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河南

2019河南鄭州二七區(qū)事業(yè)單位招聘200人公告

http://www.nbjindi.com       2019-09-24 15:13      來(lái)源:二七區(qū)人民政府
【字體: 】              

  2019年鄭州市二七區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄200人,報(bào)名時(shí)間為2019年10月9日—10月10日。筆試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試等。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  提醒:本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告(10月9日-10月10日)

 

  鄭州市二七區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告


  根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定,二七區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員200名。公告如下:


  一、招聘崗位、人數(shù)及具體要求


  本次共招聘事業(yè)單位工作人員200名,涉及22個(gè)崗位,其中:區(qū)直部門(mén)所屬事業(yè)單位招聘55名,涉及16個(gè)崗位(含區(qū)紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位招聘8名);鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處及區(qū)櫻桃溝管委會(huì)所屬事業(yè)單位招聘145名,涉及6個(gè)崗位。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等情況詳見(jiàn)附件。


  二、招聘基本條件


  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策;遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正。


  2、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。


  3、年齡應(yīng)在30歲以下(1989年1月1日以后出生)。


  4、具有正常履職所需的身體條件。


  5、有下列情形之一的人員不得報(bào)考:


 ?。?)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>


  (2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;


 ?。?)近五年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;


  (4)現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;


 ?。?)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。


  三、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


  在二七區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.erqi.gov.cn/)發(fā)布招聘信息,公布招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及資格條件。


  (二)報(bào)名及注意事項(xiàng)


  1、報(bào)名方式


  本次招聘考試,采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不得替代報(bào)名,逾期不予受理。


  2、報(bào)名時(shí)間:2019年10月9日—10月10日


  上午: 8:30—11:30


  下午:14:00—17:00


  3、報(bào)名地點(diǎn):鄭州市第82中學(xué)(航海路與連云路交叉口向南500米路西)


  4、報(bào)名所需材料


  (1)本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)原件和復(fù)印件1份;


  (2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件1份);


 ?。?)近期免冠1寸同底版彩色照片3張;


  (4)《二七區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份(表格可在二七區(qū)人民政府網(wǎng)自行下載打?。?;


 ?。?)報(bào)考崗位要求政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的,須提供所在黨組織出具的相關(guān)證明材料。


  5、注意事項(xiàng)


 ?。?)報(bào)名時(shí)每人繳納考務(wù)費(fèi)30元。


 ?。?)報(bào)名者于2019年10月18日—10月19日(上午:8:30—12:00;下午:14:00—17:30),持本人身份證和報(bào)名繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑據(jù),請(qǐng)考生妥善保管,遺失不補(bǔ)。未按規(guī)定出示所需證件的,取消相應(yīng)資格。


 ?。?)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,畢業(yè)證所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)一致,學(xué)位證所學(xué)專(zhuān)業(yè)不作為報(bào)考崗位的依據(jù)。


 ?。?)考生報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)考生提供的有關(guān)材料與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)核實(shí),按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。


  (5)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解二七區(qū)人民政府網(wǎng)關(guān)于本次招聘考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合招聘報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名,本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效,已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。


 ?。?)同一崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:5,低于1:5比例的,經(jīng)二七區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但最低不低于1:3。降低比例后仍未達(dá)到要求的,核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。


 ?。?)參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃、河南省“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生,參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生,2015年以后入伍的現(xiàn)已退出義務(wù)兵役的大學(xué)生,筆試原始成績(jī)加10分。符合加分條件的考生,需在報(bào)名期間提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加章)及“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件和復(fù)印件1份;大學(xué)生退役士兵需提交入伍、退役證書(shū)原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。


  (三)筆試


  1、時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》??忌直救藴?zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。


  2、內(nèi)容:筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試等。


  3、筆試成績(jī)?cè)诙邊^(qū)人民政府網(wǎng)公布。


  (四)面試


  1、依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,按照擬招聘崗位人數(shù)1:3比例確定參加面試人員,如果達(dá)不到1:3的,經(jīng)二七區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但最低不低于1:2。降低比例后仍未達(dá)到要求的,核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量。


  2、參加面試人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布,面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄。


  3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室實(shí)際參加面試人員平均分,若低于平均分值不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試中有缺考或作弊的,均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。


  4、面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)诙邊^(qū)人民政府網(wǎng)公布。


  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。


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  1、依據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序,按照擬招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。


  2、參加體檢人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布,體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


  3、體檢參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。


  4、在體檢過(guò)程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。


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  1、依據(jù)考試總成績(jī)和體檢情況,按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。


  2、考察對(duì)象名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布,考察具體時(shí)間另行通知。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、婚姻狀況以及與工作崗位相關(guān)的素能和有無(wú)違法犯罪情況等。


  3、在考察過(guò)程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。


  (七)錄取聘用


  1、二七區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)及體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。


  2、公示無(wú)異議的人員,應(yīng)在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)到二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到,由二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排到相關(guān)事業(yè)單位,并按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到者或不能及時(shí)到崗工作的視為自動(dòng)放棄,所缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。


  3、初次就業(yè)的聘用人員試用期為一年,試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算,試用期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿(mǎn)后由相關(guān)單位進(jìn)行綜合考核,考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。聘用人員在二七區(qū)內(nèi)最低服務(wù)期為3年(含試用期)。


  四、其它事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬┒邊^(qū)人民政府網(wǎng)是二七區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員發(fā)布公告及招聘有關(guān)事宜的唯一官方網(wǎng)站,請(qǐng)考生關(guān)注二七區(qū)人民政府網(wǎng),及時(shí)了解招聘有關(guān)事宜及進(jìn)展情況,以免延誤招聘考試。


  (二)凡是參加、參與此次招聘工作的人員,必須遵守招聘考試紀(jì)律,嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違犯考試紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理;對(duì)違犯考試紀(jì)律的考生,一經(jīng)查實(shí),將按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。


  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。


 ?。ㄈ┒邊^(qū)不組織(不委托)開(kāi)設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。


 ?。ㄋ模┛忌怯浀碾娫?huà)號(hào)碼必須真實(shí),且保證電話(huà)暢通,凡因個(gè)人原因聯(lián)系不上的,視為自動(dòng)放棄。


  (五)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委依照有關(guān)規(guī)定對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。


 ?。┪幢M事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


  咨詢(xún)電話(huà):0371—86089159


  附件1:公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls


  附件2:公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.xls


  二七區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2019年9月23日

 

 

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