級各部門要認真負責，堅持原則，規(guī)范操作，嚴肅紀律。要增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘規(guī)程的行為，要嚴肅處理。對構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究刑事責任。

　　招聘工作要實行回避制度，有關(guān)負責人員和工作人員，凡涉及與考生有回避關(guān)系的，要主動提出回避。

　　其他補充規(guī)定，由招聘領(lǐng)導組屆時制定公布。招聘公告由盂縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話為：15392678911

　?。üぷ鲿r間：上午8：00--12：00   下午14：30--18：00），盂縣人力資源和社會保障局。

　　特別提示：

　　本次考試不指定輔導用書，本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位考試培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　報名成功后，要確保聯(lián)系電話暢通。

　　盂縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導組辦公室

　　2019年10月10日

　　附件：盂縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表。xls

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