2019年江蘇徐州沛縣事業(yè)單位招聘編外緊缺人員70人公告
2019年徐州沛縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄70人,報(bào)名時(shí)間為2019年10月15日--17日9:00--16:00,筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證,第二批次筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(10月15日-17日)
2019年沛縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外緊缺人員公告
為大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才結(jié)構(gòu),提升人才層次,加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展,經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)通過(guò)勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘70名編外緊缺人員補(bǔ)充至我縣事業(yè)單位(崗位需求見(jiàn)附件1)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
2019年沛縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外緊缺人員分兩個(gè)批次進(jìn)行,第一批次招聘范圍為普通高校博士研究生、碩士研究生、一流大學(xué)(學(xué)科)本科生(“雙一流”建設(shè)高校名單、“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單見(jiàn)附件2),考試形式為面試。第二批次招聘范圍為取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,考試形式為筆試、面試。
第二批次招聘崗位及人數(shù)根據(jù)第一批次招聘結(jié)束后所產(chǎn)生的崗位缺額待定(見(jiàn)補(bǔ)充公告)。
一、信息發(fā)布
2019年沛縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外緊缺人員信息在沛縣人民政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目(http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/list.shtml)、微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上發(fā)布。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;
?。ㄈ┚邆淞己玫钠沸?,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
?。ㄋ模┓舷鄳?yīng)的學(xué)歷、年齡及戶(hù)籍條件:
1、國(guó)民教育序列全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;
2、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1983年10月1日至2001年9月30日之間出生);
3、各崗位均不限戶(hù)籍。
?。ㄎ澹┓蠄?bào)考崗位要求的其他條件詳見(jiàn)《2019年沛縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外緊缺人員崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件1);
?。┱衅笉徫粚?zhuān)業(yè)參考《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件3);
?。ㄆ撸﹪?guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;
?。ò耍┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;普通高校在讀學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有政策規(guī)定明確2019年12月31日前不得解聘、離開(kāi)工作單位的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名及考試程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名(第一批次、第二批次同步進(jìn)行)
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名通道按照批次分兩個(gè)報(bào)名入口,報(bào)考人員根據(jù)符合的條件選擇相應(yīng)的批次進(jìn)行報(bào)名??忌e(cuò)報(bào)造成的后果考生自行承擔(dān)。
報(bào)名網(wǎng)址:http://58.218.171.3:8100
網(wǎng)上報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2019年10月15日--17日9:00--16:00。
資格初審時(shí)間:2019年10月15日--18日9:00--16:00。
報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2019年10月15日--19日9:00--16:00。
繳費(fèi)方式:報(bào)考人員網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)用100元。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2019年10月15日--19日9:00--17:00。
?。ǘ┛荚嚦绦颍ǚ謨蓚€(gè)批次進(jìn)行)
1、第一批次
?、儋Y格復(fù)審
報(bào)名結(jié)束后,確定參加資格復(fù)審的人員。
資格復(fù)審時(shí)間:2019年10月23日(上午9:00-11:30;下午2:00-5:00)。
資格復(fù)審地點(diǎn):縣政府行政中心沛縣人社局事業(yè)單位人事管理科(西6樓617室)。
資格復(fù)審合格者,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,按照面試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
?、诿嬖?/p>
面試時(shí)間:2019年10月26日。
面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,面試成?jī)60分為合格線(xiàn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知考生。
2、第二批次
?、俟P試
筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。各類(lèi)崗位的筆試科目相同。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次考試考點(diǎn)設(shè)在沛縣??忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間見(jiàn)補(bǔ)充公告。
?、谫Y格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后,劃定筆試合格線(xiàn),并從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員(末位成績(jī)并列的,一并參加)。資格復(fù)審合格后,考生繳納面試費(fèi)100元,并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?、勖嬖?/p>
面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽?jī)60分為合格線(xiàn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知考生。
四、報(bào)名、資格復(fù)審相關(guān)要求及總成績(jī)計(jì)算方法(第一批次、第二批次)
(一)報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,資格初審和照片審核通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。
1、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(2寸35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為200kb以下)。
【特別提醒:報(bào)考人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理?!?/p>
2、每個(gè)批次報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,且報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的,可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。
3、第一批次開(kāi)考比例為1:1。
第二批次開(kāi)考比例為1:2,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。不能開(kāi)考的崗位,將通知考生對(duì)照條件重新報(bào)考其他崗位或退還報(bào)名考試費(fèi)用(詳見(jiàn)補(bǔ)充公告)。
在審核招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求時(shí),(1)招聘崗位專(zhuān)業(yè)按“類(lèi)”設(shè)置的,考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在“江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄”相應(yīng)類(lèi)別中有記載的,認(rèn)定為符合崗位專(zhuān)業(yè)條件;(2)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)帶有括號(hào)的,括號(hào)內(nèi)或括號(hào)外符合上述(1)的,認(rèn)定為符合崗位專(zhuān)業(yè)條件。
(二)資格復(fù)審注意事項(xiàng):
資格復(fù)審時(shí)須報(bào)考人員本人到場(chǎng),提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料:
1、有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復(fù)印件、二寸證件照1張;
2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;
3、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);
4、與單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的人員須按管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件4)。
應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件。
在資格復(fù)審時(shí),考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的,資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審合格的參加面試,不合格的取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(成績(jī)并列者一并進(jìn)入)。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法:
第一批次人員總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
第二批次人員總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、體檢和考察
第一批次考生根據(jù)面試成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績(jī)并列者,進(jìn)行加試)。第二批次考生根據(jù)總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績(jī)并列者按筆試成績(jī)由高分到低分排序,筆試成績(jī)?nèi)圆⒘姓哌M(jìn)行加試)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
從報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在沛縣人民政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)等。
公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。
舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調(diào)查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。公示期滿(mǎn)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員與徐州才智人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由徐州才智人力資源服務(wù)有限公司為擬聘用人員發(fā)放工資、交納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。聘用人員聘期5年,試用期3個(gè)月,試用期工資2750元/月(含企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,工資標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的編制內(nèi)事業(yè)人員執(zhí)行(交納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金)。
本次招聘錄用的博士研究生、碩士研究生、一流大學(xué)(學(xué)科)本科生且首次在沛縣參加社會(huì)保險(xiǎn)并正常繳費(fèi)6個(gè)月以上的,可申請(qǐng)一次性租房補(bǔ)貼,分別補(bǔ)貼2萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元。
合同期間,如果聘用人員出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)或重大工作失誤,不能滿(mǎn)足崗位工作要求,由徐州才智人力資源服務(wù)有限公司辦理解聘手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
八、紀(jì)律要求
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按要求提供有關(guān)資料、未按時(shí)參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
報(bào)考人員在報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢、考察等過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)規(guī)定進(jìn)行處理。
所有招聘工作進(jìn)度信息在沛縣人民政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的,考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
咨詢(xún)電話(huà):
沛縣人力資源和社會(huì)保障局:0516-68867373
監(jiān)督電話(huà):0516-68867322
監(jiān)督舉報(bào)郵箱:pxrsjdcs@163.com
附件1:2019年沛縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外緊缺人員崗位簡(jiǎn)介表
附件2:“雙一流”建設(shè)高校名單、“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單
附件3:江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
沛縣人力資源和社會(huì)保障局
徐州才智人力資源服務(wù)有限公司
2019年9月29日
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